Отчет по ЕСВ

Питання по ЄСВ
buhgalter Tanya
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 934
З нами з: 07 вересня 2011, 11:08
Дякував (ла): 1255 разів
Подякували: 515 разів

Повідомлення buhgalter Tanya »

julie1 писав:Подскажите пожалуйста, если человек уволен 11-го, а потом в этом же месяце принят 13-го, как отразить в т5 и сколько дней ставить в т6
в таблице 5 двумя строчками: 11 дата увольнения, причина; 13 дата начала
в 6 таблице одной строчкой 30к.д. (январь)

julie1
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 11
З нами з: 14 серпня 2013, 11:42
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення julie1 »

buhgalter Tanya писав:
julie1 писав:Подскажите пожалуйста, если человек уволен 11-го, а потом в этом же месяце принят 13-го, как отразить в т5 и сколько дней ставить в т6
в таблице 5 двумя строчками: 11 дата увольнения, причина; 13 дата начала
в 6 таблице одной строчкой 30к.д. (январь)
Так и сделала, пришел ответ с ошибкой, пишет "в полі "Початок періоду" зазначено день меньше дати початку трудових відносин, що зазначений в таблиці 5 для цієї ЗО, крім ЗО з категоріями 3, 4, 5 та 6. Приведіть у відповідність ці дані"

Лилия-НИКА
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3873
З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
Дякував (ла): 968 разів
Подякували: 2125 разів

Повідомлення Лилия-НИКА »

julie1 писав:
buhgalter Tanya писав:
julie1 писав:Подскажите пожалуйста, если человек уволен 11-го, а потом в этом же месяце принят 13-го, как отразить в т5 и сколько дней ставить в т6
в таблице 5 двумя строчками: 11 дата увольнения, причина; 13 дата начала
в 6 таблице одной строчкой 30к.д. (январь)
Так и сделала, пришел ответ с ошибкой, пишет "в полі "Початок періоду" зазначено день меньше дати початку трудових відносин, що зазначений в таблиці 5 для цієї ЗО, крім ЗО з категоріями 3, 4, 5 та 6. Приведіть у відповідність ці дані"
- если это попередження - то не страшно ... (или ошибка ?)

julie1
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 11
З нами з: 14 серпня 2013, 11:42
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення julie1 »

Лилия-НИКА писав:
julie1 писав:
buhgalter Tanya писав: в таблице 5 двумя строчками: 11 дата увольнения, причина; 13 дата начала
в 6 таблице одной строчкой 30к.д. (январь)
Так и сделала, пришел ответ с ошибкой, пишет "в полі "Початок періоду" зазначено день меньше дати початку трудових відносин, що зазначений в таблиці 5 для цієї ЗО, крім ЗО з категоріями 3, 4, 5 та 6. Приведіть у відповідність ці дані"
- если это попередження - то не страшно ... (или ошибка ?)
Ошибка#wall#

julie1
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 11
З нами з: 14 серпня 2013, 11:42
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення julie1 »

julie1 писав:
Лилия-НИКА писав:
julie1 писав: Так и сделала, пришел ответ с ошибкой, пишет "в полі "Початок періоду" зазначено день меньше дати початку трудових відносин, що зазначений в таблиці 5 для цієї ЗО, крім ЗО з категоріями 3, 4, 5 та 6. Приведіть у відповідність ці дані"
- если это попередження - то не страшно ... (или ошибка ?)
Ошибка#wall#
Ой извините, только досмотрела, это он про т.7 пишет, а я даже не подумала, что он с ней тоже сверяет. Спасибо за ответы

annet.g
Гуру
Гуру
Повідомлень: 82
З нами з: 28 березня 2013, 04:57
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 14 разів

Повідомлення annet.g »

annet.g писав:Здравствуйте! Пролистала тему, но не увидела подобной ситуации, подскажите как поступить? В ноябре 2013г. приняли сотрудника (молодого, первое место работы), ВУЗ окончил 30.06.2013 (дата на дипломе), в строке отчета по есв "працівників, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню" отражать только в отчете за ноябрь, или 6 мес., или 3 года (где-то встречала, не помню где)?
Пожалуйста, помогите! Если не в ту тему - направте на путь истинный!

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13686
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14129 разів
Подякували: 27922 рази

Повідомлення Яков »

Лилия-НИКА писав:
Timka писав:Подскажите, кто в теме-по вопросу табл. 5 к дод. 4 по ЕСВ. У меня декретчица ( во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет) принесла новый
декретный на второго ребенка. Что как расписывать и выплачивать я знаю, но одна деталь-по коду 6 я показываю выход из отпуска, а в свое время в
отпуск я ее не отправляла ( почти три года назад), т.е. в табличке 5 ничего не рисовала. Не хочется додаткову табл. 5 подавать. Это ж мы еще в пенсионный подавали. Не думаю, что у двух контор (ПФ и Минсдоха) до часа Х базы так глубоко стыковались (наверняка не знаю). Или все же подать? Буду признательна за ваши варианты разрешения этой дилеммки.

