Отчет по ЕСВ
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 188
- З нами з: 19 травня 2014, 11:58
- Дякував (ла): 53 рази
- Подякували: 5 разів
Добрый день! Я ФЛП на едином налоге, были три работника, уволены в сентябре, 20.10 подал отчет по ЕСВ, вопрос, а мне нужно до конца года подавать пустые отчеты по ЕСВ или нет?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
нетАлександр240791 писав:Добрый день! Я ФЛП на едином налоге, были три работника, уволены в сентябре, 20.10 подал отчет по ЕСВ, вопрос, а мне нужно до конца года подавать пустые отчеты по ЕСВ или нет?
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 188
- З нами з: 19 травня 2014, 11:58
- Дякував (ла): 53 рази
- Подякували: 5 разів
Спасибо Вам большое, а есть ссылка на нормативный документ?Люлик писав:нетАлександр240791 писав:Добрый день! Я ФЛП на едином налоге, были три работника, уволены в сентябре, 20.10 подал отчет по ЕСВ, вопрос, а мне нужно до конца года подавать пустые отчеты по ЕСВ или нет?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 767
- З нами з: 21 жовтня 2013, 11:11
- Дякував (ла): 164 рази
- Подякували: 207 разів
Люлик писав:нетАлександр240791 писав:Добрый день! Я ФЛП на едином налоге, были три работника, уволены в сентябре, 20.10 подал отчет по ЕСВ, вопрос, а мне нужно до конца года подавать пустые отчеты по ЕСВ или нет?
Уточните, мне кажется нужно подать письмо в налоговую, что нет" найманих працівників". Во всяком случае Юридические подают.
Лист потрібно обов"язково. без цього листа вам нарахують санкції за неподачу звіту (якщо навіть по логіці, хоч вони бачать що всіх звільнено в вересні, але ж вони не можуть бути впевнені чи ви нікого не прийняли на їх місце в жовтні).
я колись подавав, в 2011 році, то писали довільної форми типу "всіх найманих працівників звільнено, в разі прийняття зобов"язуємось відновити подачу звітності"
я колись подавав, в 2011 році, то писали довільної форми типу "всіх найманих працівників звільнено, в разі прийняття зобов"язуємось відновити подачу звітності"
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
приказ № 454Александр240791 писав:Спасибо Вам большое, а есть ссылка на нормативный документ?Люлик писав:нетАлександр240791 писав:Добрый день! Я ФЛП на едином налоге, были три работника, уволены в сентябре, 20.10 подал отчет по ЕСВ, вопрос, а мне нужно до конца года подавать пустые отчеты по ЕСВ или нет?
п.3.1
Страхувальники, крім зазначених у пунктах 3.5, 3.6 цього розділу, а також страхувальники, зазначені в пункті 3.2 цього розділу, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами....зобов'язані формувати та подавати до органів доходів і зборів звіт протягом 20 календарних днів, що настають за останнім днем звітного періоду
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 188
- З нами з: 19 травня 2014, 11:58
- Дякував (ла): 53 рази
- Подякували: 5 разів
Еще такой вопрос начисления на ЗП = 1050,225 , когда создаю в 1 С отчет округляет до 1050,23 , а когда отчет загружаю в медок, то 1050,22 грн., и в медке не хочет корректироваться, подскажите, может и правда медку лучше знать? или все таки как правильно округлить?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
округляете согласно правилам округления, т.е. 1050,23 копАлександр240791 писав:Еще такой вопрос начисления на ЗП = 1050,225 , когда создаю в 1 С отчет округляет до 1050,23 , а когда отчет загружаю в медок, то 1050,22 грн., и в медке не хочет корректироваться, подскажите, может и правда медку лучше знать? или все таки как правильно округлить?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13685
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14129 разів
- Подякували: 27921 раз
Никогда не писал подобного рода письма - ни в ПФУ ранее, ни в ГНИ сейчас (в случае увольнения всех сотрудников у ФЛ-П). Никто никогда не думал начислять из-за этого финансовые санкции. Это - "отсебятина" и "подстраховка" до этого ПФУ, а сейчас ГНИ, если такие письма требуют. Тоже самое, как в некоторых районных ГНИ при переходе с упрощённой системы на общую "просили" написать заявление, что ФЛ-П ознакомлен с обязанностью подачи майновой декларации.Slav1989 писав:Лист потрібно обов"язково. без цього листа вам нарахують санкції за неподачу звіту (якщо навіть по логіці, хоч вони бачать що всіх звільнено в вересні, але ж вони не можуть бути впевнені чи ви нікого не прийняли на їх місце в жовтні).
я колись подавав, в 2011 році, то писали довільної форми типу "всіх найманих працівників звільнено, в разі прийняття зобов"язуємось відновити подачу звітності"
В Додатке 4 всё это отражается: было всегда 3 работника, уволено 3 работника, в 5 таблице отразили - и всё.
