Отчет по ЕСВ

[Olgabux]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно заносить поле "середньооблікова кількість штатних працівників за звіт. переріод", если у меня есть две сотрудницы которые в отпуске по уходу за ребенком??? Сегодня отправила отчёт, квитанции пришли очень быстро, но с "попередженням": "Дані про середньооблікову кількість штатних працівників за звітний період перевищують дані про кількість застрахованих осіб у звітному періоді. Виправте зазначену помилку"

Декретчицы, которые уже ушли в отпуск по уходу за реб. до 3-х лет, не входят в штат. Поэтому их нужно убрать из штатников и не считать.

Подскажите, где об этом можно почитать, получила такое же попередження, но чтобы убрать декретчицу со штатного расписания сомневаюсь.

[@Nika@]

Мой отчет, отправленный 08/10, вообще ушел в мир пропавших вещей. Пришла кв. №1 и всё. Сегодня позвонила в налоговую - они тоже видят только 1 квитанцию. В ПФ вообще ничего не видят, сказали, что увидят, когда будет кв. №2. А я думала, что кв.№2 формирует сервер ПФ... Короче, отправила еще один для верности...

Ну вот, вчера отправила дубль два, в течение пары часов получила 2-ю квитанцию (Дата початку завантаження файлу: 16.10.2013 15:37:42). Довооольная сидела! Сегодня принимаю почту в медке, приходит... 2-я квитанция на первый отчет! Нашелся! Дата початку завантаження файлу: 17.10.2013 05:32:17... Вопрос: де шатался этот отчет с 08.10.2013 по сёдняшнее утро???
Я так понимаю, принятым считать тот, по которому 2-я кв. пришла позже?

[Consultation]

Подскажите пожалуйста, 23 сентября выла из декрета сотрудник, отработала в сентябре 6 дней. как показать ее в отчете по ЕСВ, что она вышла из декрета, а не новое рабочее место...

В т.5 под кодом 6 и датой окончания отпуска - 22

В т. 6 под кодом 1, месяц и год указать и сумму выплат за отработанное время. К-во дней у труд відносинах - 8.
6 дней не получается.

Подскажите пожалуйста, аналогичная ситуация. Отчет отправила -пришел с замечанием, что кол-во дней не совпадает с календарными. Не обращать внимание?

Обращать! Это считается ошибкой. Переделывайте и отсылайте ещё раз, пока не поздно. До 21 числа в этом месяце можно.

[Consultation]

нужно в карточке предприятия выбрать из Довідника підпорядкування ЕСВ. Это заполняют юр. лица. Если вы ФОП, то ничего не ставьте.

А что именно выбрать???? А если сдала и ничего не вписывала, чем грозит?

Особо ничем. Какая у Вас деятельность? Чем занимаетесь? Шахты, например, выбирают Министерство угольной промышленности...

[ole4ka241180]

Только что звонила в свой ПФУ узнать виден-ли мой отчет.
Сказали: ничего не видно, видно будет только после 20-го и то не факт. И вообще а чего вы нам звоните? Кто принимает, туда и звоните.

Вот...

Если отчёт зафиксировался, то его уже видно ПФУ. Значит ваш отчёт ещё не "дошёл". Квитанцию №2 получили?

В наложке все видно, это такие люди в ПФУ сидят. И кв.№2 у меня есть. Открыла ярлык, а там большими зелеными буквами написано: ДОКУМЕНТ ПРИЙНЯТО.

[ole4ka241180]

Только что звонила в свой ПФУ узнать виден-ли мой отчет.
Сказали: ничего не видно, видно будет только после 20-го и то не факт. И вообще а чего вы нам звоните? Кто принимает, туда и звоните.

Вот...

Та видно всё в пенсионном. Это любят вас так:) Ну либо специалист такой, что не любит напрягаться:)

Да они всех так "любят", не одну меня.

[ole4ka241180]

Если ошибка в ФИО работника, который работал с июня по сентябрь?
Мне нужно за те месяца сделать скасовуючие и коригуючие, а за этот переотправить? Или за сентябрь переотправить, а остальные подтянутся?
Если переотправлять, то как копировать и т.д.?
#help#

[Nadezhda.skay]

В т.5 под кодом 6 и датой окончания отпуска - 22

В т. 6 под кодом 1, месяц и год указать и сумму выплат за отработанное время. К-во дней у труд відносинах - 8.
6 дней не получается.

Подскажите пожалуйста, аналогичная ситуация. Отчет отправила -пришел с замечанием, что кол-во дней не совпадает с календарными. Не обращать внимание?

Обращать! Это считается ошибкой. Переделывайте и отсылайте ещё раз, пока не поздно. До 21 числа в этом месяце можно.

#wall#Простите, не поняла? Может я не точно написала.Вы же ручке ответили: в т. 6 под кодом 1, месяц и год указать и сумму выплат за отработанное время. К-во дней у труд відносинах - 8.. Он мне на это отвечает, что кол-во дней не соответствует календарным.

[ole4ka241180]

Если ошибка в ФИО работника, который работал с июня по сентябрь?
Мне нужно за те месяца сделать скасовуючие и коригуючие, а за этот переотправить? Или за сентябрь переотправить, а остальные подтянутся?
Если переотправлять, то как копировать и т.д.?
#help#

Если коригувать, то табл.6 и табл.5?

[Consultation]

Только что звонила в свой ПФУ узнать виден-ли мой отчет.
Сказали: ничего не видно, видно будет только после 20-го и то не факт. И вообще а чего вы нам звоните? Кто принимает, туда и звоните.

Вот...

Если отчёт зафиксировался, то его уже видно ПФУ. Значит ваш отчёт ещё не "дошёл". Квитанцию №2 получили?

В наложке все видно, это такие люди в ПФУ сидят. И кв.№2 у меня есть. Открыла ярлык, а там большими зелеными буквами написано: ДОКУМЕНТ ПРИЙНЯТО.

Значит не хотят напрягаться.