А теперь подайте табл.5 и укажите 2 строками с разными кодами : выход из отпуска по уходу и начало больн. по беременности.
Я тоже в табл. 5 указывал 2 строками с разными кодами : выход из отпуска по уходу и начало больн. по беременности и считаю это правильным.
Разница в табл. 6 для работницы, уходящей на больничный по беременности и родам с отпуска: за месяц, в котором начался больничного - кол-во дней в труд. отн. ставил не полный месяц, а только кол-во дней больничного, (т.к. до этого за неё отчитывался Собес).

Отчёт принимают без ошибок, но с "попередженнями". По поводу этих "попереджень" я уже прозвонил в Киев и высказал всё, что думаю
#smile3#
Зображення

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13686
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14129 разів
Подякували: 27922 рази

Повідомлення Яков »

annet.g писав:
annet.g писав:Здравствуйте! Пролистала тему, но не увидела подобной ситуации, подскажите как поступить? В ноябре 2013г. приняли сотрудника (молодого, первое место работы), ВУЗ окончил 30.06.2013 (дата на дипломе), в строке отчета по есв "працівників, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню" отражать только в отчете за ноябрь, или 6 мес., или 3 года (где-то встречала, не помню где)?
Пожалуйста, помогите! Если не в ту тему - направьте на путь истинный!
Может тоже немного не по теме,#smile3#
http://www.profiwins.com.ua/ru/forms-an ... /1413.html

Порядок формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (Приказ Министерства доходов и сборов Украины 09.09.2013 г. N 454) Порядок, на основании которого формируются Додатки по ЕСВ на сегодняшний день. ЗДЕСЬ НИЧЕГО НЕТ. #smile3#

А вот: Описание формата отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование органам Пенсионного фонда Украины в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.2010 г. N 22-2, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 01.11.2010 г. за N 1014/18309, учитывая изменения постановления правления Пенсионного фонда N 18-1 от 23.06.2011 г., изменения постановления правления Пенсионного фонда N 24-1 от 10.12.2012 г., изменения постановления правления Пенсионного фонда N 12-1 от 22.07.2013 г. (Хотя на сегодняшний день не действует)
В Разделе I. Описание приложения 4 к Порядку "Отчет о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование органам Пенсионного фонда Украины" и требования относительно заполнения. Статья 2. Заполнение таблицы 1 приложения 4 "Начисление единого взноса":

- Количество созданных новых рабочих мест в отчетном периоде - отмечается один раз и только тогда, когда на предприятии создано новое рабочее место в связи с созданием нового субъекта хозяйствования (кроме созданного путем прекращения) или увеличением штатной численности работников, при условии отсутствия сокращения (уменьшения) среднемесячной численности за предыдущие 12 месяцев, а также создано путем модернизации или изменения технологии производства, нуждающихся в новых знаниях и умениях работника, невзирая, что на них не были приняты работники.

- работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству (показатель заполняется в соответствии с частью 1 статьи 14 Закона Украины "О занятости населения" 05.07.2012 г. N 5067) И далее

в таблице 6:
Реквизит 21. Признак нового рабочего места: отметка "X" заполняется в случае трудоустройства лица на новое рабочее место, заполняется в течение 2 лет.
#smile3# #smile3# #smile3#
Зображення

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13686
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14129 разів
Подякували: 27922 рази

Повідомлення Яков »

Яков писав:
Popen писав:
Иоанна писав:Вы читали ? 5.5. Если страхователем была допущена ошибка в реквизитах (кроме сумм), касаемых страхователя или застрахованного лица, - подаются отменяющие документы. Изменения в суммах начисленной заработной платы или дохода и в связи с этим начисленных сумм единого взноса за отчетный месяц при ормировании и представлении отменяющих документов не допускаются. Инструкцию внимательно прочтите. Вопрос был о таб.6 Она не корректируется
Тогда почему в табл. 6 есть возможность создать "скасовуючу" ?


Я тоже согласен#smile3# Действительно, зачем? Зачем тогда п.5.2?
Ещё нашел в предыдущем (уже не действующем)
Описание формата отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование органам Пенсионного фонда Украины в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.2010 г. N 22-2, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 01.11.2010 г. за N 1014/18309, учитывая изменения постановления правления Пенсионного фонда N 18-1 от 23.06.2011 г., изменения постановления правления Пенсионного фонда N 24-1 от 10.12.2012 г., изменения постановления правления Пенсионного фонда N 12-1 от 22.07.2013 г.