(И в 1-ДФ тоже)
[b
Чи потрібно подавати звіт щодо сум нарахованого ЄВ суб’єкту господарювання, який не має найманих працівників?[/b]]
Коротка:
Якщо юридичні особи та фізичні особи – підприємці не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), звіт до органів доходів і зборів ними не подається.
При цьому, фізичні особи - підприємці зобов’язані подавати звіт за себе незалежно від того, чи ведуть вони підприємницьку діяльність, крім фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування та є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.
Повна:
Відповідно до п. 2.13 розділу ІІ Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства доходів і зборів України від 09 вересня 2013 року № 454 «Про затвердження Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Порядок № 454), який зареєстрований в Міністерстві юстиції України 20» вересня 2013 року за № 1628/24160 якщо юридичні особи не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, звіт до органів доходів і зборів ними не подається.
Фізичні особи - підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, формують та подають до органів доходів і зборів звіт самі за себе один раз на рік до 10 лютого року, наступного за звітним періодом (п. 3.2 розділу ІІІ Порядку № 454).
Фізичні особи - підприємці, зобов’язані подавати звіт незалежно від того, чи ведуть вони підприємницьку діяльність, крім фізичних осіб - підприємців, зазначених у п. 3.3 розділу III Порядку № 454 (п. 2.14 розділу ІІ Порядку № 454).
Згідно із п. 3.3 розділу III Порядку № 454 фізичні особи - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу. Звіт зазначеними особами не подається.
Таким чином, якщо юридичні особи та фізичні особи – підприємці не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), звіт до органів доходів і зборів ними не подається.
При цьому, фізичні особи - підприємці зобов’язані подавати звіт за себе незалежно від того, чи ведуть вони підприємницьку діяльність, крім фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування та є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.
Коротка:
Якщо юридичні особи та фізичні особи – підприємці не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), звіт до органів доходів і зборів ними не подається.
При цьому, фізичні особи - підприємці зобов’язані подавати звіт за себе незалежно від того, чи ведуть вони підприємницьку діяльність, крім фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування та є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.
Повна:
Відповідно до п. 2.13 розділу ІІ Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства доходів і зборів України від 09 вересня 2013 року № 454 «Про затвердження Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Порядок № 454), який зареєстрований в Міністерстві юстиції України 20» вересня 2013 року за № 1628/24160 якщо юридичні особи не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, звіт до органів доходів і зборів ними не подається.
Фізичні особи - підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, формують та подають до органів доходів і зборів звіт самі за себе один раз на рік до 10 лютого року, наступного за звітним періодом (п. 3.2 розділу ІІІ Порядку № 454).
Фізичні особи - підприємці, зобов’язані подавати звіт незалежно від того, чи ведуть вони підприємницьку діяльність, крім фізичних осіб - підприємців, зазначених у п. 3.3 розділу III Порядку № 454 (п. 2.14 розділу ІІ Порядку № 454).
Згідно із п. 3.3 розділу III Порядку № 454 фізичні особи - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу. Звіт зазначеними особами не подається.
Таким чином, якщо юридичні особи та фізичні особи – підприємці не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), звіт до органів доходів і зборів ними не подається.
При цьому, фізичні особи - підприємці зобов’язані подавати звіт за себе незалежно від того, чи ведуть вони підприємницьку діяльність, крім фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування та є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.
![Зображення](https://i.ibb.co/FYQyVXb/image.png)
-
- Гений
- Повідомлень: 377
- З нами з: 04 червня 2010, 02:03
- Дякував (ла): 54 рази
- Подякували: 3 рази
Добрый день. По поводу заполнения таблицы 6.
Т. к. деятельности почти нет, директор работает неполное рабочее время при неполной рабочей неделе. Получается 1 день в неделю по 2 часа. Есть заявление директора, протокол собрания учредителей и приказ по предприятию (на основании заявления и протокола установить начисления пропорционально отработанному времени).
Трудовые отношения не прерывались.
Вопрос: в таблице 6 "кількість календарних днів перебування у трудових відносинах" остается 31 (если за октябрь)?
Я поставила 31, но инспектор сказала, что это не правильно, т. к. неполная рабочая неделя. Отчет сдала (без подписи инспектора), но думаю правильно ли?
Т. к. деятельности почти нет, директор работает неполное рабочее время при неполной рабочей неделе. Получается 1 день в неделю по 2 часа. Есть заявление директора, протокол собрания учредителей и приказ по предприятию (на основании заявления и протокола установить начисления пропорционально отработанному времени).
Трудовые отношения не прерывались.
Вопрос: в таблице 6 "кількість календарних днів перебування у трудових відносинах" остается 31 (если за октябрь)?
Я поставила 31, но инспектор сказала, что это не правильно, т. к. неполная рабочая неделя. Отчет сдала (без подписи инспектора), но думаю правильно ли?