«Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

[Яков]

Подскажите,пожалуйста, сотрудник уволен 30.06.2018, была выплачена компенсация за неизпользованный отпуск 730,9( ЕСВ 160,80):
1) нужно ли доплачивать ЕСВ до минимальной?
2) как показывать в отчете - двумя строчками или одной?

а зарплата в нього була за 06?

да,была, за полный месяц

Если з/п+компенс. меньше 3723, то нужно доначислять

[77Helen]

а зарплата в нього була за 06?

да,была, за полный месяц

Если з/п+компенс. меньше 3723, то нужно доначислять

И,если человек уволен 02.07, зп за 1 день +компенсация меньше 3723, то доначисляю и оплачиваю,и показываю 2мя строчками в отчете?

[КамЛ]

И,если человек уволен 02.07, зп за 1 день +компенсация меньше 3723, то доначисляю и оплачиваю,и показываю 2мя строчками в отчете?

если работник отработал не полный месяц, то доначислять ЕСВ до минималки не надо. В отчете все суммы показываете одной строкой, т.к. компенсация - это не отпускные, она приравнена к зарплате.

[Яков]

да,была, за полный месяц

Если з/п+компенс. меньше 3723, то нужно доначислять

И,если человек уволен 02.07, зп за 1 день +компенсация меньше 3723, то доначисляю и оплачиваю,и показываю 2мя строчками в отчете?

Первый вопрос касался увольнения 30 июня, т.е., когда работник полный месяц находился в трудовых отношениях, и отчётности за июнь.
Если увольняете 2 июля, то это совсем другая ситуация – работник НЕ находился полный месяц в труд. отношениях, НЕ отработал все раб. дни июля. В отчёте за июль показывать второй строчкой доначисления до мин. страх. взноса НЕ НУЖНО.#smile3# Оплачивать тоже не нужно.

[Галина_2004]

Доброго дня! Чи потрібно робити доплату ЄСВ до мін. з/п за інваліда? З/п+ лікарняні менші 3723,00 грн

[Tasa]

Доброго дня! Чи потрібно робити доплату ЄСВ до мін. з/п за інваліда? З/п+ лікарняні менші 3723,00 грн

а чому виникло таке питання? він у вас працює на основному місці роботи ? на повну ставку ?

від цього залежить відповідь

[Галина_2004]

Доброго дня! Чи потрібно робити доплату ЄСВ до мін. з/п за інваліда? З/п+ лікарняні менші 3723,00 грн

а чому виникло таке питання? він у вас працює на основному місці роботи ? на повну ставку ?

від цього залежить відповідь

так, основне місце праці і повна ставка, але за рахунок лікарняних сума. нарахована за червень, менша мінімальної. От питання - чи я повинна донарахувати ЄСВ за ставкою 22%?

[Tasa]

Скрытый текст

Доброго дня! Чи потрібно робити доплату ЄСВ до мін. з/п за інваліда? З/п+ лікарняні менші 3723,00 грн

а чому виникло таке питання? він у вас працює на основному місці роботи ? на повну ставку ?

від цього залежить відповідь

так, основне місце праці і повна ставка, але за рахунок лікарняних сума. нарахована за червень, менша мінімальної. От питання - чи я повинна донарахувати ЄСВ за ставкою 22%?

Так, повинні

[marina11]

Скрытый текст

а чому виникло таке питання? він у вас працює на основному місці роботи ? на повну ставку ?

від цього залежить відповідь

так, основне місце праці і повна ставка, але за рахунок лікарняних сума. нарахована за червень, менша мінімальної. От питання - чи я повинна донарахувати ЄСВ за ставкою 22%?

Так, повинні

Дівчата, мова йде про працівника-інваліда. Чому виникла ставка 22?

[ar4ik]

Позвольте не согласиться. За инвалида доплата до минималки не производится. Я раз ошиблась и начислила, так даже в Медке отчёт не могла набрать с этой цифрой.