Отчет по ЕСВ
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 171
- З нами з: 19 лютого 2013, 01:35
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 136 разів
В полной мере... #laugh# Да ни в какой мере они не готовы. Сегодня от держреестратора приходили карточки на регистрацию новых ЧП. Регистрировал всё как раньше. Не смотря на то что базу работодателей вроде как уже передали. Про отчёты я и раньше говорил, что передача по закону не возможна, если чтото не изменят.VaVa911 писав: К этому сроку органы Миндоходов оказались не готовы в полной мере выполнять свои функции по администрированию единого взноса
-
- Мыслитель
- Повідомлень: 94
- З нами з: 27 березня 2013, 15:48
- Дякував (ла): 68 разів
- Подякували: 13 разів
Подскажите, запуталась... С 01.07.13 приняли работника - это новая должность и за июль показала в Кількості створених робочих місць - 1.
А 09.08.13 он увольняется. Как быть в отчете с новостворенним мисцем #wall# . Штатний розпис переделала.
А 09.08.13 он увольняется. Как быть в отчете с новостворенним мисцем #wall# . Штатний розпис переделала.
-
- Ученик
- Повідомлень: 1
- З нами з: 05 вересня 2013, 15:29
Помогите, пожалуйста с рассчетом ФТИ. Заранее извиняюсь за тупой вопрос #blush#
например в штате имеется 2 сотрудника. необходимо рассчитать ФТИ по кол-ву выданных кредитов. Первый сотрудник тратит 4 часа 8часового рабочего дня на выдачу (ФТИ -0,5), 2й сотрудник тратит 6 часов на выдачу (ФТИ-0,75). Как рассчитать общее ФТИ? Это будет 0,5+0,75?
например в штате имеется 2 сотрудника. необходимо рассчитать ФТИ по кол-ву выданных кредитов. Первый сотрудник тратит 4 часа 8часового рабочего дня на выдачу (ФТИ -0,5), 2й сотрудник тратит 6 часов на выдачу (ФТИ-0,75). Как рассчитать общее ФТИ? Это будет 0,5+0,75?
-
- Мастер
- Повідомлень: 55
- З нами з: 10 лютого 2011, 00:12
- Дякував (ла): 12 разів
- Подякували: 17 разів
Уточните у своего инспектора в пенс.фонде. Мне попадалась информация, что вновь созд.рабоч.место показывается только один раз в месяце создания, а инспектор а пенс.фонде тыкала пальчиком в какую-то свою инструкцию, что показывать нужно 12 месяцев. Хто питає - той не блукає.Kupava писав:Подскажите, запуталась... С 01.07.13 приняли работника - это новая должность и за июль показала в Кількості створених робочих місць - 1.
А 09.08.13 он увольняется. Как быть в отчете с новостворенним мисцем #wall# . Штатний розпис переделала.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
в табл. 1 Кількість створених робочих місць заполняется 1 раз, т.е. только в отчете за июль. а в табл. 6 графа 21 заполняется в течение 2-х лет с момента приема на работу на новое раб. место. в Вашем случае заполняется кол. 21 в отчете за июль и август.Maryklyn писав:Уточните у своего инспектора в пенс.фонде. Мне попадалась информация, что вновь созд.рабоч.место показывается только один раз в месяце создания, а инспектор а пенс.фонде тыкала пальчиком в какую-то свою инструкцию, что показывать нужно 12 месяцев. Хто питає - той не блукає.Kupava писав:Подскажите, запуталась... С 01.07.13 приняли работника - это новая должность и за июль показала в Кількості створених робочих місць - 1.
А 09.08.13 он увольняется. Как быть в отчете с новостворенним мисцем #wall# . Штатний розпис переделала.
ArinaArina писав:в табл. 1 Кількість створених робочих місць заполняется 1 раз, т.е. только в отчете за июль. а в табл. 6 графа 21 заполняется в течение 2-х лет с момента приема на работу на новое раб. место. в Вашем случае заполняется кол. 21 в отчете за июль и август.Maryklyn писав:Уточните у своего инспектора в пенс.фонде. Мне попадалась информация, что вновь созд.рабоч.место показывается только один раз в месяце создания, а инспектор а пенс.фонде тыкала пальчиком в какую-то свою инструкцию, что показывать нужно 12 месяцев. Хто питає - той не блукає.Kupava писав:Подскажите, запуталась... С 01.07.13 приняли работника - это новая должность и за июль показала в Кількості створених робочих місць - 1.
А 09.08.13 он увольняется. Как быть в отчете с новостворенним мисцем #wall# . Штатний розпис переделала.
Подскажите, так в этих колонках ставить -1 если уволился или 1 (в штатном новое рабочее место не предполагается, после увольнения)
p.s. человек уволен в августе
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1592
- З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
- Дякував (ла): 879 разів
- Подякували: 191 раз
Мне в пенсионном сказали,что "новостворене місце",показывается только если подавали заявку в центр занятости....что вам нужен работник и у вас есть вакансия...Tako писав:ArinaArina писав:в табл. 1 Кількість створених робочих місць заполняется 1 раз, т.е. только в отчете за июль. а в табл. 6 графа 21 заполняется в течение 2-х лет с момента приема на работу на новое раб. место. в Вашем случае заполняется кол. 21 в отчете за июль и август.Maryklyn писав: Уточните у своего инспектора в пенс.фонде. Мне попадалась информация, что вновь созд.рабоч.место показывается только один раз в месяце создания, а инспектор а пенс.фонде тыкала пальчиком в какую-то свою инструкцию, что показывать нужно 12 месяцев. Хто питає - той не блукає.
Подскажите, так в этих колонках ставить -1 если уволился или 1 (в штатном новое рабочее место не предполагается, после увольнения)
p.s. человек уволен в августе
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
из письма ПФУ от 07.02.2013 г.
в табл.1 Количество созданных новых рабочих мест — указывается один раз и только тогда, когда на предприятии создано новое рабочее место в связи с созданием нового субъекта хозяйствования (кроме того, который создан путем прекращения) или увеличением штатной численности работников при условии отсутствия сокращения (уменьшения) среднемесячной численности за предыдущие 12 месяцев, а также создано путем модернизации или изменения технологии производства, которые требуют новых знаний и умений работника, несмотря на то что на них не были приняты работники. Закон Украины «О занятости населения» 05.07.2012 г. № 5067.
в табл. 6 Реквизит 21. Ознака нового робочого місця: заполняется в случае трудоустройства лица на новое рабочее место, заполняется в течение 2 лет.
в табл.1 Количество созданных новых рабочих мест — указывается один раз и только тогда, когда на предприятии создано новое рабочее место в связи с созданием нового субъекта хозяйствования (кроме того, который создан путем прекращения) или увеличением штатной численности работников при условии отсутствия сокращения (уменьшения) среднемесячной численности за предыдущие 12 месяцев, а также создано путем модернизации или изменения технологии производства, которые требуют новых знаний и умений работника, несмотря на то что на них не были приняты работники. Закон Украины «О занятости населения» 05.07.2012 г. № 5067.
в табл. 6 Реквизит 21. Ознака нового робочого місця: заполняется в случае трудоустройства лица на новое рабочее место, заполняется в течение 2 лет.