Як виправити помилку в звіті з Єдиного внеску ?

Питання по ЄСВ
ГалинаНик
УченикУченик
Повідомлень: 8
З нами з: 09 лютого 2016, 22:45
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення ГалинаНик »

Подскажите пожалуйста, если сотрудник уволен в последний день месяца и з/п за этот месяц начислена за пол ставки, можно ли начислить ЕСВ на фактическую сумму з/п, а не на минимальную? Вернее ЕСВ уже так и начислен, ситуация за декабрь и отчет сдан, без табл.5 про увольнение, теперь думаю какой вариант был бы наиболее безболезненным, т.к. в январе предприятие уже не работает и сотрудники действительно уволены. Помогите советом!

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13848
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одеса
Дякував (ла): 14223 рази
Подякували: 28051 раз

Повідомлення Яков »

ГалинаНик писав:Подскажите пожалуйста, если сотрудник уволен в последний день месяца и з/п за этот месяц начислена за пол ставки, можно ли начислить ЕСВ на фактическую сумму з/п, а не на минимальную? Вернее ЕСВ уже так и начислен, ситуация за декабрь и отчет сдан, без табл.5 про увольнение, теперь думаю какой вариант был бы наиболее безболезненным, т.к. в январе предприятие уже не работает и сотрудники действительно уволены. Помогите советом!
Нужно:
1. сдать табл. 5 за декабрь с увольнением
4. Якщо в таблиці 5 додатка 4 до цього Порядку страхувальник не зазначив будь-якої дії щодо застрахованої особи з тих, що передбачені пунктом 8 розділу IV цього Порядку, він подає Звіт за попередній період, який містить: титульний аркуш (перелік таблиць Звіту) з позначкою "додаткова" та таблицю 5 зі статусом "додаткова", яка містить дані на цю застраховану особу. Звіт з позначкою "додаткова" не повинен містити таблиць 1 - 4 додатка 4 до цього Порядку.
2. сдать уточнюючий за 4 кв. 2015 по 1-ДФ с указанием неправильной строчки "звитного" с "1" в 9 гр. - на исключение
и точно такой же строчкой, но с датой увольнения и "0" в гр. 9 - на введение
Зображення

jelena
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 125
З нами з: 13 травня 2013, 04:44
Дякував (ла): 13 разів

Повідомлення jelena »

Здравствуйте! подскажите пожалуйста можно ли скасовуюча-початкова подавать по нескольким работникам?
У меня ошибка, не указано кол-во дней в отпуске без зп по нескольким сотрудникам, могу ли я это исправление сделать одним отчетом или необходимо делать по каждому сотруднику отделный отчет?
спасибо

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

jelena писав:Здравствуйте! подскажите пожалуйста можно ли скасовуюча-початкова подавать по нескольким работникам?
У меня ошибка, не указано кол-во дней в отпуске без зп по нескольким сотрудникам, могу ли я это исправление сделать одним отчетом или необходимо делать по каждому сотруднику отделный отчет?
спасибо
по каждому отдельный

ГалинаНик
УченикУченик
Повідомлень: 8
З нами з: 09 лютого 2016, 22:45
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення ГалинаНик »

Яков писав:
ГалинаНик писав:Подскажите пожалуйста, если сотрудник уволен в последний день месяца и з/п за этот месяц начислена за пол ставки, можно ли начислить ЕСВ на фактическую сумму з/п, а не на минимальную? Вернее ЕСВ уже так и начислен, ситуация за декабрь и отчет сдан, без табл.5 про увольнение, теперь думаю какой вариант был бы наиболее безболезненным, т.к. в январе предприятие уже не работает и сотрудники действительно уволены. Помогите советом!
Нужно:
1. сдать табл. 5 за декабрь с увольнением
4. Якщо в таблиці 5 додатка 4 до цього Порядку страхувальник не зазначив будь-якої дії щодо застрахованої особи з тих, що передбачені пунктом 8 розділу IV цього Порядку, він подає Звіт за попередній період, який містить: титульний аркуш (перелік таблиць Звіту) з позначкою "додаткова" та таблицю 5 зі статусом "додаткова", яка містить дані на цю застраховану особу. Звіт з позначкою "додаткова" не повинен містити таблиць 1 - 4 додатка 4 до цього Порядку.
2. сдать уточнюючий за 4 кв. 2015 по 1-ДФ с указанием неправильной строчки "звитного" с "1" в 9 гр. - на исключение
и точно такой же строчкой, но с датой увольнения и "0" в гр. 9 - на введение
Спасибо за ответ, но все же непонятно, можно ли начислить ЕСВ на фактически начисленную з/п, меньше минимальной, если сотрудник уволен в последний день месяца? Если нельзя, то что за это грозит, т.к. предприятие уже не работает и доплачивать ЕСВ нечем.

