Недоначисление до минималки по ЕСВ: как исправить, ответственность

[Констаха]

Добрый день, опытные бухгалтера! Помогите пожалуйста в сложившейся ситуации, сотрудник работает по совместительству с 2014 года на 0,25 ставки, пришел запрос из ПФ в налоговую о том, что согласно реестра этот сотрудник не имеет основного места работы, при общении с налоговой пришли к общему знаменателю (дабы избежать дальнейших проблем) за все периоды доначислить налоги (в налоговой сказали это военный сбор и НДФЛ), еще есть одно но:этого сотрудника по собственному желанию уволили в июле 2016. Как проводить это доначисление, как отразить в отчете ЕСВ,никогда не сталкивалась с данной ситуацией????? В замешательстве...

[ylia1111]

Добрый день , подскажите , если у меня оформлена уборщица , работает по 4 часа в день , зарплата 750 грн , я должна делать перечисления с зарплаты с минималки ???

[Бухгалтера]

здравствуйте, кто может подскажет или порассуждаем))) - как теперь с учетом наказа 441, что все сумы доначисленой з п за предыдущий период должны включаться к з п месяца, в каком сделаны такие доначислени, доплачивать минималку??? например,в 8м месяце были доплаты и за 6 и 7 й месяцы-- соответственно за 8й з п стала больше минималки - как бы и не нужно доначислять,но если разбивать помесячно -то нужно доплачивать(( что делать((((

[Валюшка]

здравствуйте, кто может подскажет или порассуждаем))) - как теперь с учетом наказа 441, что все сумы доначисленой з п за предыдущий период должны включаться к з п месяца, в каком сделаны такие доначислени, доплачивать минималку??? например,в 8м месяце были доплаты и за 6 и 7 й месяцы-- соответственно за 8й з п стала больше минималки - как бы и не нужно доначислять,но если разбивать помесячно -то нужно доплачивать(( что делать((((

Если сотрудница вышла с отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, ей надо доначислять ЕСВ до минималки ? Бухгалтера пожалуйста помогите, надо СРОЧНО!

[Валюшка]

здравствуйте, кто может подскажет или порассуждаем))) - как теперь с учетом наказа 441, что все сумы доначисленой з п за предыдущий период должны включаться к з п месяца, в каком сделаны такие доначислени, доплачивать минималку??? например,в 8м месяце были доплаты и за 6 и 7 й месяцы-- соответственно за 8й з п стала больше минималки - как бы и не нужно доначислять,но если разбивать помесячно -то нужно доплачивать(( что делать((((

Если сотрудница вышла с отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, ей надо доначислять ЕСВ до минималки ? Бухгалтера пожалуйста помогите, надо СРОЧНО!

#g_cray#

[Марта2013]

Да, потрібно ( якщо відповідь ще актуальна).

[Анива]

Добрый день!
Работник был в отпуске с 1-14 августа. Отпускные ему начислили и выплатили в конце июля (996,52 грн).
Начисленная ему заработная плата за август составила 1 222,07 грн.
Нужно ли делать доначисление ЕСВ до минимального взноса?
Спасибо.

[oksana27]

Допоможіть!!! Як показати у звіти по ЄСВ донарахування до мінімалки за попередній місяць у таблиці 6 та 1?

[Dgiva]

Допоможіть!!! Як показати у звіти по ЄСВ донарахування до мінімалки за попередній місяць у таблиці 6 та 1?

и я тоже с этим мучаюсь
и еще вопрос: штраф за недоначисление до мин какой?

[ANNA_N]

Добрый день! Как правильно доначислить ЕСВ? Работаем неполный рабочий день.
Зп за ноябрь - 1000 грн
отпускные за декабрь( выплачу в ноябре) 1000 грн
Зп за декабрь 500 грн

В ноябре выходит (1000+1000)*22%= 440
в декабре 200*22%=44 + доплата=352
Всего ЕСВ 792

Если делать перерасчет за ноябрь 1000*22%=220+доплата = 319
за декабрь (1000+200)*22%=264+доплата =352
Всего ЕСВ 671
Нужно ли делать этот перерасчет и как он отобразится в отчетах?
в ноябре кат.ЗО 1, 11-2016 1000
код10 , 12-2016 1000
код 13 надо за 11-2016? 450?

в декабре кат.ЗО1 , 12-2016 200
код13 12-2016 1400 или 400??
Если отпускные пойдут в отчет за ноябрь - декабрь пропустит с дочислением в 400?
или отпускные в отчете включить в декабрь сразу?