Buhgalter911

Любослава писав:

підрахуй писав:

Любослава писав: Код КП 1475.4, посада в справочнике только 147000.
Может нужно где-то что-то нажать?

не знаю, шукайте пза кодом КП 1475.4 такий код є.

Код есть, посады нет в справочнике))
Разрешает вписать вручную, вроде бы.

а професійна назва не відповідає посаді?

Код есть, посады нет в справочнике))
Разрешает вписать вручную, вроде бы. [/quote]

А посада -це зг. вашого штатного розпису.. і вона не підтягується з довідника#smile3#

підрахуй писав:

КИА писав:Как заполнять гр.12-15, если с ФЛ (не ФОП) оформлен договор подряда?

так само як звичайний працівник, якусь посаду він має.

Здесь в комментариях от редакции пишут - строки 12-15 не заполнять
https://buhgalter911.com/news/news-1039063.html

КИА писав:

підрахуй писав:

КИА писав:Как заполнять гр.12-15, если с ФЛ (не ФОП) оформлен договор подряда?

так само як звичайний працівник, якусь посаду він має.

Здесь в комментариях от редакции пишут - строки 12-15 не заполнять
https://buhgalter911.com/news/news-1039063.html

Це для ЦПД, а не для трудових...

Кто-то знает, как заполнить стр.3.2.1 таблицы1, если инвалид работает на 0,5 ставки? 22% от фактической з/п (меньше минималки), или 22% от МЗП???

Добрый день.
Нужно ли показывать в таблице 5 следующие переводы:
1. Работник переведен в другое подразделение с сохранением должности.
2. Работник временно переведен на должность начальника отдела, который находится в отпуске?
3. Работник из п.2 переведен обратно на свою должность.

И еще один вопрос:
4. Работник переведен на новую должность с 01.08.2018. В этом случае в таблице 5 заполняются 2 строки или одна?
Если нужно 2 строки, то какую дату ставить в реквизите 11 "Період трудових відносин..." по старой должности?

ОляО писав:Кто-то знает, как заполнить стр.3.2.1 таблицы1, если инвалид работает на 0,5 ставки? 22% от фактической з/п (меньше минималки), или 22% от МЗП???

Фактической.
Вы же не доначисляете ЕСВ до минимальной.

Девочки, я правильно понимаю, что если"У разі якщо за даними страхувальника протягом звітного періоду не було зафіксовано фактів укладання та розірвання трудових угод (цивільно-правових договорів), зміни посади, термінів проходження військової служби або надання відповідної відпустки, таблиця 5 додатка 4 до цього Порядку не формується та не надається." ???

aquarius писав:Добрый день.
Нужно ли показывать в таблице 5 следующие переводы:
1. Работник переведен в другое подразделение с сохранением должности.
2. Работник временно переведен на должность начальника отдела, который находится в отпуске?
3. Работник из п.2 переведен обратно на свою должность.

И еще один вопрос:
4. Работник переведен на новую должность с 01.08.2018. В этом случае в таблице 5 заполняются 2 строки или одна?
Если нужно 2 строки, то какую дату ставить в реквизите 11 "Період трудових відносин..." по старой должности?

1. ні, посада не міняється.
2. 3. думаю, що ні, табл. 5 по суті дублює трудову. ви ці записи не показуєте ні у П2 ні у трудовій, інакше трудова була би багатотомником.
4. два рядки. закінчення по одній посаді, початок по другій.
доповню себе. якщо перевід з 01 то по старій посаді дата 31

Valentina писав:

svetabez писав:

@Лиса писав:Подскажите квитанции приходят, вчера отправила второй квитанции нету, в кабинете светится, но тоже без второй квитанции

Аналогично

Такая же "Картина маслом"

ЕСВ пока не принимают никак... в налоговой нет нового бланка..они ждут обновлений..