да, все ОК, (только ,не зная как воспринимает их программа - я бы поменяла строки1 и 2 местами - на всяк.случай)Max_818 писав:Лилия-НИКА
1 стр. - 0; 0; 0 - Код ЗО=1 - 07.2013 - К-сть днів тимч. непр.=0; К-сть днів у труд. відн.=31 ;
2 стр. - 315,84; 315,84; 6,32 (2 %) - Код ЗО=42 - 06.2013 - К-сть днів тимч. непр.=6; К-сть днів у труд. відн.=0 ;
3 стр. - 1631,84; 1631,84; 32,64 - Код ЗО=42 - 07.2013 - К-сть днів тимч. непр.=31; К-сть днів у труд. відн.=0 ;
4 стр. - 1631,84; 1631,84; 32,64 - Код ЗО=42 - 08.2013 - К-сть днів тимч. непр.=31; К-сть днів у труд. відн.=0 ;
5 стр. - 1579,20; 1579,20; 31,58 - Код ЗО=42 - 09.2013 - К-сть днів тимч. непр.=30; К-сть днів у труд. відн.=0 ;
6 стр. - 1473,92; 1473,92; 29,48 - Код ЗО=42 - 10.2013 - К-сть днів тимч. непр.=28; К-сть днів у труд. відн.=0 ;
на счёт нулей я в курсе, просто пишу, чтобы ничего не пропустить
Эту работницу Вы будете включать в табл.6 и в 08,09,10 мес - с нулевой зарплатной строкой и кол-вом дней тр.отношений только (31,30,31) - если не уволится.
Табл.5 опять будет в 10 месяце с соотв-ми датами двумя строками :
с кодом 5 (окончание БРР) и кодом 6 (началоотпуска до 3-х лет , если работница его возьмет)
С табл.5 за июнь разобрались ? Обязательно подайте додаткову.
