Ир4ик писав:Прочла инструкцию, остались некоторые вопросы.
2. "працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню" - показываем инвалидов, не пенсионеров по возрасту, лиц, которым осталось до пенсии 10 и менее лет, женщин предпенсионного возраста по ст.26 Закона 1058. Остался вопрос по детям.ЕСЛИ ОДИН РЕБЕНОК ДО 6-ТИ ЛЕТ, ПОКАЗЫВАТЬ ИЛИ НЕТ? Думала, что нет, поскольку множественное число, кто что думает?
Звонила в ЦЗ к начальнику по поводу одного ребёнка до 6 лет , ответ: этот работник имеет "додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню". А вот как узнать второй родитель на своём предприятии может тоже имеет????
И что Вы будете ставить по этому сотруднику?
звонила в ПФ ЕСЛИ ОДИН РЕБЕНОК ДО 6-ТИ ЛЕТ- ПОКАЗЫВАТЬ
iriska_1982 писав: Звонила в ЦЗ к начальнику по поводу одного ребёнка до 6 лет , ответ: этот работник имеет "додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню". А вот как узнать второй родитель на своём предприятии может тоже имеет????
И что Вы будете ставить по этому сотруднику?
звонила в ПФ ЕСЛИ ОДИН РЕБЕНОК ДО 6-ТИ ЛЕТ- ПОКАЗЫВАТЬ
А как узнать может на работе другого родителя тоже показали этого ребёнка??? Сказано же один из родителей.
iriska_1982 писав: А как узнать может на работе другого родителя тоже показали этого ребёнка??? Сказано же один из родителей.
Пипец, это что же, каждый месяц обзванивать бухгалтеров вторых половин своих работников и спрашивать: "а не показали ли вы в этом месяце родителя общего с моим сотрудником ребенка в Дод.4?"
Если по НДФЛ предусмотрены какие-то справки с места работы второго родителя, то тут полный бардак получается.
Позвонила в свой ЦЗ: "никаких рекомендаций не даем, пока нет официальных разъяснений".
Усмотрение заполняющего: включаю по тем, у кого жены не работают, по тем у кого работают постараюсь связаться с бухгалтером ее предприятия.
Коллеги,обчиталась до умопомрачения.Путаюсь в трех соснах.Если совместитель на 0,5 ставки,сколько дней ставить в гр.15 дод.6? Пожалуйстааааааааааа#g_cray2#