Отчет по ЕСВ

[ирина07]

Звонила к инспектору, сказали что самой программы пока нет у ПФ, просили нести в "ручную" до 5 человек.

[Lenka1983]

1). Т.е. если у меня внутренние совместители на 0,5 ставки, то я не считаю, как штатных работников!? т.е. у меня 15 человек и 2 по 0,5 совместители, я считаю как 15!?
2). По поводу без збереження з/п кол.14, если человек был в отпуске за свой счет 3 дня, то я ставлю 14-3 и 15-28 дней!?

СПАСИБО ЗА ОТВЕТ И ПОМОЩЬ!!!!

нет, в 15-31 день

а почему в 15-31 день! а в 14 что если человека не было 3 дня????

[ArinaArina]

1). Т.е. если у меня внутренние совместители на 0,5 ставки, то я не считаю, как штатных работников!? т.е. у меня 15 человек и 2 по 0,5 совместители, я считаю как 15!?
2). По поводу без збереження з/п кол.14, если человек был в отпуске за свой счет 3 дня, то я ставлю 14-3 и 15-28 дней!?

СПАСИБО ЗА ОТВЕТ И ПОМОЩЬ!!!!

нет, в 15-31 день

а почему в 15-31 день! а в 14 что если человека не было 3 дня????

в 14 ставите 3 дня за свой счет, а в 15 - 31, вы же не увольняли работника, трудовые отношения у вас сохраняются, хоть и без оплаты

[Тюша]

Звонила к инспектору, сказали что самой программы пока нет у ПФ, просили нести в "ручную" до 5 человек.

А от куда ручные-просто на бланках.У меня АРМ-звит не установлен-только Медок

[zvag]

Можно с этого сайта распечатать - заполнить вручную

[Тюша]

Можно с этого сайта распечатать - заполнить вручную

Ну, я еще подожду да середины следующей недели, а если не появятся-пойду ножками по 2-м фирмам сдавать, а по остальным -ждать придется - там больше, чем 5 чел.

[Lenka1983]

1), А что писать в Что писать в Штатном количестве прац??? Сколько должно быть по штатному расписанию всего или по факту?!
2). А если человек в отпуске? какое кол-во дней ставить за вычетом к.д. отпуска но он же находился в трудовых отношениях!??

1. Штатна чисельність працівників: считаем по головам, всех кто был в трудовых отношениях в этом месяце, кроме совместителей и д/о. Конечно они все должны быть в штатном расписании (и совместители и д/о), но в штатную численность они не входят. Понятие "штатная численность" взято с "Інструкції зі статистики кількості працівників, затверджена наказом Держкомстату України від 28.09.2005 р. № 286" и не совсем совпадает со штатным расписанием. Это как бы разные показатели.
2. По каждому человеку сумма в колонках 13, 14 и 15 должны равняться кол-ву календарных дней месяца! В январе - 31 соответственно. Но это не значит, что они все должны быть заполнены. Например, отработал месяц на окладе - в 15 колонке ставим 31, если был 10 к.д. на б/л, значит в 13-ю ставим 10, а в 15-ю - 21, 14-ая пустая или прочерк. Если только ЦПХ, то смотреть акт вып-х работ, сколько к.д. с ... по ..., если с 1 по 31, то ставим 31. А если был в отпуске 1 или 24 дня, тоже 31 день, ведь он же числится в штатном, даже если отдыхает...

Lenka1983 пишет:


1). Т.е. если у меня внутренние совместители на 0,5 ставки, то я не считаю, как штатных работников!? т.е. у меня 15 человек и 2 по 0,5 совместители, я считаю как 15!?
2). По поводу без збереження з/п кол.14, если человек был в отпуске за свой счет 3 дня, то я ставлю 14-3 и 15-28 дней!?

СПАСИБО ЗА ОТВЕТ И ПОМОЩЬ!!!!


нет, в 15-31 день

Что-то я теперь вообще запуталась!? Был один ответ, а теперь 2 ответа! НЕ ПОЙМУУУУУУУ!!!!#wall#

[babykiev]

Девочки, кто сталкивался. После замены кодов КВЕД на новые, нужно ли в ПФ сообщать новый код.Я просто столкнулась с тем, что при формировании отчета с медке по ЕВС мне не мой код КВЕД впечатывается автоматически.Раньше было правильно.

[inkognito]

В "Картчоке предприятия" проверьте, свой ли установлен. Снова слетели КВЕДы в каком-то обновлении.

[Тюша]

В "Картчоке предприятия" проверьте, свой ли установлен. Снова слетели КВЕДы в каком-то обновлении.

Ой. спасибо, как глянула-вообще, вдруг вылезло РЫБОЛОВСТВО?Ух ты ж ка.....#wall#