Отчет по ЕСВ

Питання по ЄСВ
marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

MaryLeeOdessa писав:
marinesko писав:
MaryLeeOdessa писав:Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста, как быть в следующей ситуации.
В декабре 2014 произошло увольнение-принятие-увольнение одной и той же сотрудницы.
Как правильно это дело отразить в Медке? В табл. 5 заполнила, вроде нормально, а вот в 6й ругается красным - у меня по ней получилось 3 строчки:
1я - увольнение - кол-во дней в труд. отнош. - 23
2я - компенсация
3я - принятие-увольнение - кол-во дней - 3

Так вот, Медок ругает за то, что что в более чем одной строчке по одному и тому же человеку заполнено кол-во дней в труд отношениях...Создать в справочнике сотрудника с таким же ИННом не даёт....Помогите пожалуйста!
Графа 15 за текущий месяц заполняется в одной строке. Если человек принимался/увольнялся только с \на основное место работы или с\на совместительство, то заполняется одна общая строка с начислениями и графой 15
Т.е. я просто просуммирую кол-во дней и суммы начислений в одну строку? а история с принята уволена будет видна в табл. 5, так?
Просто странно, потому что из 1С выгрузилось всё разными строками(
да, суммируете дни и начисления в одну строку, а в табл.5 распишите историю трудовых отношений с ней

Oska1302
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1199
З нами з: 16 лютого 2014, 13:12
Дякував (ла): 403 рази
Подякували: 326 разів

Повідомлення Oska1302 »

Пришла квитанция, а в ней "Попередження Таблиця 6 аркуш 1 рядок 1. Для Іванов.... в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці". С эти надо что-то делать?

Oska1302
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1199
З нами з: 16 лютого 2014, 13:12
Дякував (ла): 403 рази
Подякували: 326 разів

Повідомлення Oska1302 »

Oska1302 писав:Пришла квитанция, а в ней "Попередження Таблиця 6 аркуш 1 рядок 1. Для Іванов.... в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці". С эти надо что-то делать?
Может нову звітну подать?

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18786
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2048 разів
Подякували: 10340 разів

Повідомлення Popen »

Oska1302 писав:
Oska1302 писав:Пришла квитанция, а в ней "Попередження Таблиця 6 аркуш 1 рядок 1. Для Іванов.... в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці". С эти надо что-то делать?
Может нову звітну подать?
Безусловно!

Стрекоза
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 165
З нами з: 11 січня 2013, 07:40
Дякував (ла): 62 рази
Подякували: 56 разів

Повідомлення Стрекоза »

Помогите пожалуйста #help# . Не принялся отчет по ЕСВ (Помилка Таблиця 6 аркуш 7 рядок 2. Для ЗО ПІБ ІПН з кодом категорії 1 заповнено поле «Кількість календарних днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами". Зазначене поле заповнюється лише для ЗО з категоріями 42,43,44 та 45). #g_cray2#
У меня 12 декабря закончился отпуск по БИР, а с 13 декабря приступила к работе. Как правильно заполнить 6 таблицу, 9 рафу "код категоріі ЗО"? Разбить на две строчки, с кодами 1 и 42? Или указать одной строкой с кодом 42, а как же тогда рабочая половина декабря?

Люлик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6868
З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
Дякував (ла): 3428 разів
Подякували: 2781 раз

Повідомлення Люлик »

Стрекоза писав:Помогите пожалуйста #help# . Не принялся отчет по ЕСВ (Помилка Таблиця 6 аркуш 7 рядок 2. Для ЗО ПІБ ІПН з кодом категорії 1 заповнено поле «Кількість календарних днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами". Зазначене поле заповнюється лише для ЗО з категоріями 42,43,44 та 45). #g_cray2#
У меня 12 декабря закончился отпуск по БИР, а с 13 декабря приступила к работе. Как правильно заполнить 6 таблицу, 9 рафу "код категоріі ЗО"? Разбить на две строчки, с кодами 1 и 42? Или указать одной строкой с кодом 42, а как же тогда рабочая половина декабря?
нужно разбить на две строки, одна с кодом 42 и с количеством дней 12, а другая с кодом 1 и кол-вом дней 19

Стрекоза
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 165
З нами з: 11 січня 2013, 07:40
Дякував (ла): 62 рази
Подякували: 56 разів

Повідомлення Стрекоза »

Люлик писав:нужно разбить на две строки, одна с кодом 42 и с количеством дней 12, а другая с кодом 1 и кол-вом дней 19
Спасибо. Должно так получится?
ЗображенняЗображення

Стрекоза
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 165
З нами з: 11 січня 2013, 07:40
Дякував (ла): 62 рази
Подякували: 56 разів

Повідомлення Стрекоза »

Стрекоза писав:Спасибо. Должно так получится?
Пришла вторая квитанция с попередженями

Результат обробки: автоматична обробка електронного документу/звіту виконана вдало (перелік попереджень за наявності). Дані завантажено до Реєстру застрахованих осіб.
Попередження Таблиця 6 аркуш 7 рядок 2. Для ЗО ПІБ в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)
Попередження Таблиця 6 аркуш 7 рядок 3. Для ЗО ПІБ в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)

Мне не обращать на это внимания, или все таки что-то не так?

ЗЫ В 5 таблице я указала себя с кодом 5, и датой припинення 12 числа (когда закончился больничный по БИР)

Стрекоза
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 165
З нами з: 11 січня 2013, 07:40
Дякував (ла): 62 рази
Подякували: 56 разів

Повідомлення Стрекоза »

Стрекоза писав:Пришла вторая квитанция с попередженями
Мне не обращать на это внимания, или все таки что-то не так?
#g_cray2# Подскажите пожалуйста, сегодня последний день.... сдачи этого отчета

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

Стрекоза писав:
Стрекоза писав:Спасибо. Должно так получится?
Пришла вторая квитанция с попередженями

Результат обробки: автоматична обробка електронного документу/звіту виконана вдало (перелік попереджень за наявності). Дані завантажено до Реєстру застрахованих осіб.
Попередження Таблиця 6 аркуш 7 рядок 2. Для ЗО ПІБ в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)
Попередження Таблиця 6 аркуш 7 рядок 3. Для ЗО ПІБ в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)

Мне не обращать на это внимания, или все таки что-то не так?

ЗЫ В 5 таблице я указала себя с кодом 5, и датой припинення 12 числа (когда закончился больничный по БИР)
табл.5 - правильно.
табл.6 - одна строка с зарплатой (начисления и ЕСВ), графа 15 - 31 день. Всё! #smile3#

Закрито

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”