ЄСВ 22%: отчётность в 2016г. с наёмными работниками
Подскажите, пожалуйста, что делать. Юр. лицо, единственная работница в отпуске по уходу за ребенком, не подавала отчет с момента ухода в отпуск.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
ничего не делать.Ирина77 писав:Подскажите, пожалуйста, что делать. Юр. лицо, единственная работница в отпуске по уходу за ребенком, не подавала отчет с момента ухода в отпуск.
Если что... будет ссылаться на инструкцию № 435
11. Якщо юридичні особи або ФО - підприємці не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Звіт за найманих працівників до фіскальних органів ними не подається.
-
- Ученик
- Повідомлень: 2
- З нами з: 11 лютого 2016, 20:25
Вітаю, колеги! Допоможіть вирішити питання.
Ми бюджетна установа, зарплату ми закриваємо рано (20-ті числа місяця).
Працівниця (ІНВАЛІД) у листопаді місяці відкрила лікарняний. До бухгалтерії він потрапив аж 15 січня (я вже підняла тривогу, а то нікому окрім бухгалтера по заробітній платі, як виявилося, лікарняний не потрібен, навіть кадрам).
Діло в тому, що за листопад заробітна плата працівниці була показана як за повністю відпрацьований місяць (нагадую, що табеля закрились раніше).
У січні місяці я провела їй перерахунок, відповідно:
1) показала мінусом заробітну плату за дні, які в табелі стояли як робочі, а по факту вона хворіла; (показала поверення утримань -мінусом 3,6%, повернення нарахувань- мінусом 8,41%)
2) показала нарахування лікарняного (без утримань, нарахування 8,41%).
Сьогодні роздовбувала нову форму звіту ЄСВ, і виходить помилка в рядку, в якому я показала мінусову заробітну плату, а саме утримання - 3,6%.
Що не так і чому по інших працівниках (НЕ ІНВАЛІДИ), по яких були аналогічні перерахунки, помилка не вибиває.?! #wall#
Ми бюджетна установа, зарплату ми закриваємо рано (20-ті числа місяця).
Працівниця (ІНВАЛІД) у листопаді місяці відкрила лікарняний. До бухгалтерії він потрапив аж 15 січня (я вже підняла тривогу, а то нікому окрім бухгалтера по заробітній платі, як виявилося, лікарняний не потрібен, навіть кадрам).
Діло в тому, що за листопад заробітна плата працівниці була показана як за повністю відпрацьований місяць (нагадую, що табеля закрились раніше).
У січні місяці я провела їй перерахунок, відповідно:
1) показала мінусом заробітну плату за дні, які в табелі стояли як робочі, а по факту вона хворіла; (показала поверення утримань -мінусом 3,6%, повернення нарахувань- мінусом 8,41%)
2) показала нарахування лікарняного (без утримань, нарахування 8,41%).
Сьогодні роздовбувала нову форму звіту ЄСВ, і виходить помилка в рядку, в якому я показала мінусову заробітну плату, а саме утримання - 3,6%.
Що не так і чому по інших працівниках (НЕ ІНВАЛІДИ), по яких були аналогічні перерахунки, помилка не вибиває.?! #wall#
-
- Ученик
- Повідомлень: 2
- З нами з: 11 лютого 2016, 20:25
Прошу вибачення, зранку дав Бог на розум, знайшла в чому справа. У помилковому рядку у звіті стояв 2016 рік.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
конечно заполняются и еще гр.21gerda22 писав:Здравствуйте, подскажите пожалуйста, строки 17 и 18 в 6 таблице мы заполняем или нет?
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 174
- З нами з: 22 лютого 2012, 04:38
- Дякував (ла): 68 разів
- Подякували: 18 разів
Людоньки ХЕЛП#g_cray2#
У січні 3 чол у відпустці за свій рах, 1 чол інвалід- 10 дн. щорічна відпустка (відобразили суму у грудневому звіті) і 21дн. за свій рах.
