Подскажите, пожалуйста, обнаружила, что в отчете за апрель не разбила зарплату сотрудника на зарплату и отпускные (с кодом 10). Как откорректировать и грозит ли такая ошибка штрафом?
Подскажите, сегодня обнаружила что в отчёте по ЕСВ за май недоначислила з/п 1грн работнику и соответственно 22коп ЕСВ, как исправить ошибку, за 6 месяц ещё не успела сдать.
Ошибку исправляйте в текущем отчете по ЕСВ за июнь 2017г. Т.е. у вас по этому сотрудник в отчете за июнь будет 2 сроки в Табл.6 (с периодами май и июнь соответственно).
kosha86 писав:Подскажите, пожалуйста, обнаружила, что в отчете за апрель не разбила зарплату сотрудника на зарплату и отпускные (с кодом 10). Как откорректировать и грозит ли такая ошибка штрафом?
Я бы не заморачивалась вообще. И з-та и отпускные если в одном месяце- это фонд оплаты труда.
Алёна_ писав:Подскажите, сегодня обнаружила что в отчёте по ЕСВ за май недоначислила з/п 1грн работнику и соответственно 22коп ЕСВ, как исправить ошибку, за 6 месяц ещё не успела сдать.
Сделайте бух справкой доначисление этой 1 грн в июне и покажите ее в июньском отчете, я так поняла вы его еще не сдали.
Алёна_ писав:Подскажите, сегодня обнаружила что в отчёте по ЕСВ за май недоначислила з/п 1грн работнику и соответственно 22коп ЕСВ, как исправить ошибку, за 6 месяц ещё не успела сдать.
Сделайте бух справкой доначисление этой 1 грн в июне и покажите ее в июньском отчете, я так поняла вы его еще не сдали.
Недоначисленная зарплата и неправильно отраженная сума в отчете по ЕСВ-это разные вещи.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как исправить ошибку в Додатке 5, табл 2 за 2015 год. ФОП был зарегитсрирован в мае, ошибочно подали додаток 5 с начислениями за весь год, а не начиная с мая, и пошло доначисление 1690,60 грн. Как теперь поступить? Подать снова правильный отчет по ЕСВ за 2015 год?