«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»

Питання по ЄСВ
O-Xpa
УченикУченик
Повідомлень: 9
З нами з: 11 вересня 2015, 12:50
Дякував (ла): 5 разів

Повідомлення O-Xpa »

#help# #help# #help#

Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Подскажите пожалуйста!!!!!

СПД заключил договор ЦПХ с физлицом 3.10.16 сроком до 28.11.16р.
По договору исполнитель в эти сроки должен снять фильм и после подписания акта приема-передачи (это будет в ноябре) получить за это вознаграждение.

Подскажите, как сдавать отчет по ЕСВ? За октябрь уже что-то нужно подавать или все отобразится в ноябрьском отчете после того как произойдет оплата?

И когда оплачивать сам ЕСВ? до вsплаты вознаграждения?


Iris-ka
Оракул
Оракул
Повідомлень: 254
З нами з: 07 лютого 2012, 06:44
Дякував (ла): 155 разів
Подякували: 37 разів

Повідомлення Iris-ka »

oksana27 писав:
Iris-ka писав:
oksana27 писав: так, а таблиця 1, а пені не буде?
по идее и штраф должен быть 20% от суммы недоплаты
а якщо людина на лікарняному, я ж не можу знати коли вийде і доплату буду робитив наступному місяці
Доплату ЄСВ до мінімалки в 2016 році підприємство не проводить в наступних випадках:
якщо нараховувало заробітну плату працівникам – інвалідам (ставка 8,41%), в тому числі в умовах неповного робочого часу;
якщо нараховувало заробітну плату і інші доходи (лікарняні, декретні) сумісникам;
при нарахування зарплати в місяці прийому чи звільнення працівника;
при виплаті доходів майбутніх періодів, які мали повного місяця нарахування;
при виплаті зарплати в місяці, в якому не надано лікарняний листок.

https://news.dtkt.ua/labor/social-protection/37376



oksana27
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 16
З нами з: 18 жовтня 2016, 12:05
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення oksana27 »

Iris-ka писав:
oksana27 писав:
Iris-ka писав: по идее и штраф должен быть 20% от суммы недоплаты
а якщо людина на лікарняному, я ж не можу знати коли вийде і доплату буду робитив наступному місяці
Доплату ЄСВ до мінімалки в 2016 році підприємство не проводить в наступних випадках:
якщо нараховувало заробітну плату працівникам – інвалідам (ставка 8,41%), в тому числі в умовах неповного робочого часу;
якщо нараховувало заробітну плату і інші доходи (лікарняні, декретні) сумісникам;
при нарахування зарплати в місяці прийому чи звільнення працівника;
при виплаті доходів майбутніх періодів, які мали повного місяця нарахування;
при виплаті зарплати в місяці, в якому не надано лікарняний листок.

https://news.dtkt.ua/labor/social-protection/37376

А в даному прикладі як показати доплату?
Приклад 4. У лютому 2016 року отримано акт ЦПХ на суму 2000 грн. Період виконання робіт зазначений «з 25 січня по 10 лютого».

Відповідно до п. 2 ст. 7 Закону про ЄСВ, сума винагороди підлягає пропорційному розподілу на місяці, які зазначені в акті (увага! Пропорційний розподіл суми винагороди здійснюється не на дні місяців, а на кількість місяців). Період з 25 січня по 10 лютого – це 2 місяці.

Отже, нараховуємо ЄСВ окремо за січень на суму 1000 грн, окремо за лютий на суму 1000 грн. Це місяці, за які виплачений дохід у лютому. Отже, враховуючи другий абц. пункту 5 ст. 8 Закону про ЄСВ, місяці, в які сума виплати менша за мінімалку, потребують доплати. Підприємство проводить доплату ЄСВ до мінімалки окремо за січень, окремо за лютий, по 378 грн.

_Татьяна_
УченикУченик
Повідомлень: 1
З нами з: 09 листопада 2016, 13:20
Подякували: 1 раз

Повідомлення _Татьяна_ »

oksana27 пишет:
Допоможіть!!! Як показати у звіти по ЄСВ донарахування до мінімалки за попередній місяць у таблиці 6 та 1?
(не получилось вставить цитату)

У меня была такая ситуация в отчете за сентябрь (после проведения больничных в сентябре надо было доплатить до минималки в августе)
В моем пенсионном мне предложили 2 варианта выхода из данной ситуации:
1) в графе 9 "Код категорії ЗО" предложили поставить 29 (как больничный)
2) в графе 11 "Місяць та рік, за який проведено нарахування" поставить текущий месяц, за который сдается отчет (мотивировали тем, что человеку все-равно эта доплата не идет, так что не важно, что месяц не тот)

Я сделала по первому варианту, так как все-таки хочется, что бы было видно, что это доплата за прошлый месяц, а не за месяц, где возможно и не надо доплачивать до минималки. Ставила Код категории 29, месяц 8.2016 и код типа начислений 13. Отчет принялся с предупреждениями, что "з кодом категорії 29 не заповнено поле "Кількість календарних днів тимчасової непрацездатності"

Unnak
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 749
З нами з: 10 вересня 2013, 15:27
Дякував (ла): 395 разів
Подякували: 49 разів

Повідомлення Unnak »

ЄСВ потрібно подавати на нових бланках? А якщо ми вже здали на старих, і кв.2 є?

oksana27
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 16
З нами з: 18 жовтня 2016, 12:05
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення oksana27 »

Unnak писав:ЄСВ потрібно подавати на нових бланках? А якщо ми вже здали на старих, і кв.2 є?
в моєму пенсійному, сказали , що подавать ще раз не потрібно

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4195
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 682 рази
Подякували: 1964 рази

Повідомлення Маруся10 »

oksana27 писав:
Unnak писав:ЄСВ потрібно подавати на нових бланках? А якщо ми вже здали на старих, і кв.2 є?
в моєму пенсійному, сказали , що подавать ще раз не потрібно
в г.Сумы тоже сказали подавать не надо на новых бланках если уже сдали на старом

IRINAST
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2195
З нами з: 19 червня 2015, 13:07
Дякував (ла): 836 разів
Подякували: 1041 раз

Повідомлення IRINAST »

Декретчица считается в середньообліковій кількість штатних працівників и в штатній чисельністі?

@Лиса
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1237
З нами з: 28 лютого 2015, 14:58
Дякував (ла): 413 разів
Подякували: 346 разів

Повідомлення @Лиса »

IRINAST писав:Декретчица считается в середньообліковій кількість штатних працівників и в штатній чисельністі?
в штатную да в среднеучетную нет

ШОШО
Мастер
Мастер
Повідомлень: 59
З нами з: 18 липня 2012, 01:06
Дякував (ла): 20 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення ШОШО »

Уважаемые коллеги добрый вечер. Прошу помощи. Что то я потерялась в отчёте по ЕСВ дод №4,таблица 1.#wall# Ситуация : У ФОП зарегистрировано две работницы. В октябре одна была в отпуске без сохранения з/п.Как правильго заполнить пункт 15 (Таб№1) Середньообликова:1
Штатна:2
Кількість застрах...:1
Жінок :1
Правильно?Спасибо всем кто ответит

Закрито

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”