«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»

[Фифулета]

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста надо ли доначислять ЕСВ на разницу между больничными и Мин ЗП?
Спасибо

[Фифулета]

Добрый день, в отчете ЕСВ есть доначисления до МЗП по больничным и декретным с типом 13, вопрос, в графе категория что ставить 1 или 29 и 42 ?

Наверно, Вы неправильно посчитали.
Если доначисления до мин. страх взноса в том месяце, в котором была з/п, то "1".
Если доначисление до мин. страх. взноса за полный месяц больничного, то "29".
Если доначисление до мин. страх. взноса за полный месяц декретных - значит расчёт декретных неправильный. Не может быть никаких доначислений до мин. страх. взноса за декретные, так как допомога за полный месяц должна быть начислена не менее минималки.
Если доначисление до мин. страх. взноса за неполный месяц декретных, то "42" (первый или последний, если в этом месяце не начислялась з/п)

Вопрос из этой области.
Если в феврале месяце были и декретные ( 15 д) и больничные (3 д). Сделала отдельной строкой тип начисления 13 (сума різниці між мінім. заробітної плати та фактично нарах. заробітною платою за звітний місяць) категория 29(Особи, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності) пришла квитанция с предупреждением

Попередження Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 21. Для ЗО ФИО з кодом категорії 29 не заповнено поле «Кількість календарних днів тимчасової непрацездатності».
Как быть? какое кол-тво дней указывать? 3 больничных дня или же остаток календарных дней в месяце 28-15-3=10 ?
И как уточнить в таком случае отчет? Делать скасовуючий и подавать новый?

Спасибо

[Яков]

Если в феврале месяце были и декретные (15 д) и больничные (3 д). Сделала отдельной строкой тип начисления 13 (сума різниці між мінім. заробітної плати та фактично нарах. заробітною платою за звітний місяць) категория 29(Особи, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності) пришла квитанция с предупреждением
Попередження Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 21. Для ЗО ФИО з кодом категорії 29 не заповнено поле «Кількість календарних днів тимчасової непрацездатності».
Как быть? какое кол-тво дней указывать? 3 больничных дня или же остаток календарных дней в месяце 28-15-3=10 ?
И как уточнить в таком случае отчет? Делать скасовуючий и подавать новый? Спасибо

Кол-во дней больничного надо брать из больничного листа.
Если у работницы было 3 дня больничных и 15 декретных, то в сумме получается 18 дней, а в феврале 28, из которых 20 рабочих.
Куда у Вас "подевались" оставшиеся дни? Она работала в этом месяце, или "новенькая, которая сразу с первого дня решила заболеть и уйти потом в декрет?

[VECHNYI uchenik]

Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно в отчете по ЕСВ отразить сотрудника который работает на 0,5 ставки? Есть какие то особенности?

[svetabez]

Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно в отчете по ЕСВ отразить сотрудника который работает на 0,5 ставки? Есть какие то особенности?

Ставите галочку про не полный рабочий день

[VECHNYI uchenik]

Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно в отчете по ЕСВ отразить сотрудника который работает на 0,5 ставки? Есть какие то особенности?

Ставите галочку про не полный рабочий день

и указываю половина оклада?

[Blackdra]

Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно в отчете по ЕСВ отразить сотрудника который работает на 0,5 ставки? Есть какие то особенности?

Ставите галочку про не полный рабочий день

и указываю половина оклада?

Ну еще, если я не ошибаюсь, Вам нужно отразить доплату до МЗП отдельной строчкой

[Симпа]

Ставите галочку про не полный рабочий день

и указываю половина оклада?

Ну еще, если я не ошибаюсь, Вам нужно отразить доплату до МЗП отдельной строчкой

Это если есть трудовая, то доплата до МЗП, а если внешний совместитель - то по факту.

[julia.shundiak1992]

Подскажите, если не начисляется зарплата директору, т.к. не ведется деятельность, какой код ЗО ставить в табл 6?

[Юлия11]

Подскажите, пожалуйста, в Додатке 4 в Таблице 1 за март 2017г. "штатна чисельність працівників" на какую дату указывать? На 01.03.17 или на 31.03.17?