В отчете по ЕСВ показываю отпускные в месяце начисления. По вашему примеру: отпускные за июль начислены в июне. Попадут в отчет по ЕСВ за июнь (тип 10, 07 2015).иск писав:Вы пишите: я отпускные показываю не в месяце начисления, а в месяце, к которому эти отпускные относятся. так наглядней .ArinaArina писав:за отчет ручаться не могу #g_crazy#иск писав:Спасибо Вам огромное теперь все понятно, подскажите еще пожалуйста а отчет так пройдет, не будут ругаться квитанции ,что з/п меньше минимальной , необходими начсление из 1218 и т.д
вы же когда отпускные показывали в апрельском отчете, Вы же их показали с периодом май? тогда должно быть все нормально
я отпускные показываю не в месяце начисления, а в месяце, к которому эти отпускные относятся. так наглядней.
Если у меня чел с 01/07/15 идет в отпуск на 24 дн. , то я за три дня должна выплатить отпускные и начислить-перечислить налоги т.е 26/06/15. То отпускные попадают же в отчет за июнь.,или начисление произвести июлем, а перечисление налогов и выплата отпускных будет 26/06/15 и тогда получается начисление показываем в июльском отчете двумя строками 1. начисление - отпускные тип. 10 07 2015 , а 2.строка - начисление з/п за июль за 5 дн. . Помогите пожалуйста разобраться, а то немного запуталась.?
Считаю такой вариант более правильным, поскольку обязательства по уплате налогов возникают в момент выплаты отпускных за весь период отпуска сотрудника.