Подскажите пожалуйста.
Работник целый март был на больничном. Больничный лист будет закрываться в начале апреля, тогда же работник его принесет.
Что писать в таблице 6? 31 день трудовых отношений, 31 день тимчасовой непрацездатности? или 31 без збереження з/п? ведь я только со слов работника знаю что будет больничный лист.
Отчет по ЕСВ
-
Хочу все знать
- Мыслитель

- Повідомлень: 95
- З нами з: 07 серпня 2012, 00:58
- Дякував (ла): 30 разів
- Подякували: 34 рази
В любом случае кол.15 за март ставите 31- работник был в трудоых отношениях месяц, а больничный отдельной строкой покажете,когда больничный будет под кодом 29 в кол.9
-
piksa
- Просвещенный

- Повідомлень: 188
- З нами з: 20 лютого 2013, 10:58
- Дякував (ла): 15 разів
- Подякували: 43 рази
Добрый вечер. Ситуация такая: диретор(учредитель), с 01.03 по 19.03 исполнял свой функциональные обязанности без з/пл, а с 20.03 пошли операции и надо начислять з/пл. как отразить это в отчете таблицы6, надо ли заполнять таблицу 5, спасибо
-
Дарция
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1237
- З нами з: 28 січня 2012, 11:06
- Дякував (ла): 932 рази
- Подякували: 1064 рази
Директор принят по приказу 01.03.?
В штатном - должность директора введена 01.03 ?
На каком основании Ві не начисляете ему зп с 01-19?
Начисляйте з/п за март с 01 по 31.
Заполняете таблицу 5 Если не хотите начислять ему з/п с 01-19.03 пусть напишет заяву без сохранения з/п ,но не более 15 дней в году.
И т.5 заполняете тоже.
В штатном - должность директора введена 01.03 ?
На каком основании Ві не начисляете ему зп с 01-19?
Начисляйте з/п за март с 01 по 31.
Заполняете таблицу 5 Если не хотите начислять ему з/п с 01-19.03 пусть напишет заяву без сохранения з/п ,но не более 15 дней в году.
И т.5 заполняете тоже.
-
piksa
- Просвещенный

- Повідомлень: 188
- З нами з: 20 лютого 2013, 10:58
- Дякував (ла): 15 разів
- Подякували: 43 рази
Директор является учредителем, зарплата за предыдущие месяцы начислялась. Но с 01.03 деятельность на предприятии не велась, есть приказ о выполнении функциональных обязанностей директора без начисления зарплаты, внесены изменения в ШР. С 19.03 деятельность возобновлена (пошло движение) и начислена зарплата директору за период с 19.03 по 29.03. Как отразить это в отчете: в таблице 6 показать: кол-во дней трудовых отношений - 31, кол-во дней без сохранения зарплаты - 18, или же как-то по другому?
-
Лилия-НИКА
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 07:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
возвращаюсь к вопросу отображения в отчете ЕСВ суммы больничного по беременности и родам (выше я обсуждала как отображать такую помощь, но ПФ на местах по-разному советуют заполнять отчет). Появилось письмо :
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
ЛИСТ від 20.02.2013 р. N 04-29-397
.................
Страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, а до впровадження такої системи - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
..................
Отже, період отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування - допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), по вагітності та пологах, визначених ст. 34 Закону N 2240, зараховується до страхового стажу як період сплати єдиного внеску у розмірі мінімального розміру страхового внеску за календарний місяць.
Поэтому, думаю, что все ж отражать беременным сумму больничного с разбивкой по месяцах в отчете по ЕСВ нужно.
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
ЛИСТ від 20.02.2013 р. N 04-29-397
.................
Страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, а до впровадження такої системи - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
..................
Отже, період отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування - допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), по вагітності та пологах, визначених ст. 34 Закону N 2240, зараховується до страхового стажу як період сплати єдиного внеску у розмірі мінімального розміру страхового внеску за календарний місяць.
Поэтому, думаю, что все ж отражать беременным сумму больничного с разбивкой по месяцах в отчете по ЕСВ нужно.
-
IN_NOCHKA
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 2439
- З нами з: 17 січня 2010, 03:54
- Дякував (ла): 224 рази
- Подякували: 1085 разів
-
tomassa
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 03:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
Автошкола писав:Пока нічого не чути....#dance#IN_NOCHKA писав:Ніхто не чув - за березень ми здаємо звіт до ПФУ чи вже до ДПА
#g_haha# #g_haha# #g_haha#