Начисление ЕСВ в 2015

Питання по ЄСВ
Лагню4ка
Гуру
Гуру
Повідомлень: 85
З нами з: 20 листопада 2014, 11:40
Дякував (ла): 49 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Лагню4ка »

Всесвит писав:Как Вы показываете в табл 6, оплату ЕСВ с 1218? если сотруднику начислено 500?
Отдельной строкой с кодом 13 в 10й графе показываем разницу 1218-500=718 в графе 19, и в этой же строке доначисленный эсв в графе 21

Алла Овчаренко
ПрофиПрофи
Повідомлень: 37
З нами з: 01 лютого 2011, 01:53
Дякував (ла): 16 разів

Повідомлення Алла Овчаренко »

добрый день! Можно ли применять понижающий коэффициент по ЕСВ к зарплате сотрудников, принятых в 2015 году? спасибо.

Viktori
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 857
З нами з: 05 травня 2011, 08:49
Дякував (ла): 225 разів
Подякували: 394 рази

Повідомлення Viktori »

Алла Овчаренко писав:добрый день! Можно ли применять понижающий коэффициент по ЕСВ к зарплате сотрудников, принятых в 2015 году? спасибо.
Да, если численность не превышает среднюю численность за 2014г.

иск
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1108
З нами з: 22 грудня 2014, 15:25
Дякував (ла): 585 разів
Подякували: 77 разів

Повідомлення иск »

@Лиса писав:
иск писав:подскажите пожалуйста были начислены в апреле отпускные(в отпуск чел.ушел с 01/05), и з/плата эти суммы пошли в отчет за апрель 2015 , в мае ему начислена з/п за 5 дн 680 грн., начисление я должна произвести с 1218 и в табл.69 показать двумя строками?
нет у Вас же отпускные за май в отчете за апрель + ЗП за май превышает 1218, поэтому ничего не доначисляете
подскажите пожалуйста в табл.6 гр.24 необходимо ставить 1 т.к сотруднику начислена з/п зп 5 дн.

@Лиса
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1237
З нами з: 28 лютого 2015, 14:58
Дякував (ла): 413 разів
Подякували: 346 разів

Повідомлення @Лиса »

иск писав:
@Лиса писав:
иск писав:подскажите пожалуйста были начислены в апреле отпускные(в отпуск чел.ушел с 01/05), и з/плата эти суммы пошли в отчет за апрель 2015 , в мае ему начислена з/п за 5 дн 680 грн., начисление я должна произвести с 1218 и в табл.69 показать двумя строками?
нет у Вас же отпускные за май в отчете за апрель + ЗП за май превышает 1218, поэтому ничего не доначисляете
подскажите пожалуйста в табл.6 гр.24 необходимо ставить 1 т.к сотруднику начислена з/п зп 5 дн.
нет, в колонку 24 ставим "1" только тем кто работает неполный рабочий день/ неделю и внешним совместителям, он у вас же в полной занятости в табеле "8"?

Котуся
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 18
З нами з: 17 березня 2015, 12:34
Дякував (ла): 13 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Котуся »

Порадьте мені, будь ласка, в травні працівник був у відпустці, а потім звільнився 29.05, йому нараховані відпускні у травні 1202 грн. + комп. відпустки 2127 грн. донараховувати до мінімалки ЄСВ з відпускних не потрібно ж?

ArinaArina
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5916
З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
Дякував (ла): 7966 разів
Подякували: 5725 разів

Повідомлення ArinaArina »

Котуся писав: Порадьте мені, будь ласка, в травні працівник був у відпустці, а потім звільнився 29.05, йому нараховані відпускні у травні 1202 грн. + комп. відпустки 2127 грн. донараховувати до мінімалки ЄСВ з відпускних не потрібно ж?
не потрібно

Мадам Мадамовна
Оракул
Оракул
Повідомлень: 272
З нами з: 30 січня 2013, 09:18
Дякував (ла): 44 рази
Подякували: 5 разів

Повідомлення Мадам Мадамовна »

Подскажите пожалуйста, можно ли к суммам отпускных применять понижающий коэфициент?

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1380
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1778 разів
Подякували: 1096 разів

Повідомлення Irina777 »

Мадам Мадамовна писав:Подскажите пожалуйста, можно ли к суммам отпускных применять понижающий коэфициент?

Да,можно.

Оплата дней отпуска включается в фонд дополнительной зарплаты. А понижающий коэф. применяем к следующим доходам:
— заработная плата
— вознаграждения по ГПД за выполненные работы и предоставленные услуги
— выплаты в связи с временной нетрудоспособностью
— пособия в связи с беременностью и родами.

http://www.nibu.factor.ua/golden/doc.html?id=42132

Piterd
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 24 червня 2015, 15:55

Повідомлення Piterd »

Кто знает - надо ли подавать в банк справку-расчет, если используешь пониж. коэфф? А то вчера банк вдруг прислал письмо о предоставлении справки-расчета (если ЕСВ меньше 1/3). Я чего то пропустил? Хотя наказ №453 и имеет не отмененное требование предоставлять или справку-расчет, или справку на выдачу денег (доп. 2).
И еще вопрос: если ЗП в 2014 начислялась не весь год и персонал был уволен, а в 2015 приняты новые люди - как трактует ГФС понятие "звітний період" при определении среднемесячных цифр? Фактически отработанные месяцы (когда соответственно подавалась отчетность), или все 12 месяцев? Нигде в нормативке не нашел никаких разъяснений. Или заготовлена яма-ловушка такая?

Закрито

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”