«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»

[Natalenna]

Такой вопрос: у человека за апрель месяц з/п показывается двумя больничными. Первый за март на сумму 4415,58 грн., второй за апрель 2996,49 грн. Третья строчка по типу начислений 13 (доплата до минималки) мы ставим какую категорию - 1 или 29, тоесть получается, что 3200,00 - 2996,49 = 203,51, но код какой: как обычный работник или инвалид ?!

якщо він інвалід то як для інваліда, а у вас лікарняний повністю весь квітень тривав? до 30.04? якщо ні, то ви не повинні зараз донараховувати.

[мюсля]

А у меня сотрудник заболел с 27.03 (руку сломал), первый больничный не принес закрытый и второй (продовження) первого должен в мае только закрыть. Я в марте показала только ЗП, апрель все пусто, кроме дней в труд.отнош 30 к.д., принесет больничный март, апрель, май начислю, но по периодам и все покажу в майском отчете с разбивкой по мес., тогда уже и по типу 13 будет понятно надо или нет и по к.д. на больничном. Верно?

[Natalenna]

А у меня сотрудник заболел с 27.03 (руку сломал), первый больничный не принес закрытый и второй (продовження) первого должен в мае только закрыть. Я в марте показала только ЗП, апрель все пусто, кроме дней в труд.отнош 30 к.д., принесет больничный март, апрель, май начислю, но по периодам и все покажу в майском отчете с разбивкой по мес., тогда уже и по типу 13 будет понятно надо или нет и по к.д. на больничном. Верно?

Зараз ви нічого недораховуєте, коли будете мати лікарняний за повний місяць тоді робите донарахування. ЯЯ би не показувала його зараз взагалі, а потім, разом із лікарняним відобразила і перебування у трудових відносинах.

[Max_818]

якщо він інвалід то як для інваліда, а у вас лікарняний повністю весь квітень тривав? до 30.04? якщо ні, то ви не повинні зараз донараховувати.

Работник не инвалид, за апрель больничный у него закончился (заплатили за все 19 дней). Так как быть ?!

Вот скриншот, как дела обстоят в таблице 6 (интересует цифра в кружочку: 29 или 1) ?

[мюсля]

А у меня сотрудник заболел с 27.03 (руку сломал), первый больничный не принес закрытый и второй (продовження) первого должен в мае только закрыть. Я в марте показала только ЗП, апрель все пусто, кроме дней в труд.отнош 30 к.д., принесет больничный март, апрель, май начислю, но по периодам и все покажу в майском отчете с разбивкой по мес., тогда уже и по типу 13 будет понятно надо или нет и по к.д. на больничном. Верно?

Зараз ви нічого недораховуєте, коли будете мати лікарняний за повний місяць тоді робите донарахування. ЯЯ би не показувала його зараз взагалі, а потім, разом із лікарняним відобразила і перебування у трудових відносинах.

да когда-то читала, что если начислений в периоде у человека нет, но он в штате, т.е. трудоустроен, надо заполнять такую строку. Думаю, что в майском отчете по нему будет неск. строк, в одной из них будет заполнен это реквизит по к.д. труд. отношений, а по строкам больничных за март-апрель прога уже не даст этого сделать, если не ошибаюсь, вот и получится, что в мартовском отчете этот реквизит я заполнила вместе с ЗП, в апреле заполнила, в мае в ЗП строке заполню, а по другому этот реквизит с апреля может выпасть т.к. в любом случае по майским начислениям он должен стоять.#sigh#

[Natalenna]

якщо він інвалід то як для інваліда, а у вас лікарняний повністю весь квітень тривав? до 30.04? якщо ні, то ви не повинні зараз донараховувати.

Работник не инвалид, за апрель больничный у него закончился (заплатили за все 19 дней). Так как быть ?!

Вот скриншот, как дела обстоят в таблице 6 (интересует цифра в кружочку: 29 или 1) ?

у вас за квітень 19 днів лікарняного, а за решту днів ви йому зарплату нарахували?

[Natalenna]

А у меня сотрудник заболел с 27.03 (руку сломал), первый больничный не принес закрытый и второй (продовження) первого должен в мае только закрыть. Я в марте показала только ЗП, апрель все пусто, кроме дней в труд.отнош 30 к.д., принесет больничный март, апрель, май начислю, но по периодам и все покажу в майском отчете с разбивкой по мес., тогда уже и по типу 13 будет понятно надо или нет и по к.д. на больничном. Верно?

Зараз ви нічого недораховуєте, коли будете мати лікарняний за повний місяць тоді робите донарахування. ЯЯ би не показувала його зараз взагалі, а потім, разом із лікарняним відобразила і перебування у трудових відносинах.

да когда-то читала, что если начислений в периоде у человека нет, но он в штате, т.е. трудоустроен, надо заполнять такую строку. Думаю, что в майском отчете по нему будет неск. строк, в одной из них будет заполнен это реквизит по к.д. труд. отношений, а по строкам больничных за март-апрель прога уже не даст этого сделать, если не ошибаюсь, вот и получится, что в мартовском отчете этот реквизит я заполнила вместе с ЗП, в апреле заполнила, в мае в ЗП строке заполню, а по другому этот реквизит с апреля может выпасть т.к. в любом случае по майским начислениям он должен стоять.#sigh#

Якщо я виплачую декретні, то у місяці нарахування розбиваю по місяцях і, відповідно, ставлю перебування у трудових відносинах. Все проходить нормально, бо різні місяці нарахування. Окрім того табл. 6 по к-сті людей має ув'язуватися із таблицею 1. Таблицю 1 перевіряє податкова в своїх чудо-програмах на предмет дотримання мінімалки. У вас може середню з/п по фірмі вибити меншу мінімалки.

[Кипарис-бух]

Если все работники уволены в марте, ничего, начиная с апреля, подавать не надо

Добрый день! А если у юрлица приостановлена деятельность, уволен в марте директор,больше работников нет,обязанности директора на учредителе.Надо ли подавать отчет по ЕСВ за апрель и далее?

Девочки!Подскажите,пожалуйста!

[Natalenna]

Если все работники уволены в марте, ничего, начиная с апреля, подавать не надо

Добрый день! А если у юрлица приостановлена деятельность, уволен в марте директор,больше работников нет,обязанности директора на учредителе.Надо ли подавать отчет по ЕСВ за апрель и далее?

Девочки!Подскажите,пожалуйста!

Не треба, напишіть у податкову лист, що працівників нема і можете не подавати.

[Гоша]

якщо він інвалід то як для інваліда, а у вас лікарняний повністю весь квітень тривав? до 30.04? якщо ні, то ви не повинні зараз донараховувати.

Работник не инвалид, за апрель больничный у него закончился (заплатили за все 19 дней). Так как быть ?!

Вот скриншот, как дела обстоят в таблице 6 (интересует цифра в кружочку: 29 или 1) ?

Хотіла швидко знайти посилання, не вийшло. У мене була така ж ситуація, донарахування до мінімального внеску у даному випадку йде з кодом 29. Цю думку в усній формі підтвердили у моєму ПФУ. Але є і офіційні роз"яснення. Вибачте, нема часу шукать.