Начисление ЕСВ в 2015

[jaddiha]

А если работник (основное место работы) пенсионер, взял отпуск на месяц за свой счет, т.е. начислений нет, ЕСВ все равно платится с минималки за этот месяц?

[иск]

начислять ЕСВ от 1218 * ставку%. У меня такая же ситуация я вообще директору начисляла з/п зп 1 день т .к. деятельности нет.

[Natalka2012]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, такая ситуация, будем считать что мы выполнили все требования и можем использовать коэффициент, то это значит что мы можем его применить ко всем работникам на основном месте работы не беря в расчет что у одних з/п 10000 в у нескольких 2000? В расчет не берем только совместителей и не можем применить его к начисленным больничным, отпускным и декретным.
И еще пару вопросов по расчетам для определения имеем ли мы право на коэф. или нет:
1. при определении средней з/п за месяц мы берем только начисление зарплаты за мес. и делим на кол-во штатных ед. и при этом начисленные отпускные, больничные и декретные не всчитываем?
2. а при определении средней заработной платы за 2014 год считаем среднюю з/п за каждый месяц и плюсуем за все месяца?

А сам коэф. 0,4 применяем так, берем нашу ставку 36,78% и умножаем на коэф., в итоге наша ставка ЕСВ=14,71% - верно?

Очень жду ваших советов-ответов и заранее спасибо!

[vuwnevska]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, такая ситуация, будем считать что мы выполнили все требования и можем использовать коэффициент, то это значит что мы можем его применить ко всем работникам на основном месте работы не беря в расчет что у одних з/п 10000 в у нескольких 2000? В расчет не берем только совместителей и не можем применить его к начисленным больничным, отпускным и декретным.
И еще пару вопросов по расчетам для определения имеем ли мы право на коэф. или нет:
1. при определении средней з/п за месяц мы берем только начисление зарплаты за мес. и делим на кол-во штатных ед. и при этом начисленные отпускные, больничные и декретные не всчитываем?
2. а при определении средней заработной платы за 2014 год считаем среднюю з/п за каждый месяц и плюсуем за все месяца?

А сам коэф. 0,4 применяем так, берем нашу ставку 36,78% и умножаем на коэф., в итоге наша ставка ЕСВ=14,71% - верно?

Очень жду ваших советов-ответов и заранее спасибо!

що ви розумієте під штатними одиницями, якщо це з штатного розпису то мабуть не вірно, для розрахунків має братись середньоблікова кількість працівників з інструкції по статистиці. Порядку розрахунків по єсв ще немає але можу закластись що буде фігурувати цей показник, адже в такому випадку навіть працівник що працював на 0,25 чи менше потрапляє у середньооблікову і відповідно знижує середню зп по підприємству.

[Юлия@@@]

Добрый вечер. Подскажите. Правильно ли я поняла : что понижающие коэффициенты применяют только для бюджетников, судостроителей, предприятий кот.используют работников из числа лиц летных экипажей воздушных суден гражданской авиации и бортоператоров но!!!!! при условии выполнения трёх прописанных условий в ч.3 разд.2 Закона №77?

[fin_o]

Добрый вечер. Подскажите. Правильно ли я поняла : что понижающие коэффициенты применяют только для бюджетников, судостроителей, предприятий кот.используют работников из числа лиц летных экипажей воздушных суден гражданской авиации и бортоператоров но!!!!! при условии выполнения трёх прописанных условий в ч.3 разд.2 Закона №77?

Для всех при соблюдении условий:

В то же время, при начислении зарплаты (доходов) физлицам и/или при начислении вознаграждения по гражданско-правовым договорам ставки ЕСВ, установленные ч. 5 ст. 8 Закона № 2464 для плательщиков ЕСВ, применяются с коэффициентом 0,4, если плательщиком выполняются одновременно следующие условия:
• база ЕСВ за период, за который проводится начисление, как минимум в 2,5 раза больше среднемесячной базы начисления ЕСВ за 2014 год;
• средняя зарплата по предприятию увеличилась не менее чем на 30 % по сравнению со средней зарплатой за 2014 год;
• средний платеж за работника (другое застрахованное лицо) после применения коэффициента составляет не менее 700,00 грн.;
• средняя зарплата по предприятию составляет не менее трехкратного размера минимальной заработной зарплаты

[Ир4ик]

Понижающий коэф. может применять кто угодно, выполнивший данные условия.

[Юлия@@@]

У нас коммунальное предприятие . Ставка начисления ЕСВ 37,06% . Зарплата осталась на том же уровне от 1218 до макс. 4900 грн. Получается что продолжаем начислять так как начисляли?

[fin_o]

У нас коммунальное предприятие . Ставка начисления ЕСВ 37,06% . Зарплата осталась на том же уровне от 1218 до макс. 4900 грн. Получается что продолжаем начислять так как начисляли?

Да

[Юлия@@@]

Спасибо большое за помощь.#rolf# Добавлять з/пл точно не добавять нам такое счастье не светит