«Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

[Булка]

Подскажите пожалуйста в ноябре сотрудник увольняется зарплата составляет 1600 грн необходимо ее приравнивать к 3200?

[КамЛ]

Подскажите пожалуйста в ноябре сотрудник увольняется зарплата составляет 1600 грн необходимо ее приравнивать к 3200?

Что значит "приравнивать к 3200"? Сформулируйте правильно вопрос.

[Вена]

Подскажите пожалуйста в ноябре сотрудник увольняется зарплата составляет 1600 грн необходимо ее приравнивать к 3200?

Что значит "приравнивать к 3200"? Сформулируйте правильно вопрос.

Доначислять до 3200 код 13

[КамЛ]

Подскажите пожалуйста в ноябре сотрудник увольняется зарплата составляет 1600 грн необходимо ее приравнивать к 3200?

Что значит "приравнивать к 3200"? Сформулируйте правильно вопрос.

Доначислять до 3200 код 13

Если будет отработан не весь ноябрь, то ЕСВ доначислять от 3200 не нужно

[Вена]

Что значит "приравнивать к 3200"? Сформулируйте правильно вопрос.

Доначислять до 3200 код 13

Если будет отработан не весь ноябрь, то ЕСВ доначислять от 3200 не нужно

Подскажите а в таблице 6 ставим отметку о не полном Раб дне?

[КамЛ]

Подскажите а в таблице 6 ставим отметку о не полном Раб дне?

Опишите полностью ситуацию: как работает, когда увольняется, какой оклад, сколько будет начислено за отработанное время?

[Вена]

Подскажите а в таблице 6 ставим отметку о не полном Раб дне?

Опишите полностью ситуацию: как работает, когда увольняется, какой оклад, сколько будет начислено за отработанное время?

Оклад 4200, увольняется 15.11, начисление зп ноябрь 4200/22*11=2100

[svetabez]

Подскажите а в таблице 6 ставим отметку о не полном Раб дне?

Опишите полностью ситуацию: как работает, когда увольняется, какой оклад, сколько будет начислено за отработанное время?

Оклад 4200, увольняется 15.11, начисление зп ноябрь 4200/22*11=2100

Заполняете таблицу 5

[КамЛ]

Оклад 4200, увольняется 15.11, начисление зп ноябрь 4200/22*11=2100

Заполняете все в обычном режиме, никаких доплат по ЕСВ от 3200 не делаете, т.к. не полностью отработан месяц. Галочку на "неполное рабочее время" не ставите - это не тот случай. Кол-во отработанных календарных дней в отчете - 15. Но, наверное, у вас еще будет компенсация за неиспользованный отпуск. Она в отчете показывается общей суммой с зарплатой, отдельной строкой не выделяется.

[Яков]

Подскажите а в таблице 6 ставим отметку о не полном Раб дне?

Опишите полностью ситуацию: как работает, когда увольняется, какой оклад, сколько будет начислено за отработанное время?

Оклад 4200, увольняется 15.11, начисление зп ноябрь 4200/22*11=2100

А причём тут "неполный раб. день" к увольнению?
Если он работал и продолжает работать полный раб. день и решил уволиться, то не ставим.
Если он работал неполный раб. день и он увольняется, то в отчётах за все месяцы ставим отметку "неполный раб. день"
Если он работал полный раб. день, в ноябре перевели на неполный и он увольняется, то в отчёте за ноябрь ставим отметку "неполный раб. день"