Отчет по ЕСВ

[ВВС]

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ЛИСТ від 12.02.2015 р. № 4244/05-10 "Щодо заповнення звітності"

Скрытый текст

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 12.02.2015 р. № 4244/05-10
Щодо заповнення звітності

З 1 січня 2015 року набрав чинності Закон України від 28 грудня 2014 року № 77-VIIІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» (далі - Закон № 77), яким внесено зміни, зокрема, до Закону України від 08 липня 2010 року № 2464 «Про збір та облік єдиного внес­ку на загальнообов'язкове державне соціальне страху­вання» (далі - Закон № 2464) та Кодексу законів про працю України.

Листом від 29.01.15 № 2627/7/99-99-17-03-01-17 Державна фіскальна служба України повідомила, що Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до фіскальних органів за січень 2015 року подається відповідно до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства доходів і зборів України від 09.09.2013 р. № 454.

Згідно спільного листа Міністерства доходів і зборів України № 21052/5/99-99-17-03-01-16 від 27.12.2013 та Пенсійного фонду України № 36398/05-10 від 27.12.2013 консультації з питань ведення Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, включаючи питання заповнення таблиць 5-9 додатку 4, всіх таблиць додатку 5, додатку 6 та додатку 7 звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства доходів і зборів України 09.09.2013 № 454 (далі - Порядок), надають органи Пенсійного фонду України.

Враховуючи вищезазначене, повідомляємо.

Відповідно до частини першої статті 7 Закону № 2464 для платників, зазначених у пунктах 1 (крім абзацу сьомого), 2, 3, 6, 7 і 8 частини першої статті 4 Закону № 2464, єдиний внесок нараховується на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.

Крім того, для платників зазначених, у пункті 1 частини першої статті 4 Закону № 2464, визначено, що у разі якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховуєть сязаробітна плата (дохід), та ставки єдиноговнеску, встановленої для відповідної категорії платника.

Враховуючи, що на сьогодні не внесено відповідних змін до Порядку, надаємо приклад формування показників звіту у таблиці 6 додатку 4 за січень 2015 року.

В програмному забезпеченні, за допомогою якого формується звіт, обов’язково необхідно відключити функцію «автоматичний розрахунок».

Наприклад: особа перебувала у трудових відносинах повний календарний місяць (січень 2015 року) і їй нарахували заробітну плату 609,00 грн, тобто менше мінімального розміру (працював на умовах неповного робочого часу). Сума, на яку платник у такому випадку нараховує єдиний внесок становить, 1218 грн. При цьому в таблиці 6 додатку 4 відображаємо:

- реквізит 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом звітного місяця» – 31 день;

- реквізит 17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати / доходу (усього з початку звітного місяця)» – 609,00 грн;

- реквізит 18 «Сума нарахованої заробітної плати / доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок» – 609,00 грн;

- реквізит 19 «Сума утриманого єдиного внеску за звітний місяць (із заробітної плати / доходу)» – 21,92 грн.

Усі інші реквізити заповнюються відповідно до Порядку.

У разі якщо особа у звітному місяці пропрацювала два тижні, а решту часу перебувала на лікарняному, то в таблиці 6 додатку 4 відображаємо фактично нараховану заробітну плату за відпрацьований час. За умови, що заробітна плата за відпрацьований час менше мінімальної, питання необхідності донарахування сум єдиного внеску має розглядатися одночасно з нарахуванням сум допомоги з тимчасової втрати працездатності.

Враховуючи, що звіти за січень 2015 року подаються до 20 лютого 2015 року, просимо вищезазначене довести до платників.

Перший заступник
Голови правління М. І. Шамбір

Нет слов... Разъяснили очевидное, а то что нужно так в воздухе и повисло... Никакое отключение не помогает... Стр. 2 табл. 1 (а это ФОТ с учётом минималки) с гр. 18 табл. 6 так и не подружились...
У меня уже мысль... если не устаканят этот вопрос в ближайшие пару дней, попробовать сдать так, как сдают с понижающим коэффициентом, т.е. в стр. 2 табл. 1 ФОТ показать фактически начисленный, а отчисления ЕСВ на него - с учётом минималки... А что? Начисление ЕСВ покажем, не сокроем, заплатим, недоимки не будет... А то, что ФОТ будет не тот, так не наша в том вина... Потом как-нибудь исправим... если вообще это нужно будет...

П.С. А может вот этой своей фразой

Усі інші реквізити заповнюються відповідно до Порядку.

они это самое и имели ввиду??? Что заполняем отчёт, как обычно, только в стр. 3 ставим то, что нужно, отключив авторасчёт... А мы тут страдаем... догадками и своими фантазиями...Сами себе трудности создаём...

Ну и... похоже... других разъяснений мы уже и не дождёмся...

Вчера сдала отчет в табл. 1 стр.2 показала факт ФОТ ( меньше минималки), стр.3 показала начисления исходя из 1218,00 грн. Принято, кв. 2 с попережденням : табл.1 рядок 3.1.1 зазначено суму відмінну від множення рядка 2.1.1 на відсоток в межах 36,76-49,7

[tomassa]

Вчера сдала отчет в табл. 1 стр.2 показала факт ФОТ ( меньше минималки), стр.3 показала начисления исходя из 1218,00 грн. Принято, кв. 2 с попережденням : табл.1 рядок 3.1.1 зазначено суму відмінну від множення рядка 2.1.1 на відсоток в межах 36,76-49,7

Аналогично...

[lklklkl]

Мне Медок не давал оставить это поле пустым в карточке предприятия, обязательно нужно было туда что-то ставить и я выбрала следующее: "Недержавні підприємства без підпорядкування".

Любопытно... а где именно в карточке?

Довідники – картка підприємства – пенсійний фонд – підпорядкування ЄСВ.

[asv]

прошу сказатии по ЄСВ рахунки залишились тиі самі?

[Люлик]

прошу сказатии по ЄСВ рахунки залишились тиі самі?

так

[tomassa]

Мне Медок не давал оставить это поле пустым в карточке предприятия, обязательно нужно было туда что-то ставить и я выбрала следующее: "Недержавні підприємства без підпорядкування".

Любопытно... а где именно в карточке?

Довідники – картка підприємства – пенсійний фонд – підпорядкування ЄСВ.

У меня там пусто...#smile3#

[Irina Aleksandrovna]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. ФОП 2 гр. ед. налог, инвалид. С наемными лицами (первый месяц работы). Нужно ли отмечать где то в карточке предпр. при создании отчета ЕСВ (мес) инвалидность работодателя?

[asv]

якщо зп нижче мінімальної. то ви в дод4 в рядку 2.11 і р2 ставити фактичний ФОП? при перевірці медок помилок не дає... чи мінімальну 1218?

[Olgabux]

якщо зп нижче мінімальної. то ви в дод4 в рядку 2.11 і р2 ставити фактичний ФОП? при перевірці медок помилок не дає... чи мінімальну 1218?

Якщо ставлю мінімальну, в мене 1С-Звіт, видає помилку, якщо фактичний ФОП - ні. А в рядку 3.1.1 - ставлю суму начислену з мінімалки, перевірку проходе. Мабудь, так і відпраавлю.

[asv]

в мене теж коли ставлю мінімалку дає червоним (( значить в р2, 2.1 2,11 ставимо фактичний ФОП і тоді помилок не має. а в р3.1 вже нарахування з мінімалки? виходить тільки так...тому що червоним не піде звіт