Прошу допомоги.
Нове підприємство, декілька місяців діяльність не вело, зп не нараховували, звіти не здавали.
В березні підприємство почало працювати. Питання - як в таблиці 5 відобразити прийняття директора в січні? Потрібно спочатку подати за січень додатковий звіт і в ньому відобразити прийняття в січні чи в звіті за березень відобразити дату прийняття?
Дякую!
«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»
ФІрма майже рік призупинила діяльність та налагоджуємо клієнтську базу, тому переведено головного бухгалтера та директора на договір цивільно правового характеру, по два робочі дні щомісяця аби здавати звіт, і договірна винагорода. Чи можна за березень місяць здавати ЄСВ з прочерками для цих осіб? Важливо, адже необхідно здати баланс та 1-дф а єсв має тут значення.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 697
- З нами з: 29 січня 2012, 03:58
- Дякував (ла): 329 разів
- Подякували: 117 разів
Добрый день!
Коллеги , подскажите как правильно заполнить кол-во дней пребывания в трудовых отношениях в отчёте ЕСВ? Сотрудница был на больничном по беременности , 30/03 вышла на работу (в отпуск по уходу до3-х лет не уходит), я поставлю 31 день , так ведь ?
Коллеги , подскажите как правильно заполнить кол-во дней пребывания в трудовых отношениях в отчёте ЕСВ? Сотрудница был на больничном по беременности , 30/03 вышла на работу (в отпуск по уходу до3-х лет не уходит), я поставлю 31 день , так ведь ?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13651
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14114 разів
- Подякували: 27889 разів
да.
Не забудьте проконтролировать сумму з/п за 31.03 и части допомоги по БиР за март с 4723
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2192
- З нами з: 19 червня 2015, 13:07
- Дякував (ла): 835 разів
- Подякували: 1040 разів
Ни директор, ни бухгалтер не могут работать по договору ЦПХ
працюємо так рік - заборону щодо цього не бачив, питань зі сторони податкової не було, а от власне питання щодо карантину і сплати ЄСВ таким олсобам виникло!
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2192
- З нами з: 19 червня 2015, 13:07
- Дякував (ла): 835 разів
- Подякували: 1040 разів
"“директор” – це посада, а не вид послуги, а на посаду приймаються СПІВРОБІТНИКИ роботодавця, тобто ті, хто перебуває з роботодавцем в ТРУДОВИХ відносинах..." В инете много инфы по этому поводу. Ну, это Вам решать как работать. Не пойму зачем Вы баланс сдаете если год не работаете. Как Вы отчитывались за январь и февраль в ЕСВ?
баланс здаєм по причині того що закриватись а потім відкриватись забагато мороки, да і це власник так вирішив котрий і являється директором. аз віти здавались там по мінімуму за два робочі дні винагороди.
якщо податкова протяго року не звертала увагу на ЦПХ директора та бухгалтера то виходить що потрібно буде відповідати за данне правопорушеня і певно таки мене звільнять без виплати З/П)