НЕТ. И не забудьте себе любимой за 02.01. зарплату начислить...elka3535 писав:добрый день.увольняю сотрудника(себя) в январе 02/01/2015 (поскольку 01/01/2015-выходной). начисляю компенсацию за неиспользованый отпуск 936 грн,начисляю на нее ЕСВ. должна ли я начислить ЕСВ еще и на минимальную з/п?
Начисление ЕСВ в 2015
-
tomassa
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 05:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
-
elka3535
- Знаток
- Повідомлень: 16
- З нами з: 20 лютого 2015, 11:24
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 1 раз
а если предприятие с 01/01/2015 переходит на почасовую оплату труда, соответственно получаем неполный рабочий месяц. надо ли начислять есв на минималку? или все-таки по факту за 1,5дня?Люлик писав:уволитьelka3535 писав:работник (директор) проработал в январе 1,5 дня. как грамотно оформить, чтобы не начислять есв?
Здраствуйте! Помогите!!!!!!!!!!!!! #wall# #wall# #wall# #wall# #wall#
Где полный список новых реквизитов для оплаты ЕСВ по Киево-Святошинскому району. #g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray#
Где полный список новых реквизитов для оплаты ЕСВ по Киево-Святошинскому району. #g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray#
-
tomassa
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 05:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
Если вы имеете ввиду новые бюджетные счета с 07.02.2015, то ЕСВ - не бюджетный счёт и не менялся...Элка писав:Здраствуйте! Помогите!!!!!!!!!!!!! #wall# #wall# #wall# #wall# #wall#
Где полный список новых реквизитов для оплаты ЕСВ по Киево-Святошинскому району. #g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray#
tomassa писав:Если вы имеете ввиду новые бюджетные счета с 07.02.2015, то ЕСВ - не бюджетный счёт и не менялся...Элка писав:Здраствуйте! Помогите!!!!!!!!!!!!! #wall# #wall# #wall# #wall# #wall#
Где полный список новых реквизитов для оплаты ЕСВ по Киево-Святошинскому району. #g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray#
Спасибо огромнейшее))))))#smile3# #smile3# #smile3# #smile3# #smile3# . Я с этими изменениями совсем заматалась)))
#love# #love# #love# #love# #love#
-
кира61
- Знаток
- Повідомлень: 25
- З нами з: 21 січня 2015, 09:31
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 14 разів
На минималку.elka3535 писав:а если предприятие с 01/01/2015 переходит на почасовую оплату труда, соответственно получаем неполный рабочий месяц. надо ли начислять есв на минималку? или все-таки по факту за 1,5дня?Люлик писав:уволитьelka3535 писав:работник (директор) проработал в январе 1,5 дня. как грамотно оформить, чтобы не начислять есв?
-
ВыВарКа
- Мудрец
- Повідомлень: 147
- З нами з: 06 грудня 2011, 07:26
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 37 разів
Слава Богу, Арина, что вы откликнулись. #drinks# Теперь на с уже двое!ArinaArina писав:это Вы сейчас хвастаетесь, как умеете прессовать работников и ущемлять их права? Упаси Бог от таких работодателей.ВыВарКа писав:Имеютя 8 человек на 0,5 ставки. Уволил их 29 января, прийму 3 февраля. И работники "как миленькие", в едином порыве написали заявы на расторжение по соглашению сторон. И буду так делать, пока "НЕОпокращувачі" не придумают более оригинальный способ поддержать малый бизнес
Я тоже ненавижу их (работодателей), когда они ущемляют наши права! Не хотят, мерзавцы, платить ЕСВ с "минималки" людям, которые отработали полмесяца. Негодяи, да и только! Я (бухгалтер) так, вообще, на четверть ставки оформлен. И тоже напишу такую заяву! И буду писать и их ненавидеть вместе с Вами!
Конечно, в "сытом" Харькове работы-то, поди, полно!
А в Светловодске, где от трех предприятий ОБЩЕСОЮЗНОГО значения остались пепелища, зарплата в 2 тыщи уже праздник. Так что, да, гореть им в "геене огненной"...
-
ArinaArina
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
я не о тех работниках, которые отработали действительно пол-месяца, а о тех работодателях, которые начисляют полноценно работающим пол-ставки. И такая ситуация наблюдается как раз в довольно таки процветающих компаниях. Чем богаче - тем жаднее. В Харькове работы совсем не полным-полно, а работодателей, которые этим пользуются, да - неневидеть есть за что.ВыВарКа писав:Слава Богу, Арина, что вы откликнулись. #drinks# Теперь на с уже двое!ArinaArina писав:это Вы сейчас хвастаетесь, как умеете прессовать работников и ущемлять их права? Упаси Бог от таких работодателей.ВыВарКа писав:Имеютя 8 человек на 0,5 ставки. Уволил их 29 января, прийму 3 февраля. И работники "как миленькие", в едином порыве написали заявы на расторжение по соглашению сторон. И буду так делать, пока "НЕОпокращувачі" не придумают более оригинальный способ поддержать малый бизнес
Я тоже ненавижу их (работодателей), когда они ущемляют наши права! Не хотят, мерзавцы, платить ЕСВ с "минималки" людям, которые отработали полмесяца. Негодяи, да и только! Я (бухгалтер) так, вообще, на четверть ставки оформлен. И тоже напишу такую заяву! И буду писать и их ненавидеть вместе с Вами!
Конечно, в "сытом" Харькове работы-то, поди, полно!
А в Светловодске, где от трех предприятий ОБЩЕСОЮЗНОГО значения остались пепелища, зарплата в 2 тыщи уже праздник. Так что, да, гореть им в "геене огненной"...
ВыВарКа, будете людей ежемесячно принимать-увольнять? Страничек в трудовой книжке на долго хватит?
-
ВыВарКа
- Мудрец
- Повідомлень: 147
- З нами з: 06 грудня 2011, 07:26
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 37 разів
Надеюсь, эту бредовую норму отменят скоро. Это азаровщина чистой воды. Так бюджет не наполнить.#wall#ArinaArina писав: ВыВарКа, будете людей ежемесячно принимать-увольнять? Страничек в трудовой книжке на долго хватит?
-
ArinaArina
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
тут палка о двух концах. c одной стороны бредятина, с другой - борьба с совсем уж наглыми работодателямиВыВарКа писав:Надеюсь, эту бредовую норму отменят скоро. Это азаровщина чистой воды. Так бюджет не наполнить.#wall#ArinaArina писав: ВыВарКа, будете людей ежемесячно принимать-увольнять? Страничек в трудовой книжке на долго хватит?