Вероніка писав:И всё-таки, или я туплю, или одно из двух, как так может быть?
Установлено, что с 1 января 2015 года при начислении зарплаты (доходов) физлицам и/или при начислении вознаграждения по гражданско-правовым договорам ставки единого взноса, установленные ч. 5 ст. 8 Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее - Закон) для плательщиков ЕСВ, определенных в абзацах 2 и 3 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона, применяются с коэффициентом 0,4, в случае, если плательщиком выполняются одновременно следующие условия:
1) общая база начисления единого взноса за месяц, за который начисляется зарплата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам, в 2,5 раза или более превышает общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 год; или если общая база начисления единого взноса не превышает в 2,5 раза, или более общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 год, то плательщик вместо коэффициента 0,4 применяет коэффициент, который рассчитывается путем деления общей среднемесячной базы начисления единого взноса плательщика по 2014 году на общую базу начисления единого взноса за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и/или вознаграждение, по гражданско-правовым договорам (но в любом случае коэффициент не может быть меньше 0,4);
Это как, если условия соблюдены, тогда применяется 0,4, но в любом случае не может быть меньше 0,4. Ничего не понимаю #wall# #wall# #wall#
Уже тоже начинаю подозревать, что всем надо расчитывать коэффициенты каждый месяц. #help# #help# #help#
я эту норму поняла так
например, возьмем точное повышение зарплаты в 2,5 раза
с 2100 до 5250 грн.
коэфициент в этом случае 0,4 (2100/5250=0,4)
но если
при соблюдении всех прочих условий, зарплата была повышена не в 2,5 раза, а например в 2 раза
с 2100 до 4200 грн.
то коэфициент применяется 0,5 (2100/4200=0,5)
чем в меньше раз повышена зп - тем коеф-т будет больше, как то так.....
