Отчет по ЕСВ

[sara1]

А де показати 4 дні лікарняних без оплати праці в колонці 13 чи 14

[zendow]

zendow, всё правильно у него больничный выплачивается. Но, как Я уже писал, весь больничный - и есть его зарплата. В отчёте Я ставлю код 29, продолж. больничного, а сколько дней в трудовых отношениях - для Меня вопрос

я бы поставила
код 1: дней 28, з/п 0.
код 29: дней в труд отнош - ничего, дней на больничном 28. Ну и сумму больничного.

[svitlass]

А де показати 4 дні лікарняних без оплати праці в колонці 13 чи 14

чому вони без оплати?

[zendow]

Подскажите пожалуйста, сколько дней нужно ставить в "Кількість днів перебуванння у трудових/ ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" работнику, у которого в текущем отчётном месяце (февраль) всю зарплату занимает больничный. Тоесть, Я его веду только по коду 29, проставляю продолжительность больничного, а что ставить в 15 ?!

р.1 - код 29 =лікарняні
р.2 - код 1 - кол.15=28 - місяць нарах = 02/2013 , а з/п і внески не заповнюєте

Из закона о ЕСВ:
Графа "Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу)
(усього з початку звітного місяця)" по кожній окремій
застрахованій особі формується з урахуванням такої черговості
відображення виплат за умови їх нарахування цій особі в одному
звітному періоді:
а) сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, що
включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні
та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що
визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"
( 108/95-ВР );
б) сума винагороди за цивільно-правовими договорами (крім
цивільно-правового договору, укладеного з ФО-підприємцем, якщо
виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам
діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб
та фізичних осіб - підприємців, її як підприємця);
в) сума допомоги з тимчасової непрацездатності.

[sara1]

тому що в амбулаторії у селі видають тільки довідку

[svitlass]

тому що в амбулаторії у селі видають тільки довідку

???????? не стикалася з таким
я б не ставила ні в 13, ні в 14, так як не є відп без збереж з/п, і не лікарн - так як нема оплати
якщо в вас з/п за 02 перевищ мін з/п, то не ставте ніде

[zendow]

тому що в амбулаторії у селі видають тільки довідку

так это же разве больничный, просто отсутствие на работе по ув. причине. Начисляйте зп без этих дней и код 29 не ставьте вообще.

[Max_818]

zendow,
Я сделал по совету svitlass
"р.1 - код 29 =лікарняні
р.2 - код 1 - кол.15=28 - місяць нарах = 02/2013 , а з/п і внески не заповнюєте"

Нюанс заключается в том, что у человека 21 день больничного и он в текущем отчёте (за февраль) проходит как 01.2013

[zendow]

zendow,
Я сделал по совету svitlass
"р.1 - код 29 =лікарняні
р.2 - код 1 - кол.15=28 - місяць нарах = 02/2013 , а з/п і внески не заповнюєте"

Нюанс заключается в том, что у человека 21 день больничного и он в текущем отчёте (за февраль) проходит как 01.2013

Я же не спорю. svitlass все правильно вам написала, только в рядке по коду 29 поставьте месяц 1/2013 (т.к. б/л за январь), дни в труд отношениях не ставьте, кол-во дней на б/л укажите календарных в январе на больничном.

Только первой строчкой должен быть код 1, а второй код 29, я выше писала.
Я правильно понимаю: человек болеет с января, больничных наверное несколько, раз у него в феврале нет зп, а оплачиваете вы ему б/л за январь?

[Max_818]

zendow

Я правильно понимаю: человек болеет с января, больничных наверное несколько, раз у него в феврале нет зп, а оплачиваете вы ему б/л за январь?

Всё вы правильно поняли, но тут Я немножечко схитрил #ok# У человека действительно весь больничный является зарплатой, но самых листов нетрудоспособности 2 (14 дней припадает на январь, 7 - на февраль). Просто если всё разнести верно (так сказать по учебнику) Медок выругается с предупреждением, так как будут две строки с кодом 29 - прога намекнет на том, что надо эти две цифры сбить вкучу. Загвоздка как раз именно в том, что больничный кушает всю з/п. В иных подобных случаях, когда после сбивки больничных остается какая-то денежка (тоесть чистая з/п) разносю всё в лучших традициях жанра.