Начисление ЕСВ в 2015

[svitlass]

Товарищи бухгалтера! Подскажите пожалуйста, уже несколько раз в разных консультациях где описывают расчет зп с применением понижающего коэффициента, встречаю такое - напишу на примере : если например начислена зп 7000 грн и предприятие выполнило все условия и может применить понижающий коэффициент например 0.4, то расчет таков: на две минимальные зарплаты применяется основная ставка, на на все что свыше двух минимальных - ставка с понижающим коэффициентом? Где это такое придумали и где это написано именно про две минималки никак не найду? Это же не правильно? Как мой мозг прочитал, то это: выполнил 4 условия - умножил ставку на коэффициент, на зарплату и все.

так, понижуючий коеф йде на з/п по підприємству
і в розрахунках йдуть середні показники - середня з/п, середній платіж

[Nastuwka55555]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я поняла расчет зп.

У работника ставка зп 1250 грн. Он работает 4 часа в день, т.е. расчет зп, к примеру за 22 раб.дня:

(1250/8)*4=625 грн. 625*3,6%=22,50; (625-22,50)*15%=90,38; 625*1,5%=9,38; 625*37,26%=232,88 или надо считать уже так 1218*37,26%=453,83 грн? И правильный ли расчет по другим отчислениям??

[tomassa]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я поняла расчет зп.

У работника ставка зп 1250 грн. Он работает 4 часа в день, т.е. расчет зп, к примеру за 22 раб.дня:

(1250/8)*4=625 грн. 625*3,6%=22,50; (625-22,50)*15%=90,38; 625*1,5%=9,38; 625*37,26%=232,88 или надо считать уже так 1218*37,26%=453,83 грн? И правильный ли расчет по другим отчислениям??

Все расчёты правильные... Только не поняла, зачем вот это (1250/8)*4=625 грн.. У вас ведь просто 0,5 ставки, что всегда = 625 грн. независимо от кол-ва дней в месяце...
И правильным будет 1218*37,26%=453,83 грн. Во всяком случае, на сегодня других чётких разъяснений нет... А хочется, чтобы это было просто некорректной формулировкой закона.

[Andromeda]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я поняла расчет зп.

У работника ставка зп 1250 грн. Он работает 4 часа в день, т.е. расчет зп, к примеру за 22 раб.дня:

(1250/8)*4=625 грн. 625*3,6%=22,50; (625-22,50)*15%=90,38; 625*1,5%=9,38; 625*37,26%=232,88 или надо считать уже так 1218*37,26%=453,83 грн? И правильный ли расчет по другим отчислениям??

Ця людина працює у Вас за основним місцем роботи чи за сумісництвом?
Якщо за основним - все так як написала tomassa
якщо за сумісницвом - то ЄСВ рахуємо як і раніше (Ваш перший варіант)#smile3#

[Иташа]

Подскажите пожалуйста. в отчете ЕСВ в табл.1 совместителей не учитывать в
"Середньообліков.чисел.штат.працівн. за звіт.період" и
"Штат.чисельн. працівників" ?????

[Nastuwka55555]

Спасибо большое за разъяснения. А вот если деятельности никакой не было в январе, все равно нужно выплачивать эти 37,26% от мин.зп??

[Andromeda]

Спасибо большое за разъяснения. А вот если деятельности никакой не было в январе, все равно нужно выплачивать эти 37,26% от мин.зп??

ага, работники же не виноваты что Вас деятельности нет))

[Andromeda]

Подскажите пожалуйста. в отчете ЕСВ в табл.1 совместителей не учитывать в
"Середньообліков.чисел.штат.працівн. за звіт.період" и
"Штат.чисельн. працівників" ?????

В штатну чисельність із сумісниками
В середньооблікову - без них

[Natalenna]

Підкажіть, будь ласка, в мене інвалід отримав зп в січні менше мінімальної, нарахування ідуть як з мінімалки чи з того що він напрацював?

[Larnik]

Підкажіть, будь ласка, в мене інвалід отримав зп в січні менше мінімальної, нарахування ідуть як з мінімалки чи з того що він напрацював?

На зарплату инвалидов, совместителей и на доходы по ГПД начисление на минимальную зарплату не распространяется.Т.е. начисляйте на фактическую зарплату.Я звонила своему инспектору в ПФУ и мне дали такой ответ.