Отчет по ЕСВ
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3847
- З нами з: 12 серпня 2011, 05:23
- Дякував (ла): 1843 рази
- Подякували: 1936 разів
-
- Высший разум
- Повідомлень: 601
- З нами з: 29 лютого 2012, 08:20
- Дякував (ла): 195 разів
- Подякували: 15 разів
Працівник отримує пенсію не за віком - чи враховується він до працівників, що мають додаткові гарантії???
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2862
- З нами з: 12 серпня 2011, 05:22
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 1128 разів
А ЯК? як інвалід? тоді такГалина_2004 писав:Працівник отримує пенсію не за віком - чи враховується він до працівників, що мають додаткові гарантії???
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 193
- З нами з: 06 лютого 2012, 04:44
- Дякував (ла): 210 разів
- Подякували: 80 разів
А якщо пенсія не за віком, чорнобильська, враховується чи ні?svitlass писав:А ЯК? як інвалід? тоді такГалина_2004 писав:Працівник отримує пенсію не за віком - чи враховується він до працівників, що мають додаткові гарантії???
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2862
- З нами з: 12 серпня 2011, 05:22
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 1128 разів
читаючи методрекомендації, то ні, ні чорнобильська, ні воєнним не врах-сяNadien писав:А якщо пенсія не за віком, чорнобильська, враховується чи ні?svitlass писав:А ЯК? як інвалід? тоді такГалина_2004 писав:Працівник отримує пенсію не за віком - чи враховується він до працівників, що мають додаткові гарантії???
1. До категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, належать:
1) один з батьків або особа, яка їх замінює і:
має на утриманні дітей віком до шести років;
виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда;
утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда I групи (незалежно від причини інвалідності);
2) діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
3) особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
4) молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;
5) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років;
6) інваліди, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ;
7) особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 601
- З нами з: 29 лютого 2012, 08:20
- Дякував (ла): 195 разів
- Подякували: 15 разів
спецстаж з минулої роботиsvitlass писав:А ЯК? як інвалід? тоді такГалина_2004 писав:Працівник отримує пенсію не за віком - чи враховується він до працівників, що мають додаткові гарантії???
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2862
- З нами з: 12 серпня 2011, 05:22
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 1128 разів
-
- Ученик
- Повідомлень: 1
- З нами з: 19 лютого 2013, 02:25
- Дякував (ла): 1 раз
Добрый день! Помогите, пожалуйста, не могу отправить отчет по ЕСВ. Набираю отчет в программе ARM zvit 119 "Единий внесок" экспортирую в формат pfz, при импорте , для отправки отчета электронно, в программу Бест Звит видает ошибку "Не коректне ім"я файлу E04T00F.xml" не импортирует отчет#wall#