Отчет по ЕСВ

[Consultation]

Если ошибка в ФИО работника, который работал с июня по сентябрь?
Мне нужно за те месяца сделать скасовуючие и коригуючие, а за этот переотправить? Или за сентябрь переотправить, а остальные подтянутся?
Если переотправлять, то как копировать и т.д.?
#help#

Достаточно будет сделать исправления в последнем месяце. Но если этот человек будет становиться на учёт в Центр занятости, то Вам прийдётся делать коригуючі/скасовуючі т. 6 для каждого месяца. ЦЗ требует исправления по месяцам.

[ole4ka241180]

Если ошибка в ФИО работника, который работал с июня по сентябрь?
Мне нужно за те месяца сделать скасовуючие и коригуючие, а за этот переотправить? Или за сентябрь переотправить, а остальные подтянутся?
Если переотправлять, то как копировать и т.д.?
#help#

Достаточно будет сделать исправления в последнем месяце. Но если этот человек будет становиться на учёт в Центр занятости, то Вам прийдётся делать коригуючі/скасовуючі для каждого месяца. ЦЗ требует исправления по месяцам.

Спасибо! А штрафа не будет за прошлые месяца? И как скопировать отчет уже принятый за 09 месяц для исправления и переотправки?

[Max_818]

Такой вопрос: если у сотрудника все отпускные являются одновременно з/п, то:
1 строка - (1 - ЗО; 30 дней в труд.отн.; 09.2013 - период);
2 строка - (1 - ЗО; ЗП; ЗП; ЕСВ; 10 - Тип начислений; 09.2013 - период) ?????

[ilock]

Подскажите,пожалуйста, если наемный работник в декрете в сентябре. Ничего ей не начисляется. что писать надо в графе "Категория ЗО"в 6 таблице додатка 4?

[ole4ka241180]

Такой вопрос: если у сотрудника все отпускные являются одновременно з/п, то:
1 строка - (1 - ЗО; 30 дней в труд.отн.; 09.2013 - период);
2 строка - (1 - ЗО; ЗП; ЗП; ЕСВ; 10 - Тип начислений; 09.2013 - период) ?????

Первая строка не нужна, а дни поставьте в отпуск.

[Consultation]

Подскажите пожалуйста, аналогичная ситуация. Отчет отправила -пришел с замечанием, что кол-во дней не совпадает с календарными. Не обращать внимание?

Обращать! Это считается ошибкой. Переделывайте и отсылайте ещё раз, пока не поздно. До 21 числа в этом месяце можно.

#wall#Простите, не поняла? Может я не точно написала.Вы же ручке ответили: в т. 6 под кодом 1, месяц и год указать и сумму выплат за отработанное время. К-во дней у труд відносинах - 8.. Он мне на это отвечает, что кол-во дней не соответствует календарным.

Я ответила на ваш вопрос "Не обращать внимание?" Ваша декретчица вышла на работу также с 23 числа? В т. 5 не забыли показать её?

[Nadezhda.skay]

Я ответила на ваш вопрос "Не обращать внимание?" Ваша декретчица вышла на работу также с 23 числа?



[/quote]
Моя вышла 4 сентября.в табл. 5 я поставила категорию 6 и дату окончания - 3. в таблице 6- код 1 и кол-во дней - 27. Верно?#search#

[Irina777]

Такой вопрос: если у сотрудника все отпускные являются одновременно з/п, то:
1 строка - (1 - ЗО; 30 дней в труд.отн.; 09.2013 - период);
2 строка - (1 - ЗО; ЗП; ЗП; ЕСВ; 10 - Тип начислений; 09.2013 - период) ?????

Первая строка не нужна, а дни поставьте в отпуск.

Max, все верно вы написали, в моем ПФУ консультировали именно так, двумя строками.

[ole4ka241180]

Если ошибка в ФИО работника, который работал с июня по сентябрь?
Мне нужно за те месяца сделать скасовуючие и коригуючие, а за этот переотправить? Или за сентябрь переотправить, а остальные подтянутся?
Если переотправлять, то как копировать и т.д.?
#help#

Достаточно будет сделать исправления в последнем месяце. Но если этот человек будет становиться на учёт в Центр занятости, то Вам прийдётся делать коригуючі/скасовуючі для каждого месяца. ЦЗ требует исправления по месяцам.

Спасибо! А штрафа не будет за прошлые месяца? И как скопировать отчет уже принятый за 09 месяц для исправления и переотправки?

[Consultation]

Если ошибка в ФИО работника, который работал с июня по сентябрь?
Мне нужно за те месяца сделать скасовуючие и коригуючие, а за этот переотправить? Или за сентябрь переотправить, а остальные подтянутся?
Если переотправлять, то как копировать и т.д.?
#help#

Достаточно будет сделать исправления в последнем месяце. Но если этот человек будет становиться на учёт в Центр занятости, то Вам прийдётся делать коригуючі/скасовуючі для каждого месяца. ЦЗ требует исправления по месяцам.

Спасибо! А штрафа не будет за прошлые месяца? И как скопировать отчет уже принятый за 09 месяц для исправления и переотправки?

Коригуючі/скасовуючі за прошедшие месяца вы будете делать только на одного человека и только т. 6. Не весь отчёт. За что штраф?