Отчет по ЕСВ

[Liliya-Ch]

Доброго времени суток.
Подскажите, пожалуйста, как отразить в отчете следующую ситуацию:
Сотрудница с 31.08.2013 по 02.01.2014 находиться в отпуске по беременности и родам (это уже отразила)
25.10.2013 - случается счастливое событие и предприятие, в связи с рождением ребёнка, оказывает работнице денежную помощь в виде премии в размере оклада.
Как записать в отчете премию неработающему сотруднику, какие коды, кол-во дней?

Неужели никто не сталкивался?

[Лилия-НИКА]

Доброго времени суток.
Подскажите, пожалуйста, как отразить в отчете следующую ситуацию:
Сотрудница с 31.08.2013 по 02.01.2014 находиться в отпуске по беременности и родам (это уже отразила)
25.10.2013 - случается счастливое событие и предприятие, в связи с рождением ребёнка, оказывает работнице денежную помощь в виде премии в размере оклада.
Как записать в отчете премию неработающему сотруднику, какие коды, кол-во дней?

Неужели никто не сталкивался?

- Вы ж сами определитесь что это : денежная помощь (матер.помощь обычно в таких случаях...) или премия (но премии обычно дают по проиизв. результатам, и премии должны быть прописаны в колдоговоре или положении о премировании, или полож. об оплате теруда...)

Матер.помощь - ищите (на форуме есть темы) - может и не облагаться налогами в опред.пределах ...

Производственные премии идут в затраты и отражаются как и зарплата, у Вас эта выплата - не должна идти в затраты в налог.учете

[Liliya-Ch]

Как записать в отчете премию неработающему сотруднику, какие коды, кол-во дней?

Неужели никто не сталкивался?

- Вы ж сами определитесь что это : денежная помощь (матер.помощь обычно в таких случаях...) или премия (но премии обычно дают по проиизв. результатам, и премии должны быть прописаны в колдоговоре или положении о премировании, или полож. об оплате теруда...)

Матер.помощь - ищите (на форуме есть темы) - может и не облагаться налогами в опред.пределах ...

Производственные премии идут в затраты и отражаются как и зарплата, у Вас эта выплата - не должна идти в затраты в налог.учете

В учете я всё уже отразила: начислила, выдала, забыла (Нет у нас колдоговора, поэтому основание для помощи/премии - приказ руководителя. Оклад - не маленький, поэтому всё обложила налогами, как доп. благо, на затраты не взяла...). Вопрос был в другом - как отразить в ОТЧЕТЕ по ЕСВ.

[to_be]

В учете я всё уже отразила: начислила, выдала, забыла (Нет у нас колдоговора, поэтому основание для помощи/премии - приказ руководителя. Оклад - не маленький, поэтому всё обложила налогами, как доп. благо, на затраты не взяла...). Вопрос был в другом - как отразить в ОТЧЕТЕ по ЕСВ.

В ЕСВ отражаются выплаты, облагаемые этим взносом. А дальше Вам уже детально ответили:

- Вы ж сами определитесь что это : денежная помощь (матер.помощь обычно в таких случаях...) или премия (но премии обычно дают по проиизв. результатам, и премии должны быть прописаны в колдоговоре или положении о премировании, или полож. об оплате теруда...)
Матер.помощь - ищите (на форуме есть темы) - может и не облагаться налогами в опред.пределах ...
Производственные премии идут в затраты и отражаются как и зарплата, у Вас эта выплата - не должна идти в затраты в налог.учете

И исходя из того как Вы опредилите свою выплату зависит отражение в отчете ЕСВ.

[gerda22]

подскажите пожалуйста, если есть декретчица в октябре, нужно ли заполнять таблицу 4 нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соц страхвання на суми грошового забезпечення та на суми допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, и если надо то как?

[Яков]

"Прикольная" ситуация:
ФЛ-П открыл счёт в "ПРИВАТБАНКЕ" специально для того, чтобы получить пособие по беременности и родам для работницы. ЕСВ оплатил в октябре. Деньги поступили в ноябре. Банк отказывается выплачивать деньги наличными ФЛ-П - только по безналу и только на карточку работника, открытую в их банке. Будьте осторожны. В других банках такого не наблюдалось

[Talja]

Скажите, а кто нибудь сдал в этом месяце ЕСВ по судостроителям? если сдали, то как заполняли первую таблицу, инвалидов отображали или нет?

[Kaly]

"Прикольная" ситуация:
ФЛ-П открыл счёт в "ПРИВАТБАНКЕ" специально для того, чтобы получить пособие по беременности и родам для работницы. ЕСВ оплатил в октябре. Деньги поступили в ноябре. Банк отказывается выплачивать деньги наличными ФЛ-П - только по безналу и только на карточку работника, открытую в их банке. Будьте осторожны. В других банках такого не наблюдалось

А почему счет открывал ФЛП а не сама получатель ден.средств? По идее, она должна открыть себе карту "социальную" - специальные карты для выплаты пособий, помощи, пенсий и т.д. Держатель - она, и получать ей. При чем тут ФЛП работодатель? Или я чего-то не понимаю?

[LindaVIP]

"Прикольная" ситуация:
ФЛ-П открыл счёт в "ПРИВАТБАНКЕ" специально для того, чтобы получить пособие по беременности и родам для работницы. ЕСВ оплатил в октябре. Деньги поступили в ноябре. Банк отказывается выплачивать деньги наличными ФЛ-П - только по безналу и только на карточку работника, открытую в их банке. Будьте осторожны. В других банках такого не наблюдалось

А почему счет открывал ФЛП а не сама получатель ден.средств? По идее, она должна открыть себе карту "социальную" - специальные карты для выплаты пособий, помощи, пенсий и т.д. Держатель - она, и получать ей. При чем тут ФЛП работодатель? Или я чего-то не понимаю?

Все правильно.Сначала Деньги от ФСС поступают на счет ФЛП,а он выплачивает работнику на его соц.счет со своего счета.

[amia]

Подскажите, пожалуйста, как отразить в таблице 5 подрядчика, который в течение месяца выполнял работы по двум договорам ЦПХ: первый с 04 по 16 число, второй с 24 по 30 (т.е. 13+7=20 к.д.);
двумя строчками не дает медок написать, а если одной - с 04 по 30 - это же не совсем правильно, и наверное в табл.6 будет 27 к.д. хотеть?