Как вам изменения? я просто в шоке. Подписали 31 декабря, а 1 января вступает в силу. Правильно ли я поняла, что если на основном месте работает работник на 0,25 ставки, то начислять ЕСВ нужно исходя из 100 % минимальной з/п? Или я ошибаюсь?
ovi писав:Как вам изменения? я просто в шоке. Подписали 31 декабря, а 1 января вступает в силу. Правильно ли я поняла, что если на основном месте работает работник на 0,25 ставки, то начислять ЕСВ нужно исходя из 100 % минимальной з/п? Или я ошибаюсь?
READYN писав:
я эту норму поняла так
например, возьмем точное повышение зарплаты в 2,5 раза
с 2100 до 5250 грн.
коэфициент в этом случае 0,4 (2100/5250=0,4)
но если при соблюдении всех прочих условий, зарплата была повышена не в 2,5 раза, а например в 2 раза
с 2100 до 4200 грн.
то коэфициент применяется 0,5 (2100/4200=0,5)
чем в меньше раз повышена зп - тем коеф-т будет больше, как то так.....
А если у меня ни одна норма не соблюдена?
А как Вам такой пример: из 4 сотрудников по 1218 остался один. Мне что - ему ЕСВ умножать на коэффициент 4872\1218=4 ???????????????????????????? Т.е. с минимальной з.п. я теперь этому сотруднику должна ЕСВ заплатить 1790,95 грн.????????????????????????????????????
Или у меня было 10 человек по договорам в прошлом году, а сейчас ни одного, тогда как? "0" умножать на 36,76% и на 10???????????? #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita #g_hospita
READYN писав:
я эту норму поняла так
например, возьмем точное повышение зарплаты в 2,5 раза
с 2100 до 5250 грн.
коэфициент в этом случае 0,4 (2100/5250=0,4)
но если при соблюдении всех прочих условий, зарплата была повышена не в 2,5 раза, а например в 2 раза
с 2100 до 4200 грн.
то коэфициент применяется 0,5 (2100/4200=0,5)
чем в меньше раз повышена зп - тем коеф-т будет больше, как то так.....
А если у меня ни одна норма не соблюдена?
А как Вам такой пример: из 4 сотрудников по 1218 остался один. Мне что - ему ЕСВ умножать на коэффициент 4872\1218=4 ???????????????????????????? Т.е. с минимальной з.п. я теперь этому сотруднику должна ЕСВ заплатить 1790,95 грн.????????????????????????????????????
Так если у Вас хоть одна норма не соблюдена, Вы вообще не имеете права применять этот коэфициент.
Как я понимаю, эта норма вообще Вас не касается и нужно начислять по старому.
Я так и сделала, но внимательно прочитав пункт 1 сегодня, уже в собственной адекватности усомнилась.Как-то нигде не написано, что п.1 не применяется если не соблюдены п.2, п.3 и п.4
Применяет коэффициент, который рассчитывается путем деления общей среднемесячной базы начисления единого взноса плательщика за 2014 год на общую базу начисления единого взноса за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договора
1.Нужно рассчитать среднемесячную базу за 2014 год
2.Коєфициент будет же меняться почти в каждом месяце с 2015 года ( например могут біть и отпуск, и за свой счет ... .)
Среднемесячная по 2014 база делится на базу по каждому месяцу 2015 = разные коэфициенты?
#swoon#
Вероніка писав:Я так и сделала, но внимательно прочитав пункт 1 сегодня, уже в собственной адекватности усомнилась.Как-то нигде не написано, что п.1 не применяется если не соблюдены п.2, п.3 и п.4
Вывод: много читать - вредно!!!!!!!
там есть такая фраза -"если плательщиком выполняются одновременно следующие условия" и перечень этих условий.
Дарция писав:Применяет коэффициент, который рассчитывается путем деления общей среднемесячной базы начисления единого взноса плательщика за 2014 год на общую базу начисления единого взноса за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договора
1.Нужно рассчитать среднемесячную базу за 2014 год
2.Коєфициент будет же меняться почти в каждом месяце с 2015 года ( например могут біть и отпуск, и за свой счет ... .)
Среднемесячная по 2014 база делится на базу по каждому месяцу 2015 = разные коэфициенты?
#swoon#
я думаю будут какие-то разъяснения, только когда....
Будут также увеличены штрафы в 1,3-2 раза, за нарушение порядка начисления ЕСВ,( если бухгалтера не верно поймут алгоритм начисления)
нарушения при представлении отчетности по ЕСВ, представление недостоверных сведений, неуплату или несвоевременную уплату единого взноса.
Дарция писав:Применяет коэффициент, который рассчитывается путем деления общей среднемесячной базы начисления единого взноса плательщика за 2014 год на общую базу начисления единого взноса за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договора
1.Нужно рассчитать среднемесячную базу за 2014 год
2.Коєфициент будет же меняться почти в каждом месяце с 2015 года ( например могут біть и отпуск, и за свой счет ... .)
Среднемесячная по 2014 база делится на базу по каждому месяцу 2015 = разные коэфициенты?
#swoon#
Ну, если так, тогда повторюсь с примерами, как Вы это видите:
1. из 4 сотрудников по 1218 остался один. Мне что - ему ЕСВ умножать на коэффициент 4872\1218=4 ???????????????????????????? Т.е. с минимальной з.п. я теперь этому сотруднику должна ЕСВ заплатить 1790,95 грн.????????????????????????????????????
2. У меня было 10 человек по договорам в прошлом году, а сейчас ни одного, тогда как? "0" умножать на 36,76% и на 10????????????