а що таке -321,6?Max_818 писав:Человека уволили 6 мая и начисления у него зарплатчики начислили следующие:
1 строка: 321,26
2 строка: -321,6
Как такое дело отобразить в отчете ? Или проще его подать с пустой строкой в з/п с 6 календарными днями ?
Отчет по ЕСВ (часть-2)
- Natalenna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3251
- З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
- Дякував (ла): 3872 рази
- Подякували: 3194 рази
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво
Бухгалтерський облік - це мистецтво
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
Выше мой пост почитайте.иск писав:подскажите пожалуйста были начислены в апреле отпускные(в отпуск чел.ушел с 01/05), и з/плата эти суммы пошли в отчет за апрель 2015 , в мае ему начислена з/п за 5 дн 680 грн., начисление я должна произвести с 1218 и в табл.6 показать двумя строками и ли с 680?
отпускные за май + та з/п, которая начислена за май. если эта сумма больше мин.з/п, тогда ничего доначислять не надо
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1762
- З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
- Дякував (ла): 2057 разів
- Подякували: 611 разів
Вчера сдала в окошко. Долго смотрели на отчет, но приняли) #dance#eMelya писав:Можно попробовать, если уверены, что всё без ошибок.Ланушка писав:Спасибо за ответ. Через эту программу я могу сформировать отчет в формате pfz и на флешке подать в налоговую?Natalya_L писав: Сформувати у Freezvit, подати можна через сонату, демо-медок
В Пенсионном фонде сказали - не нужно, если этот факт нигде не прописан (в приказе по предприятию или в договоре с сотрудником). Если есть приказ о принятии работника по совместительству - это не то.Яночка писав:Коллеги, вы галочку "так" по внешним совместителям по поводу неполного рабочего времени ставите ?
В налоговой в отделе ЕСВ один раз сказали - нужно! Второй раз сказали, четких разъяснений по этому поводу в порядке пока нет. Но и последствий от наличия/отсутствия галочки тоже нет.
Короче, я к чему - я галочки поставила! Руководствуясь мыслью - всем, кто работает не полный день, галочка нужна.#g_crazy#
-
- Гений
- Повідомлень: 336
- З нами з: 18 березня 2013, 03:47
- Дякував (ла): 51 раз
- Подякували: 17 разів
История такая, что он оставался организации еще должен, деньги через кассу вернул, но провести это надо как-то было !Natalenna писав:а що таке -321,6?Max_818 писав:Человека уволили 6 мая и начисления у него зарплатчики начислили следующие:
1 строка: 321,26
2 строка: -321,6
Как такое дело отобразить в отчете ? Или проще его подать с пустой строкой в з/п с 6 календарными днями ?
Посмотрите пост 7 на 5 странице.optimal писав:Подскажите с договорами гражданскими, пишет:
пришла квитанция 2, предлагает выбрать тип нарахування, 2,3 или 13,
и дополнительно создать строку с кодом 13,
как правильно чтоб отчет приняли, в медке?
Я заполнила таблицу 5 принят 01.05 уволен 31.05, все прошло.
Добрый день! Очень интересующий вопрос, ответ на который я не могу нигде найти... Если отпускные переходящие за 6 месяц отображаются в таблице 6 отдельной строкой меньше минимальной зп, то в колонке 19 таблицы 6 напротив суммы отпускных должна отображаться разница?#help#
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
вверх по странице пройдите, 2 раза сегодня отвечалаakta писав:Добрый день! Очень интересующий вопрос, ответ на который я не могу нигде найти... Если отпускные переходящие за 6 месяц отображаются в таблице 6 отдельной строкой меньше минимальной зп, то в колонке 19 таблицы 6 напротив суммы отпускных должна отображаться разница?#help#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1108
- З нами з: 22 грудня 2014, 15:25
- Дякував (ла): 585 разів
- Подякували: 77 разів
объясните пожалуйста немного туплю , если в отчете за апрель я показала отпускные в табл.6 1600,00 тип начисления 10 05.2015, то в отчете за май показываю начисленную з/п за 5 дн. мая в размере 680,00 и из этой суммы начисляю ЕСВ и удерживаю ЕСВ?ArinaArina писав:Выше мой пост почитайте.иск писав:подскажите пожалуйста были начислены в апреле отпускные(в отпуск чел.ушел с 01/05), и з/плата эти суммы пошли в отчет за апрель 2015 , в мае ему начислена з/п за 5 дн 680 грн., начисление я должна произвести с 1218 и в табл.6 показать двумя строками и ли с 680?
отпускные за май + та з/п, которая начислена за май. если эта сумма больше мин.з/п, тогда ничего доначислять не надо
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1412
- З нами з: 09 січня 2011, 14:26
- Звідки: Кривий Ріг
- Дякував (ла): 959 разів
- Подякували: 1175 разів
По-моему, долги (и их возврат) к начислениям никакого отношения не имеют. (Если конечно это долг не в результате перерасчета начисленного дохода. Я бы проверила на всякий случай, какие проводки по строке "-321,6".)Max_818 писав:История такая, что он оставался организации еще должен, деньги через кассу вернул, но провести это надо как-то было !Natalenna писав:а що таке -321,6?Max_818 писав:Человека уволили 6 мая и начисления у него зарплатчики начислили следующие:
1 строка: 321,26
2 строка: -321,6
Как такое дело отобразить в отчете ? Или проще его подать с пустой строкой в з/п с 6 календарными днями ?
А так, человеку начислили зпл за 6 дней, удержали/начислили ЕСВ - вот это и отображайте в отчете.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
из з/п 680. и доначислять до минималки не надо, т.к. месячный доход сотрудника за май 1600+680, что больше минималкииск писав:объясните пожалуйста немного туплю , если в отчете за апрель я показала отпускные в табл.6 1600,00 тип начисления 10 05.2015, то в отчете за май показываю начисленную з/п за 5 дн. мая в размере 680,00 и из этой суммы начисляю ЕСВ и удерживаю ЕСВ?ArinaArina писав:Выше мой пост почитайте.иск писав:подскажите пожалуйста были начислены в апреле отпускные(в отпуск чел.ушел с 01/05), и з/плата эти суммы пошли в отчет за апрель 2015 , в мае ему начислена з/п за 5 дн 680 грн., начисление я должна произвести с 1218 и в табл.6 показать двумя строками и ли с 680?
отпускные за май + та з/п, которая начислена за май. если эта сумма больше мин.з/п, тогда ничего доначислять не надо