Совместители в отчете по ЕСВ

Питання по ЄСВ
Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3939
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Дякував (ла): 6939 разів
Подякували: 2284 рази

Повідомлення Ребекка »

а спробуйте в довіднику працівників звільнить по ЦПХ і зробіть нову картку по ньому ж тільки зі змінами

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18220
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 1788 разів
Подякували: 9892 рази

Повідомлення Popen »

#help# Впервые столкнулся с совместителем...
Внешний совместитель работает по 4 часа/день. В табл.6:
1. Категория = 1 (найманець на загальных засадах)
2. А шо писать в табал.6 относительно "15. Кол-во календарных дней перебування у труд.видносинах протягом звитн.мисяця": полмесяца или полный месяц ???

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 742 рази
Подякували: 1789 разів

Повідомлення marinesko »

Popen писав:#help# Впервые столкнулся с совместителем...
Внешний совместитель работает по 4 часа/день. В табл.6:
1. Категория = 1 (найманець на загальных засадах)
2. А шо писать в табал.6 относительно "15. Кол-во календарных дней перебування у труд.видносинах протягом звитн.мисяця": полмесяца или полный месяц ???
полный

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18220
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 1788 разів
Подякували: 9892 рази

Повідомлення Popen »

marinesko писав:
Popen писав:#help# Впервые столкнулся с совместителем...
Внешний совместитель работает по 4 часа/день. В табл.6:
1. Категория = 1 (найманець на загальных засадах)
2. А шо писать в табал.6 относительно "15. Кол-во календарных дней перебування у труд.видносинах протягом звитн.мисяця": полмесяца или полный месяц ???
полный
Пардон. Это где-то нормируется?

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 742 рази
Подякували: 1789 разів

Повідомлення marinesko »

Popen писав:
marinesko писав:
Popen писав:#help# Впервые столкнулся с совместителем...
Внешний совместитель работает по 4 часа/день. В табл.6:
1. Категория = 1 (найманець на загальных засадах)
2. А шо писать в табал.6 относительно "15. Кол-во календарных дней перебування у труд.видносинах протягом звитн.мисяця": полмесяца или полный месяц ???
полный
Пардон. Это где-то нормируется?
если в течение месяца не увольнялся и не принимался - в гр.15 ставится количество календ.дней за полный месяц

Дуся
Профи
Повідомлень: 40
З нами з: 29 вересня 2009, 02:47
Дякував (ла): 24 рази
Подякували: 10 разів

Повідомлення Дуся »

графа 15 звучит Кол-во КАЛЕНДАРНЫХ дней в трудовых отношениях . не важно, отпуск-больничный-совместитель-неполный рабочий день. все логично

Яна З
Гений
Гений
Повідомлень: 399
З нами з: 11 липня 2012, 05:31
Дякував (ла): 49 разів
Подякували: 167 разів

Повідомлення Яна З »

Доброго дня!
Підкажіть, по внутрішньому суміснику подали повідомлення в податкову при укладанні договору. В звіті з ЄСВ потрібно показувати 2 стрічками - зп за основним місцем і за внутрішнім сумісництвом?

Luda_avon@ukr.net
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 502
З нами з: 17 червня 2013, 10:01
Дякував (ла): 88 разів
Подякували: 15 разів

Повідомлення Luda_avon@ukr.net »

Здравствуйте! Подскажите, работник принят по совместительству, работает по 4 часа в день, принят на работу 22.09 как мне показать в отчете ЄСВ, начисляю 22% только на начисленую зарплату или 22% беру от минимальной?

Mr.Massa
Гений
Гений
Повідомлень: 467
З нами з: 27 листопада 2013, 09:18
Дякував (ла): 167 разів
Подякували: 152 рази

Повідомлення Mr.Massa »

Luda_avon@ukr.net писав:Здравствуйте! Подскажите, работник принят по совместительству, работает по 4 часа в день, принят на работу 22.09 как мне показать в отчете ЄСВ, начисляю 22% только на начисленую зарплату или 22% беру от минимальной?
от начисленной.

Inna Medvetska
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1617
З нами з: 08 вересня 2010, 04:09
Дякував (ла): 78 разів
Подякували: 146 разів

Повідомлення Inna Medvetska »

На підприємстві працівник працєю на 0,5 ставки. Але з/п при цьому на багато більше мінімальної і ЄСВ теж.
Чи потрібно ставити позначку в звіті про неповний робочий час? і якщо не поствили, то виправляти потрібно? адже на суму податку це ніяк не вплине

Закрито

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”