Я перестраховываюсь тоже, но сдаю не пустой отчет, а письмо в канцелярию, такое письмо пишется в начале года, один раз на год. Смысл, что хоздеятельность не осуществляется, найнятих працивникив не мае, если будет деятельность осуществляться начнем подавать отчет по форме4.marinesko писав:перестраховывается наверно #beee#iak писав:Не отправляйте пустой- какой дурак Вашему диру такое советует, блин "знатоки"!!!FyDD писав: извините, глупый вопрос (диру знакомые наговорили что надо )
если все же отправить пустышку - ее примут ?
кто нибудь сдавал ?
ЄСВ 22%: отчётность в 2016г. с наёмными работниками
-
- Мастер
- Повідомлень: 56
- З нами з: 01 травня 2013, 11:40
- Дякував (ла): 299 разів
- Подякували: 23 рази
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
Такое письмо мы тоже подавали когда отчёты принимал ПФ. Когда в налоговую перевели - один раз подали такое письмо, потом забыли подать, потом решили вовсе не подавать, нет смысла, так как в инструкции прямо указано, что если нет наёмных работников - отчёт не подаётся.
- Irina777
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1380
- З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
- Дякував (ла): 1778 разів
- Подякували: 1096 разів
ЗУ "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" Ст.8 п.5SergNovik писав: То есть, если я себе начислял з/п в размере 900 гривен (что есть 50% от размера з/п директора, согласно штатного расписания ООО), так как у себя в ООО я работаю по совместительству и являюсь единственным работником на фирме, то я, как и в прошлом году, ЕСВ 22% я оплачиваю из 900,00 грн, а не с минималки 1378,00 грн., правильно??! #blush#
Где про это можно почитать подробнее?
Заранее - #thank2# !
"При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи ставка єдиного внеску,
встановлена цією частиною, застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру"
Т.е. совместителям начисляете ЕСВ на фактическую зарплату.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1233
- З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 897 разів
ЗУ №2464 статья 8 п.5Baklazha78 писав:аналогичный вопрос. просьба разъяснить, кто знает.SergNovik писав:Где про это можно почитать подробнее?Bulikj писав:Доброе утро.
Коллеги, подскажите, пожалуйста, вчера наш бухгалтер была на семинаре и говорит, что на сегодня, если начисленная по ГПХ выплата меньше минимальной, то нужно доначислить ЕСВ 22% с разницы. Например, начислено 500грн., с них берется 22% и доначисляется еще 22% с 878грн.
Разъяснений нет, но на сегодня по закону так.
Кто-нибудь в курсе об этом?
Спасибо
Заранее - #thank2# !
Было: "Єдиний внесок для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 цього Закону, встановлюється у відсотках до визначеної абзацом першим пункту 1 частини першої статті 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску (за винятком винагороди за цивільно-правовими договорами) відповідно до класів професійного ризику виробництва, до яких віднесено платників єдиного внеску, з урахуванням видів їх економічної діяльності"
Стало: "Єдиний внесок для платників, зазначених у статті 4 цього Закону, встановлюється у розмірі 22 відсотки до визначеної статтею 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску. У разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску".
Убрали "за винятком винагороди за цивільно-правовими договорами". Теперь если договор ГПХ заключён по основному месту работы, или это и есть основное место работы и сумма по договору меньше минзарплати, облагается 22% сумма минимальной зарплаты.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 961
- З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
- Дякував (ла): 43 рази
- Подякували: 445 разів
Утро начинается. Отчет не принят. Помилка Таблиця 1 рядки 4 та 5. Внесено значення відмінне від нуля та суми зі знаком мінус за умови відображення перерахунку відпускних нарахованих у попередніх періодах у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності.
Помилка Таблиця 1 рядок 4. Зазначено суму відмінну від загального підсумку по реквізиту "Сума нарахованої заробітної плати/доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок" таблиці 6 по ЗО, у яких зазначено суми зі знаком мінус. И что теперь? Если раньше в строку 5 ставили 3.6 %
Помилка Таблиця 1 рядок 4. Зазначено суму відмінну від загального підсумку по реквізиту "Сума нарахованої заробітної плати/доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок" таблиці 6 по ЗО, у яких зазначено суми зі знаком мінус. И что теперь? Если раньше в строку 5 ставили 3.6 %
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6691
- З нами з: 16 лютого 2011, 01:48
- Дякував (ла): 11443 рази
- Подякували: 8955 разів
У меня то же самое.svetabez писав:Утро начинается. Отчет не принят. Помилка Таблиця 1 рядки 4 та 5. Внесено значення відмінне від нуля та суми зі знаком мінус за умови відображення перерахунку відпускних нарахованих у попередніх періодах у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності.
Помилка Таблиця 1 рядок 4. Зазначено суму відмінну від загального підсумку по реквізиту
"Сума нарахованої заробітної плати/доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок"
таблиці 6 по ЗО, у яких зазначено суми зі знаком мінус.
И что теперь? Если раньше в строку 5 ставили 3.6 %
И мне очень интересно, где в таблице 6 суми зі знаком мінус?
Нужно отравлять по новой, но попозже...
Пусть хоть кого-то осчастливят принятием отчета.
Медок обещал 05.02 внести изменения - обновления пока нет?
5. Єдиний внесок для платників, зазначених у статті 4 цього
Закону, встановлюється у розмірі 22 відсотки до визначеної статтею
7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску.
У разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує
розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на
місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується
як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої
законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки
єдиного внеску.
При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з
джерел не за основним місцем роботи ставка єдиного внеску,
встановлена цією частиною, застосовується до визначеної бази
нарахування незалежно від її розміру.
{ Частина п'ята статті 8 із змінами, внесеними згідно із Законами
N 5209-VI ( 5209-17 ) від 06.09.2012, N 77-VIII ( 77-19 ) від
28.12.2014; в редакції Закону N 909-VIII ( 909-19 ) від
24.12.2015 }
Если работник работает по договору ГПД, разве это можно приравнять к работе по основному месту работы?
Закону, встановлюється у розмірі 22 відсотки до визначеної статтею
7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску.
У разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує
розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на
місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується
як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої
законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки
єдиного внеску.
При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з
джерел не за основним місцем роботи ставка єдиного внеску,
встановлена цією частиною, застосовується до визначеної бази
нарахування незалежно від її розміру.
{ Частина п'ята статті 8 із змінами, внесеними згідно із Законами
N 5209-VI ( 5209-17 ) від 06.09.2012, N 77-VIII ( 77-19 ) від
28.12.2014; в редакції Закону N 909-VIII ( 909-19 ) від
24.12.2015 }
Если работник работает по договору ГПД, разве это можно приравнять к работе по основному месту работы?
-
- Ученик
- Повідомлень: 5
- З нами з: 04 грудня 2015, 21:12
- Дякував (ла): 1 раз
В Сонате то же самое. Видимо, ошибку выдаёт сервер ДФСЛюбослава писав: У меня то же самое.
И мне очень интересно, где в таблице 6 суми зі знаком мінус?
Нужно отравлять по новой, но попозже...
Пусть хоть кого-то осчастливят принятием отчета.
Медок обещал 05.02 внести изменения - обновления пока нет?