«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»
-
- Высший разум
- Повідомлень: 933
- З нами з: 04 жовтня 2010, 01:34
- Дякував (ла): 451 раз
- Подякували: 264 рази
подскажите, а как Вы отправляли из Медка? у меня есть возможность только копировать и отправлять новый(((blize писав:В Соте да, только копировать.liliya.76 писав:А подскажите как быть с сотой-у меня не активна отправка отчета повторная,только на прием или копировать и отправлять новый отчет?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13848
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14223 рази
- Подякували: 28051 раз
Если у работницы окончился отпуск, то двумя строчками:Max_818 писав:Вопрос по непосредственному заполнению отчета: работник находился в отпуске за ребенком до 3-х лет с 09.08.2013 года, но 07.06.2016 года уволилась. Как это правильно показать в таблице 5 ?
с категорией 6 - дату окончания, и
с категорией 1 (2) - дату увольнения и основание.
Если отпуск ещё не закончился и работница увольняется, то только одной строкой - с категорией 1 (2) - дату увольнения и основание.

-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1762
- З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
- Дякував (ла): 2057 разів
- Подякували: 611 разів
Медок ліцензійний?Вик@ писав:подскажите, а как Вы отправляли из Медка? у меня есть возможность только копировать и отправлять новый(((blize писав:В Соте да, только копировать.liliya.76 писав:А подскажите как быть с сотой-у меня не активна отправка отчета повторная,только на прием или копировать и отправлять новый отчет?
Наступні дії: Знову подати звіт.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1762
- З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
- Дякував (ла): 2057 разів
- Подякували: 611 разів
-
- Мудрец
- Повідомлень: 125
- З нами з: 05 квітня 2013, 04:26
- Дякував (ла): 26 разів
- Подякували: 1 раз
Підкажіть в електронний кабінет вдалося зайти, а де можна глянути з приводу звіту по ЄСВ чи прийнятий?Vasilisa-84 писав:#blush# #blush# #blush# в общем, повнимательнее надо быть... выбирать нужно в конвертере "директор-директор" (а я выбирала "предприятие - директор", ну, думала, что это как-то должно быть взаимосвязано), а потом все получилось. сейчас по второму предприятию сотворю #boast# я уже умею ))))blize писав:Дак расскажите, как получилось...)))))))Vasilisa-84 писав:
БОЖЕ, ЯКА КРАСА!!!! Получилось! Получилось, УРА!!! #yahoo# #yahoo# #yahoo# Спасибо Вам ВСЕМ! Я бы сама ещё полгода мучилась с этими ключами...
-
- Гений
- Повідомлень: 492
- З нами з: 28 листопада 2011, 07:20
- Дякував (ла): 676 разів
- Подякували: 178 разів
Вот прочитала здесь .что нельзя было повторно отправлять отчеты .а если я нашла ошибку.исправила и отправила повторно чего будет?
-
- Мыслитель
- Повідомлень: 91
- З нами з: 30 вересня 2015, 17:50
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 7 разів
Скажите,пожалуйста,в каких случаях необходимо доначислять ЕСВ?нужно ли это делать в случае,когда работник отработал неполный месяц (увольнение,работает на пол ставки,по совместительству или же просто не явился на работу и поэтому зп меньше минималки)?либо же это только в тех случаях,если работник болел ,а после принес ЛН и в результате сумма за месяц итого получается меньше минимальной?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 933
- З нами з: 04 жовтня 2010, 01:34
- Дякував (ла): 451 раз
- Подякували: 264 рази
если увольнение или совместитель, то доначислять до минималки не нужно.VIKS_28 писав:Скажите,пожалуйста,в каких случаях необходимо доначислять ЕСВ?нужно ли это делать в случае,когда работник отработал неполный месяц (увольнение,работает на пол ставки,по совместительству или же просто не явился на работу и поэтому зп меньше минималки)?либо же это только в тех случаях,если работник болел ,а после принес ЛН и в результате сумма за месяц итого получается меньше минимальной?