відображаємо у таб 6 - 3 чол:
дні у труд відносин = 31 ; дні без збереження Зп = 31 ; ЗП=0; ЄСВ=0 Так?
- інвалід:
дні у туд відносин = 31 ; дні без збереження Зп = 21 ; Зп=0; Єсв=0 Так?
А що робити з таб. 1
р.21 Серед.облік. кі-ть штат. прац. = 3 (один сум)
Штатна чис-ть = 4
Кі-ть застрах осіб, яким нарах виплати = 4 (якщо ставлю 0 , пише помилка)
Чи таб 6 взагалі не потрібно?
Дуже вдячна всім за допомогу.
У січні 3 чол у відпустці за свій рах, 1 чол інвалід- 10 дн. щорічна відпустка (відобразили суму у грудневому звіті) і 21дн. за свій рах.
відображаємо у таб 6 - 3 чол:
дні у труд відносин = 31 ; дні без збереження Зп = 31 ; ЗП=0; ЄСВ=0 Так?
- інвалід:
дні у туд відносин = 31 ; дні без збереження Зп = 21 ; Зп=0; Єсв=0 Так?
А що робити з таб. 1
р.21 Серед.облік. кі-ть штат. прац. = 3 (один сум)
Штатна чис-ть = 4
Кі-ть застрах осіб, яким нарах виплати = 4 (якщо ставлю 0 , пише помилка)
Чи таб 6 взагалі не потрібно?
Дуже вдячна всім за допомогу.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
да, все верноLdjulia писав:Людоньки ХЕЛП#g_cray2#
У січні 3 чол у відпустці за свій рах, 1 чол інвалід- 10 дн. щорічна відпустка (відобразили суму у грудневому звіті) і 21дн. за свій рах.
відображаємо у таб 6 - 3 чол:
дні у труд відносин = 31 ; дні без збереження Зп = 31 ; ЗП=0; ЄСВ=0 Так?
- інвалід:
дні у туд відносин = 31 ; дні без збереження Зп = 21 ; Зп=0; Єсв=0 Так?
А що робити з таб. 1
р.21 Серед.облік. кі-ть штат. прац. = 3 (один сум)
Штатна чис-ть = 4
Кі-ть застрах осіб, яким нарах виплати = 4 (якщо ставлю 0 , пише помилка)
Чи таб 6 взагалі не потрібно?
Дуже вдячна всім за допомогу.
Прошу помощи по заполнению отчета ЕСв, у меня вновь принятый сотрудник с 14 января 2016 года(кол-отр дней 18), в додатке 6 я указываю его в двух строках?,
первая с кодом нарахування 13, поскольку его зарплата меньше минимальной, и там я ставлю разницу между минимальной и начисленной?(1378-1066,67=311,33 *22%
и во второй строке с кодом начисления 1? разницу 1066,67-311,33=755,34 *22 %? запуталась чего то...
первая с кодом нарахування 13, поскольку его зарплата меньше минимальной, и там я ставлю разницу между минимальной и начисленной?(1378-1066,67=311,33 *22%
и во второй строке с кодом начисления 1? разницу 1066,67-311,33=755,34 *22 %? запуталась чего то...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1819
- З нами з: 07 лютого 2013, 01:39
- Дякував (ла): 830 разів
- Подякували: 607 разів
На принятых и уволенных до минималки ЕСВ не насчитывается.V_A2008 писав:Прошу помощи по заполнению отчета ЕСв, у меня вновь принятый сотрудник с 14 января 2016 года(кол-отр дней 18), в додатке 6 я указываю его в двух строках?,
первая с кодом нарахування 13, поскольку его зарплата меньше минимальной, и там я ставлю разницу между минимальной и начисленной?(1378-1066,67=311,33 *22%
и во второй строке с кодом начисления 1? разницу 1066,67-311,33=755,34 *22 %? запуталась чего то...