«Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 170
- З нами з: 17 лютого 2013, 07:47
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 4 рази
Возникла такая проблема.Бухгалтер не доначисляла есв сотрудникам (2 чел) в ноябре и декабре, которые работали не полний раб.день(4 часа в день). и в отчетах, естественно нигде ето не указала. что делать?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13848
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14223 рази
- Подякували: 28051 раз
Исправлять и доначислять. Оплатитьmarin4_ik писав:Возникла такая проблема.Бухгалтер не доначисляла есв сотрудникам (2 чел) в ноябре и декабре, которые работали не полний раб.день(4 часа в день). и в отчетах, естественно нигде ето не указала. что делать?

-
- Просвещенный
- Повідомлень: 170
- З нами з: 17 лютого 2013, 07:47
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 4 рази
как исправлять?а штраф будет?Яков писав:Исправлять и доначислять. Оплатитьmarin4_ik писав:Возникла такая проблема.Бухгалтер не доначисляла есв сотрудникам (2 чел) в ноябре и декабре, которые работали не полний раб.день(4 часа в день). и в отчетах, естественно нигде ето не указала. что делать?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1097
- З нами з: 04 червня 2013, 00:46
- Дякував (ла): 271 раз
- Подякували: 617 разів
Сотрудники основные или совместители?marin4_ik писав:как исправлять?а штраф будет?Яков писав:Исправлять и доначислять. Оплатитьmarin4_ik писав:Возникла такая проблема.Бухгалтер не доначисляла есв сотрудникам (2 чел) в ноябре и декабре, которые работали не полний раб.день(4 часа в день). и в отчетах, естественно нигде ето не указала. что делать?
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 170
- З нами з: 17 лютого 2013, 07:47
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 4 рази
сотрудники по трудовой книжке.но они уволены были в декабре(2 мес. на 4 часа выходили только)mbamber писав:Сотрудники основные или совместители?marin4_ik писав:как исправлять?а штраф будет?Яков писав:Исправлять и доначислять. Оплатить
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
исправить в отчетах, я бы посоветовалась с ПФУ, может можно подать данные в текущем отчете и перечислить соответственно, поставить месяц доначисления правильно, все исправится. А то так да уточненки, штрафы.marin4_ik писав:сотрудники по трудовой книжке.но они уволены были в декабре(2 мес. на 4 часа выходили только)mbamber писав:Сотрудники основные или совместители?marin4_ik писав: как исправлять?а штраф будет?
может можно их совместителями переделать?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13848
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14223 рази
- Подякували: 28051 раз
в декабрьском отчёте в табл. 5 отразили? (в 1ДФ отразили увольнение)? Если нет: исправитьmarin4_ik писав:Возникла такая проблема.Бухгалтер не доначисляла есв сотрудникам (2 чел) в ноябре и декабре, которые работали не полний раб.день(4 часа в день). и в отчетах, естественно нигде ето не указала. что делать? сотрудники по трудовой книжке. но они уволены были в декабре(2 мес. на 4 часа выходили только)
В табл. 6 за декабрь отражено кол-во раб. дней с 1 декабря по дату увольнения? Если нет, то подать Початкову и скасуючу, исправить кол-во дней; ден. показатели не исправлять. Есть ли отметка в табл. 6 "неполное раб. время", Если нет - учесть при составлении Початковой+Скасуючей табл. 6.
За декабрь (месяц увольнения) доначисления до мин. страх. взноса делать не надо.
За ноябрь: надо. Отразите доначисления за ноябрь месяц, например, в отчёте за январь (или февраль). Опять-таки: отметка "неполный раб. день" есть?
PS: Вы сразу описывайте ситуацию по возможности полностью#smile3#

-
- Просвещенный
- Повідомлень: 170
- З нами з: 17 лютого 2013, 07:47
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 4 рази
Все во всех отчетах указано,что уволены,когда уволены,что не полный раб.день и т.д. нет только доначислений и все. что в этом случае делать?Яков писав:в декабрьском отчёте в табл. 5 отразили? (в 1ДФ отразили увольнение)? Если нет: исправитьmarin4_ik писав:Возникла такая проблема.Бухгалтер не доначисляла есв сотрудникам (2 чел) в ноябре и декабре, которые работали не полний раб.день(4 часа в день). и в отчетах, естественно нигде ето не указала. что делать? сотрудники по трудовой книжке. но они уволены были в декабре(2 мес. на 4 часа выходили только)
В табл. 6 за декабрь отражено кол-во раб. дней с 1 декабря по дату увольнения? Если нет, то подать Початкову и скасуючу, исправить кол-во дней; ден. показатели не исправлять. Есть ли отметка в табл. 6 "неполное раб. время", Если нет - учесть при составлении Початковой+Скасуючей табл. 6.
За декабрь (месяц увольнения) доначисления до мин. страх. взноса делать не надо.
За ноябрь: надо. Отразите доначисления за ноябрь месяц, например, в отчёте за январь (или февраль). Опять-таки: отметка "неполный раб. день" есть?
PS: Вы сразу описывайте ситуацию по возможности полностью#smile3#
-
- Профи
- Повідомлень: 45
- З нами з: 22 грудня 2017, 22:51
- Дякував (ла): 25 разів
добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня за январь (зарплата+больничные) меньше минималки. Я сделала доначисление, оплатила ЕСВ. А как быть с НДФЛ и ВС? Их тоже нужно доначислить и оплатить?