7. Заполнение таблицы 6 приложения 4 "Сведения о начислении заработной платы (дохода) застрахованным лицам"

Реквизит 04. Тип - отметка "X": проставляется в клеточку соответствующего варианта:
начальная, когда за определенный отчетный месяц таблица подается впервые;
отменяющая, когда нужно полностью упразднить сведения поданного ранее отчета за определенный отчетный месяц или сведения об одном застрахованном лице, в регистрационном номере учетной карточки налогоплательщика которого была допущена ошибка. При этом в таблицу с типом "отменяющая" вносятся значения всех реквизитов для застрахованного лица, в номере которого была допущена ошибка, аналогичные значению таблицы с типом "начальная". Поиск таких сведений осуществляется по таким реквизитам: код ЕГРПОУ / идентификационный номер страхователя, филиал по регистрации в органе Пенсионного фонда (при наличии), название страхователя, отчетный месяц и год по начислению заработной платы (дохода), номер учетной карточки застрахованного лица (ЗЛ) по ГРФЛ ГНА, фамилия и инициалы ЗЛ, код категории ЗЛ, тип начислений, месяц и год, за который проведено начисление, и признак наличия спецстажа.
При заполнении таблицы 6 приложения 4 с типом "отменяющая" страхователь должен одновременно заполнить таблицу 6 приложения 4 с типом "начальная", таким образом, чтобы суммы заработка и суммы единого взноса в этих таблицах не повлияли на общий итог по данным отчетности в соответствующем отчетном периоде. В таблице с типом "начальная" на правильный регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика, код категории ЗЛ, тип начислений, месяц и год, за который проведено начисление, суммы заработка и суммы единого взноса по данному ЗЛ должны быть идентичны тем данным, которые предварительно были поданы по неверному регистрационному номеру учетной карточки налогоплательщика. (Пункт 5.8 раздела V Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование).

Например: страхователем (29523587 ООО "Аладин") была допущена ошибка в номере учетной карточки ЗЛ по ГРФЛ ГНА при формировании отчета за 01 месяц 2011 года: вместо 2978005524 был внесен 2978800552, заработок за этот отчетный месяц у застрахованного лица составил 7580,00 грн., соответственно сумма единого взноса с заработка равняется 272,88 грн.
Исправляем допущенную ошибку следующим образом (см. приложение 1):
1. Формируем таблицу 6 приложения 4 с типом "отменяющая" с указанием реквизитов из предварительно поданной таблицы 6 за январь месяц 2010 года только застрахованного лица, в идентификационном номере которого была допущена ошибка.
2. Формируем таблицу 6 приложения 4 с типом "начальная" с указанием всех необходимых реквизитов, но таким образом, чтобы суммы, отмеченные в предварительно поданной таблице 6 приложения 4 по этому застрахованному лицу, не отличались от сумм, отмеченных в таблице 6 приложения 4, заполненной по верному регистрационному номеру учетной карточки налогоплательщика застрахованного лица.
Зображення

annet.g
Гуру
Гуру
Повідомлень: 82
З нами з: 28 березня 2013, 04:57
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 14 разів

Повідомлення annet.g »

Яков писав:Может тоже немного не по теме,#smile3#
http://www.profiwins.com.ua/ru/forms-an ... /1413.html

Порядок формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (Приказ Министерства доходов и сборов Украины 09.09.2013 г. N 454) Порядок, на основании которого формируются Додатки по ЕСВ на сегодняшний день. ЗДЕСЬ НИЧЕГО НЕТ. #smile3#

А вот: Описание формата отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование органам Пенсионного фонда Украины в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.2010 г. N 22-2, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 01.11.2010 г. за N 1014/18309, учитывая изменения постановления правления Пенсионного фонда N 18-1 от 23.06.2011 г., изменения постановления правления Пенсионного фонда N 24-1 от 10.12.2012 г., изменения постановления правления Пенсионного фонда N 12-1 от 22.07.2013 г. (Хотя на сегодняшний день не действует)
В Разделе I. Описание приложения 4 к Порядку "Отчет о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование органам Пенсионного фонда Украины" и требования относительно заполнения. Статья 2. Заполнение таблицы 1 приложения 4 "Начисление единого взноса":

- Количество созданных новых рабочих мест в отчетном периоде - отмечается один раз и только тогда, когда на предприятии создано новое рабочее место в связи с созданием нового субъекта хозяйствования (кроме созданного путем прекращения) или увеличением штатной численности работников, при условии отсутствия сокращения (уменьшения) среднемесячной численности за предыдущие 12 месяцев, а также создано путем модернизации или изменения технологии производства, нуждающихся в новых знаниях и умениях работника, невзирая, что на них не были приняты работники.

- работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству (показатель заполняется в соответствии с частью 1 статьи 14 Закона Украины "О занятости населения" 05.07.2012 г. N 5067) И далее

в таблице 6:
Реквизит 21. Признак нового рабочего места: отметка "X" заполняется в случае трудоустройства лица на новое рабочее место, заполняется в течение 2 лет.
#smile3# #smile3# #smile3#
Спасибо и за это.

Закрито

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”