Вик@
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 933
З нами з: 04 жовтня 2010, 01:34
Дякував (ла): 451 раз
Подякували: 264 рази

Повідомлення Вик@ »

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации - пришла на новую работу и увидела, что старый бухгалтер по одному работнику в июле 2015 г., который был в отпуске 10 дней, в отчете по ЕСВ проставила все начисления как зарплату, не отделив отпускные. Я сейчас хочу сдать уточненку (суммы начислений и удержаний не меняются), как мне подать скасовуючу-початкову? В скасовуючей проставить как было подано - т.е. только зарплату, а потом подать початкову, в которой разделить на зарплату и отпускные с кодом нарахувань - 10?

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

Вик@ писав:Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации - пришла на новую работу и увидела, что старый бухгалтер по одному работнику в июле 2015 г., который был в отпуске 10 дней, в отчете по ЕСВ проставила все начисления как зарплату, не отделив отпускные. Я сейчас хочу сдать уточненку (суммы начислений и удержаний не меняются), как мне подать скасовуючу-початкову? В скасовуючей проставить как было подано - т.е. только зарплату, а потом подать початкову, в которой разделить на зарплату и отпускные с кодом нарахувань - 10?
суммы нельзя корректировать через скасовуючу-початкову, можно только в текущем отчете.

Вик@
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 933
З нами з: 04 жовтня 2010, 01:34
Дякував (ла): 451 раз
Подякували: 264 рази

Повідомлення Вик@ »

marinesko писав:
Вик@ писав:Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации - пришла на новую работу и увидела, что старый бухгалтер по одному работнику в июле 2015 г., который был в отпуске 10 дней, в отчете по ЕСВ проставила все начисления как зарплату, не отделив отпускные. Я сейчас хочу сдать уточненку (суммы начислений и удержаний не меняются), как мне подать скасовуючу-початкову? В скасовуючей проставить как было подано - т.е. только зарплату, а потом подать початкову, в которой разделить на зарплату и отпускные с кодом нарахувань - 10?
суммы нельзя корректировать через скасовуючу-початкову, можно только в текущем отчете.
у меня общая сумма не поменяется - она разделится на зарплату и отпускные или все-равно нельзя?

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

Вик@ писав:
marinesko писав:
Вик@ писав:Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации - пришла на новую работу и увидела, что старый бухгалтер по одному работнику в июле 2015 г., который был в отпуске 10 дней, в отчете по ЕСВ проставила все начисления как зарплату, не отделив отпускные. Я сейчас хочу сдать уточненку (суммы начислений и удержаний не меняются), как мне подать скасовуючу-початкову? В скасовуючей проставить как было подано - т.е. только зарплату, а потом подать початкову, в которой разделить на зарплату и отпускные с кодом нарахувань - 10?
суммы нельзя корректировать через скасовуючу-початкову, можно только в текущем отчете.
у меня общая сумма не поменяется - она разделится на зарплату и отпускные или все-равно нельзя?
я поняла о чем Вы )
все равно нельзя.

Вик@
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 933
З нами з: 04 жовтня 2010, 01:34
Дякував (ла): 451 раз
Подякували: 264 рази

Повідомлення Вик@ »

marinesko писав:
Вик@ писав:
marinesko писав: суммы нельзя корректировать через скасовуючу-початкову, можно только в текущем отчете.
у меня общая сумма не поменяется - она разделится на зарплату и отпускные или все-равно нельзя?
я поняла о чем Вы )
все равно нельзя.
а как тогда правильно сделать через текущий отчет?

Закрито

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”