прием - аналогично. только при приеме не надо ставить причину увольненияmarinna_90 писав:А прием? Не заполняем получается?
Отчет по ЕСВ
-
marinna_90
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1571
- З нами з: 22 грудня 2011, 03:12
- Дякував (ла): 724 рази
- Подякували: 44 рази
?marinna_90 писав:а если сейчас исправим, то все ок?EllinSun писав:да. но 425 за все нарушения, а не за каждоеmarinna_90 писав:При проверке 425 грн. в случае, если мы НЕ сделаем сейчас уточняющий расчет?
-
Levenya
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2016
- З нами з: 12 грудня 2011, 09:40
- Дякував (ла): 1458 разів
- Подякували: 1168 разів
Только, если за предыдущие 2 месяца до проверки. Админ штрафы согласно ст.38 КУАП:EllinSun писав:да. но 425 за все нарушения, а не за каждоеmarinna_90 писав:При проверке 425 грн. в случае, если мы НЕ сделаем сейчас уточняющий расчет?
Адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через два місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через два місяці з дня його виявлення, за винятком випадків, коли справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу підвідомчі суду (судді).
-
EllinSun
- Высший разум
- Повідомлень: 734
- З нами з: 23 грудня 2011, 06:12
- Дякував (ла): 204 рази
- Подякували: 322 рази
ни инспектору, ни начальнику не смогла это доказать. не было табл. 5 за год до проверки.Levenya писав:Только, если за предыдущие 2 месяца до проверки. Админ штрафы согласно ст.38 КУАП:EllinSun писав:да. но 425 за все нарушения, а не за каждоеmarinna_90 писав:При проверке 425 грн. в случае, если мы НЕ сделаем сейчас уточняющий расчет?
Адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через два місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через два місяці з дня його виявлення, за винятком випадків, коли справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу підвідомчі суду (судді).
-
Levenya
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2016
- З нами з: 12 грудня 2011, 09:40
- Дякував (ла): 1458 разів
- Подякували: 1168 разів
Честно говоря, очень удивили, ибо у нас (в Киеве) - это норма... И инспекторы сами говорят - админки через 2 месяца нет.EllinSun писав: ни инспектору, ни начальнику не смогла это доказать. не было табл. 5 за год до проверки.
-
marinna_90
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1571
- З нами з: 22 грудня 2011, 03:12
- Дякував (ла): 724 рази
- Подякували: 44 рази
-
EllinSun
- Высший разум
- Повідомлень: 734
- З нами з: 23 грудня 2011, 06:12
- Дякував (ла): 204 рази
- Подякували: 322 рази
будет или нет админштраф - зависит от политики Управления ПФУ. сами видите - подход разный...marinna_90 писав:Получается. если человек ушел в апреле, то уже можно не дергаться?
но исправлять все равно придется. или сейчас (чуть позже), или после проверки
к тому же данные о приеме-увольнении сравнивают Центр занятости и УПФУ. однажды позвонят и скажут "выявлены расхождения, объясните"
Подскажите, пожалуйста, с апреля 2012 г. подавали ежемесячно отчёт по ЕСВ с неправильным ИНН по одному работнику (Таблица 6). Как сейчас можно исправить эту ситуацию?
-
EllinSun
- Высший разум
- Повідомлень: 734
- З нами з: 23 грудня 2011, 06:12
- Дякував (ла): 204 рази
- Подякували: 322 рази
подаете по этому работнику "скасовуючу" табл. 6 + 1-й лист (неправильный код) и "початкову" табл. 6 + 1 лист (правильный код) за каждый месяцJuliya.D писав:Подскажите, пожалуйста, с апреля 2012 г. подавали ежемесячно отчёт по ЕСВ с неправильным ИНН по одному работнику (Таблица 6). Как сейчас можно исправить эту ситуацию?