Начисление ЕСВ в 2015
-
- Знаток
- Повідомлень: 25
- З нами з: 21 січня 2015, 09:31
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 14 разів
Инвалидам, работающим на основном месте ЕСВ начисляем на фактически начисленную з/пл, не зависимо от того полный день он работает или нет.gerda22 писав:всем привет, у кого есть инвалиды на неполном раб дне? вы им до мин начисляете ФОТ или нет?
-
- Профи
- Повідомлень: 48
- З нами з: 12 вересня 2014, 17:33
- Дякував (ла): 34 рази
- Подякували: 12 разів
gerda22 писав:Флорачка, подскажите плиз, что за письмо от 14.02.... ?
в самом конце:
"Крім цього, вимоги щодо нарахування єдиного внеску не менше мінімального розміру не стосуються:
винагород за договорами цивільно-правового характеру;
заробітної плати з джерела не за основним місцем роботи;
заробітної плати працівника інваліда, який працює на підприємстві, установі або в організації, де застосовується ставка 8,41 відс.;
-
- Высший разум
- Повідомлень: 840
- З нами з: 29 лютого 2012, 01:09
- Дякував (ла): 221 раз
- Подякували: 311 разів
Сегодня опять прошу помощи, а уже второй день тишина. У ФЛП работал инвалид на не полную ставку. В январе уволили 28.01: з/пл. за 28 дн.- 570, комп. т/о - 391.В Законе пишется, что инвалиды платят с факт. з/пл., но у ФЛП на инвалида не распространяется 8,4%, платится как с обычного работника. .Мне ему надо пересчитать з/пл. для ЕСВ без учета комп.т/о 1218/20*18=1096,2 или с учетом 1218-391=827? А то как-то по комп. т/о еще нет разъяснений.
-
- Оракул
- Повідомлень: 230
- З нами з: 31 жовтня 2013, 21:50
- Дякував (ла): 134 рази
- Подякували: 45 разів
комп. т/о - це що?Света 239 писав:Сегодня опять прошу помощи, а уже второй день тишина. У ФЛП работал инвалид на не полную ставку. В январе уволили 28.01: з/пл. за 28 дн.- 570, комп. т/о - 391.В Законе пишется, что инвалиды платят с факт. з/пл., но у ФЛП на инвалида не распространяется 8,4%, платится как с обычного работника. .Мне ему надо пересчитать з/пл. для ЕСВ без учета комп.т/о 1218/20*18=1096,2 или с учетом 1218-391=827? А то как-то по комп. т/о еще нет разъяснений.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 840
- З нами з: 29 лютого 2012, 01:09
- Дякував (ла): 221 раз
- Подякували: 311 разів
єто компенсация тар. отпуска. В налоговой проконсультировали и сказали, что на уволенніх (не зависимо : полная ставка или не полная) доплата до мин. распространяется. То же спорный вопрос. Они может имели ввиду, что ставка у них нормальная, а не половинчатая. Короче, вопросов много, а ответов мало.
-
- Оракул
- Повідомлень: 230
- З нами з: 31 жовтня 2013, 21:50
- Дякував (ла): 134 рази
- Подякували: 45 разів
Разом до нарахування 961 грн., оскільки він невідпрацював повний місяць дотягувати ЄСВ до мін. зп. непотрібно хай навіть там 1 грн зарплатиСвета 239 писав:Сегодня опять прошу помощи, а уже второй день тишина. У ФЛП работал инвалид на не полную ставку. В январе уволили 28.01: з/пл. за 28 дн.- 570, комп. т/о - 391.В Законе пишется, что инвалиды платят с факт. з/пл., но у ФЛП на инвалида не распространяется 8,4%, платится как с обычного работника. .Мне ему надо пересчитать з/пл. для ЕСВ без учета комп.т/о 1218/20*18=1096,2 или с учетом 1218-391=827? А то как-то по комп. т/о еще нет разъяснений.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 840
- З нами з: 29 лютого 2012, 01:09
- Дякував (ла): 221 раз
- Подякували: 311 разів
"У разі звільнення або прийняття працівника на основне місце роботи протягом місяця, в якому нарахована заробітна плата за відпрацьований час не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, сума єдиного внеску розраховується з фактично нарахованої заробітної плати незалежно від її розміру." Налоговая ссылается на это.