«Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

Питання по ЄСВ
Аватар користувача
Natalenna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3251
З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
Дякував (ла): 3872 рази
Подякували: 3194 рази

Повідомлення Natalenna »

mikusyak писав:Доброго дня. Наступна ситуація: в серпні 2018 р. працівниця пішла у відпустку по вагітності та пологах, у звіті з ЄСВ (табл. 6) за останній місяць перебування у відпустці (грудень 2018 р.) в графі 16 було зазначено кількість днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами - 17, в графі 15 кількість днів перебування у трудових відносинах - також 17.
З 18.12.2018 р. працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років.
Чи потрібно буде в звіті за грудень м-ць в табл. 6 додатково показувати 14 календ. днів перебування в трудових відносинах (щоб відобразився повний місяць 31 кал. день), чи тільки зазначити в табл. 5 закінчення відпустки по вагітності та пологах і початок відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Дякую.
Тільки у таблиці 5.
У таблиці 6 по ній за потребою зазначити доплату ЄСВ з кодом 13
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво

Аурелия
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 653
З нами з: 21 грудня 2017, 13:12
Дякував (ла): 170 разів
Подякували: 332 рази

Повідомлення Аурелия »

https://buhgalter911.com/normativnaya-b ... 41093.html#

что то я не совсем поняла это разъяснение! или просто не правильно читаю!

Разве на компенсацию отпуска есв не начислять?

А как же резерв я там учитываю коэффициент с есв , ставлю в затраты и т.д. при увольнении закрываю по человеку резерв

а как отчет есв , как отразить...
Проясните пожалуйста ...

ANKO
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1059
З нами з: 02 червня 2016, 12:00
Дякував (ла): 415 разів
Подякували: 537 разів

Повідомлення ANKO »

Аурелия писав:https://buhgalter911.com/normativnaya-b ... 41093.html#

что то я не совсем поняла это разъяснение! или просто не правильно читаю!

Разве на компенсацию отпуска есв не начислять?

А как же резерв я там учитываю коэффициент с есв , ставлю в затраты и т.д. при увольнении закрываю по человеку резерв

а как отчет есв , как отразить...
Проясните пожалуйста ...
Нараховувати.. ЗІР 301.03
Питання
Чи є базою нарахування ЄВ компенсація, нарахована роботодавцем працівнику, за невикористані щорічні відпустки (основну та додаткову)?
Відповідь
Коротка:
Суми грошових компенсацій за невикористані щорічні (основну та додаткову) відпустки, нараховані роботодавцем працівнику у місяці звільнення, є базою нарахування єдиного внеску.
При цьому, у разі нарахування роботодавцем зазначених сум компенсацій працівнику після його звільнення єдиний внесок на такі суми не нараховується та, відповідно і не сплачується, оскільки, підприємство після звільнення працівника не несе обов’язку страхувальника, а відповідно і платника страхових внесків.

mbamber
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1097
З нами з: 04 червня 2013, 00:46
Дякував (ла): 271 раз
Подякували: 617 разів

Повідомлення mbamber »

Аурелия писав:https://buhgalter911.com/normativnaya-b ... 41093.html#

что то я не совсем поняла это разъяснение! или просто не правильно читаю!

Разве на компенсацию отпуска есв не начислять?

А как же резерв я там учитываю коэффициент с есв , ставлю в затраты и т.д. при увольнении закрываю по человеку резерв

а как отчет есв , как отразить...
Проясните пожалуйста ...
Речь идёт о выплате компенсации работнику ПОСЛЕ увольнения (ошибка, доначисление).
При стандартном увольнении со всеми выплатами в день увольнения ЕСВ, разумеется, начисляется.

Аурелия
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 653
З нами з: 21 грудня 2017, 13:12
Дякував (ла): 170 разів
Подякували: 332 рази

Повідомлення Аурелия »

mbamber писав:
Аурелия писав:https://buhgalter911.com/normativnaya-b ... 41093.html#

что то я не совсем поняла это разъяснение! или просто не правильно читаю!

Разве на компенсацию отпуска есв не начислять?

А как же резерв я там учитываю коэффициент с есв , ставлю в затраты и т.д. при увольнении закрываю по человеку резерв

а как отчет есв , как отразить...
Проясните пожалуйста ...
Речь идёт о выплате компенсации работнику ПОСЛЕ увольнения (ошибка, доначисление).
При стандартном увольнении со всеми выплатами в день увольнения ЕСВ, разумеется, начисляется.
Благодарю! (иногда уже сам себе не веришь)

Tane4ka1103
УченикУченик
Повідомлень: 6
З нами з: 01 листопада 2018, 11:35

Повідомлення Tane4ka1103 »

Доброго вечора! Така ситуація в листопаді 2018 р. помилково було нараховано індексацію працівнику, в грудні проводжу сторно індексацію, та нараховую ту індексацію, яка повинна буди в грудні, але в результаті дохід до оподаткування виходить менше ніж мінімалка, чи потрібно проводоти донарахування?

Nelli-Nelli
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1729
З нами з: 31 травня 2015, 13:16
Дякував (ла): 399 разів
Подякували: 905 разів

Повідомлення Nelli-Nelli »

доброго дня. Прошу допомоги.
Чи донараховувати мені ЕСВ до мінімалки, якщо працівник за основним місцем роботи був у відпустці , а нарахування з/плати менше мінімалки? грудень 2018 - у мене виходить з/плата 2400 та нараховані відпускні 2400.

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

Nelli-Nelli писав:доброго дня. Прошу допомоги.
Чи донараховувати мені ЕСВ до мінімалки, якщо працівник за основним місцем роботи був у відпустці , а нарахування з/плати менше мінімалки? грудень 2018 - у мене виходить з/плата 2400 та нараховані відпускні 2400.
всього нараховано за грудень 4800?

Nelli-Nelli
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1729
З нами з: 31 травня 2015, 13:16
Дякував (ла): 399 разів
Подякували: 905 разів

Повідомлення Nelli-Nelli »

Ребекка писав:
Nelli-Nelli писав:доброго дня. Прошу допомоги.
Чи донараховувати мені ЕСВ до мінімалки, якщо працівник за основним місцем роботи був у відпустці , а нарахування з/плати менше мінімалки? грудень 2018 - у мене виходить з/плата 2400 та нараховані відпускні 2400.
всього нараховано за грудень 4800?
так. 4800

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

Nelli-Nelli писав:
Ребекка писав:
Nelli-Nelli писав:доброго дня. Прошу допомоги.
Чи донараховувати мені ЕСВ до мінімалки, якщо працівник за основним місцем роботи був у відпустці , а нарахування з/плати менше мінімалки? грудень 2018 - у мене виходить з/плата 2400 та нараховані відпускні 2400.
всього нараховано за грудень 4800?
так. 4800
не потрібно нічого донараховувати

Відповісти

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”