У кого в августе были отпускные??? Как сдались??? АУУ!!!!Главбух Лиля писав:Добрый вечер. У меня то же возник вопрос к КОЛЛЕКТИВНОМУ РАЗУМУ!#help#
В августе работник был в отпуске 24 к. дня. В 6 табл. показываю двумя строками (вторая с кодом 10). Колонку 15 заполняю только в строке с основной зарплатой (количество календарных дней-31) . Строка с кодом 10 в колонке 15 остаётся незаполненной. Т. е. делаю как раньше. (Делаю в электронном кабинете).
Суть проблемы: табл. 6 не проходит проверку. Выдаёт ошибку именно по второй строке в 15 колонке. Пишет:" АРИФМЕТИЧНА ПОМИЛКА. Можливо кількість днів перебування у трудових відносинах у звітному місяці невірна." #wall#
«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»
-
- Мудрец
- Повідомлень: 141
- З нами з: 04 червня 2013, 00:35
- Дякував (ла): 36 разів
- Подякували: 24 рази
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1059
- З нами з: 02 червня 2016, 12:00
- Дякував (ла): 415 разів
- Подякували: 537 разів
Також були все нормальноГлавбух Лиля писав:У кого в августе были отпускные??? Как сдались??? АУУ!!!!Главбух Лиля писав:Добрый вечер. У меня то же возник вопрос к КОЛЛЕКТИВНОМУ РАЗУМУ!#help#
В августе работник был в отпуске 24 к. дня. В 6 табл. показываю двумя строками (вторая с кодом 10). Колонку 15 заполняю только в строке с основной зарплатой (количество календарных дней-31) . Строка с кодом 10 в колонке 15 остаётся незаполненной. Т. е. делаю как раньше. (Делаю в электронном кабинете).
Суть проблемы: табл. 6 не проходит проверку. Выдаёт ошибку именно по второй строке в 15 колонке. Пишет:" АРИФМЕТИЧНА ПОМИЛКА. Можливо кількість днів перебування у трудових відносинах у звітному місяці невірна." #wall#
-
- Знаток
- Повідомлень: 25
- З нами з: 15 червня 2018, 12:56
- Дякував (ла): 4 рази
- Подякували: 1 раз
добрый день, форумчане, есть сложности с заполнением додатка 5- проф. название работы выбрала агломераторщик. оно в перечне есть, а с посадой вопрос- ведь по трудовой книжке работник так и принят, как агломераторщик , в перечне посад такого и близко нет. Что выбрать? Из-за этого отчет не принимается#g_cray2#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1521
- З нами з: 21 березня 2014, 19:23
- Дякував (ла): 164 рази
- Подякували: 904 рази
вписать руками в эту колонку название такое как указано в трудовой, не выбирая со справочникаkosilona1972 писав:добрый день, форумчане, есть сложности с заполнением додатка 5- проф. название работы выбрала агломераторщик. оно в перечне есть, а с посадой вопрос- ведь по трудовой книжке работник так и принят, как агломераторщик , в перечне посад такого и близко нет. Что выбрать? Из-за этого отчет не принимается#g_cray2#
-
- Мудрец
- Повідомлень: 141
- З нами з: 04 червня 2013, 00:35
- Дякував (ла): 36 разів
- Подякували: 24 рази
Заполняли как я??? #help#ANKO писав:Також були все нормальноГлавбух Лиля писав:У кого в августе были отпускные??? Как сдались??? АУУ!!!!Главбух Лиля писав:Добрый вечер. У меня то же возник вопрос к КОЛЛЕКТИВНОМУ РАЗУМУ!#help#
В августе работник был в отпуске 24 к. дня. В 6 табл. показываю двумя строками (вторая с кодом 10). Колонку 15 заполняю только в строке с основной зарплатой (количество календарных дней-31) . Строка с кодом 10 в колонке 15 остаётся незаполненной. Т. е. делаю как раньше. (Делаю в электронном кабинете).
Суть проблемы: табл. 6 не проходит проверку. Выдаёт ошибку именно по второй строке в 15 колонке. Пишет:" АРИФМЕТИЧНА ПОМИЛКА. Можливо кількість днів перебування у трудових відносинах у звітному місяці невірна." #wall#
-
- Оракул
- Повідомлень: 279
- З нами з: 30 жовтня 2015, 19:37
- Дякував (ла): 85 разів
- Подякували: 11 разів
Добрый день столкнулась с такой проблемой у Фопа нанят сотрудник с инвалидностью. Я в отчёте его по таблице 6 не показываю, но по 1-ой должна отразить в строке кількість осіб з інвалідністю. Так вот когда я ставлю 1 в этой графе. Проверяю, сохраняю, выхожу с 1 таблице. Эта единичка не сохраняется. Ничего потом не стоит. Отчёт я делаю в Медке. Почему так? может кто-то сталкивался.
-
- Оракул
- Повідомлень: 234
- З нами з: 01 листопада 2016, 13:37
- Дякував (ла): 226 разів
- Подякували: 53 рази
Добрый день!
Подскажите пжл, правильно ли я делаю?
Есть сотрудник, работает на основной работе на 0,5ставки по 4ч, а также еще на 0,5 ставки по смежной должности
Два контракта, занимает вакансию по штатке, именно получается внутренний совместитель
в табл 6 дод.4 я его отражаю двумя строками
в графе 22 по основной работе проставляю ознаку 1 есть трудовая книжка+гр 24 неполное рабочее время- ознака 1
в графе 22 по совместительству проставляю ознаку 0 нет трудовой книжки+гр 24 неполное рабочее время- ознака 1
это правильно?
Подскажите пжл, правильно ли я делаю?
Есть сотрудник, работает на основной работе на 0,5ставки по 4ч, а также еще на 0,5 ставки по смежной должности
Два контракта, занимает вакансию по штатке, именно получается внутренний совместитель
в табл 6 дод.4 я его отражаю двумя строками
в графе 22 по основной работе проставляю ознаку 1 есть трудовая книжка+гр 24 неполное рабочее время- ознака 1
в графе 22 по совместительству проставляю ознаку 0 нет трудовой книжки+гр 24 неполное рабочее время- ознака 1
это правильно?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1912
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 50 разів
- Подякували: 1298 разів
Не знаю, кто как думает, но я бы поставила всего одну строчку по данному работнику: основное место работы, признак "есть трудовая книжка" и "неполное раб.время" не выделяла. Это же внутреннее совместительство, в трудовой книжке оно не отражается, в совокупности человек отрабатывает полных 8 часов, заработная плата облагается налогами в общем порядке. Зачем все усложнять?ната2016 писав:Добрый день!
Подскажите пжл, правильно ли я делаю?
Есть сотрудник, работает на основной работе на 0,5ставки по 4ч, а также еще на 0,5 ставки по смежной должности
Два контракта, занимает вакансию по штатке, именно получается внутренний совместитель
в табл 6 дод.4 я его отражаю двумя строками
в графе 22 по основной работе проставляю ознаку 1 есть трудовая книжка+гр 24 неполное рабочее время- ознака 1
в графе 22 по совместительству проставляю ознаку 0 нет трудовой книжки+гр 24 неполное рабочее время- ознака 1
это правильно?