«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»
Дякую за відповідь!!!ИЛОНА писав:КП 1231, ЗКППТР 20656Юля5677 писав:Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, з яким кодом буде посада "головний бухгалтер" , якщо він єдиний ні п-ві?
Дякую за відповідь!!!ИЛОНА писав:КП 1231, ЗКППТР 20656Юля5677 писав:Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, з яким кодом буде посада "головний бухгалтер" , якщо він єдиний ні п-ві?
-
- Мудрец
- Повідомлень: 141
- З нами з: 04 червня 2013, 00:35
- Дякував (ла): 36 разів
- Подякували: 24 рази
Добрый вечер. У меня то же возник вопрос к КОЛЛЕКТИВНОМУ РАЗУМУ!#help#
В августе работник был в отпуске 24 к. дня. В 6 табл. показываю двумя строками (вторая с кодом 10). Колонку 15 заполняю только в строке с основной зарплатой (количество календарных дней-31) . Строка с кодом 10 в колонке 15 остаётся незаполненной. Т. е. делаю как раньше. (Делаю в электронном кабинете).
Суть проблемы: табл. 6 не проходит проверку. Выдаёт ошибку именно по второй строке в 15 колонке. Пишет:" АРИФМЕТИЧНА ПОМИЛКА. Можливо кількість днів перебування у трудових відносинах у звітному місяці невірна." #wall#
Что я делаю не так? Может в "Порядке " изменения? #help#
В августе работник был в отпуске 24 к. дня. В 6 табл. показываю двумя строками (вторая с кодом 10). Колонку 15 заполняю только в строке с основной зарплатой (количество календарных дней-31) . Строка с кодом 10 в колонке 15 остаётся незаполненной. Т. е. делаю как раньше. (Делаю в электронном кабинете).
Суть проблемы: табл. 6 не проходит проверку. Выдаёт ошибку именно по второй строке в 15 колонке. Пишет:" АРИФМЕТИЧНА ПОМИЛКА. Можливо кількість днів перебування у трудових відносинах у звітному місяці невірна." #wall#
Что я делаю не так? Может в "Порядке " изменения? #help#
-
- Оракул
- Повідомлень: 247
- З нами з: 24 травня 2013, 07:08
- Дякував (ла): 31 раз
- Подякували: 129 разів
Нет, изменений нет, сдавала через медок в пятницу все ок. Может глюк в кабинете, попобуйте сохранить и выйти или заново перезаполнить.Главбух Лиля писав:Добрый вечер. У меня то же возник вопрос к КОЛЛЕКТИВНОМУ РАЗУМУ!#help#
В августе работник был в отпуске 24 к. дня. В 6 табл. показываю двумя строками (вторая с кодом 10). Колонку 15 заполняю только в строке с основной зарплатой (количество календарных дней-31) . Строка с кодом 10 в колонке 15 остаётся незаполненной. Т. е. делаю как раньше. (Делаю в электронном кабинете).
Суть проблемы: табл. 6 не проходит проверку. Выдаёт ошибку именно по второй строке в 15 колонке. Пишет:" АРИФМЕТИЧНА ПОМИЛКА. Можливо кількість днів перебування у трудових відносинах у звітному місяці невірна." #wall#
Что я делаю не так? Может в "Порядке " изменения? #help#
нужна помощь, сдаю отчеты в free звит, один рабочий ( инвалид) , автоматом ставится начисления 8.41 % и 22%, как убрать 22 % или что-то поменялось в начислении з-ты ?
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 188
- З нами з: 21 липня 2016, 18:41
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 32 рази
На сумму к оплате это не влияет, просто добавилось поле, которое переводит сумму начисленную инвалидам на ставку 22%.Это в новой форме.Sofi2017 писав:нужна помощь, сдаю отчеты в free звит, один рабочий ( инвалид) , автоматом ставится начисления 8.41 % и 22%, как убрать 22 % или что-то поменялось в начислении з-ты ?
Співробітниця вийшла у відпустку по вагітності та пологах. Як правильно заповнити таблицю 5? Графи 12-15 потрібно заповнювати? В графі 16 вносити номер та дату лікарняного чи краще створити наказ?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1915
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 52 рази
- Подякували: 1298 разів
Графы 12-15 заполняете, делаете отдельно приказ о предоставлении отпускаIhor писав:Співробітниця вийшла у відпустку по вагітності та пологах. Як правильно заповнити таблицю 5? Графи 12-15 потрібно заповнювати? В графі 16 вносити номер та дату лікарняного чи краще створити наказ?