ЕСВ и юрлицо не ведущее хоз.деятельность

Питання по ЄСВ
Marina04
Знаток
Повідомлень: 22
З нами з: 18 травня 2017, 21:31
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Marina04 »

-Latka- писав:
Marina04 писав:Предприятие зарегистрировано в апреле, деятельности нет - два учредителя, один из них еще и директор, есть приказ о назначении директора. З.п. не начисляли и не выплачивали и никого не уведомляли о том что деятельность не ведется, я так понимаю от штрафов уйти не получится и на текущий момент нужно подать отчет с ЕСВ за апрель, май и июнь 2017 года с минимальной з.п. Уплатить налоги - ЕСВ, НДФЛ и военный и штрафы на них + выплатить з.п.? Или может есть вариант не такого трагического развития событий?

Еще вычитала, что можно вроде что бы, директор ушел в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам до начала ведения деятельности. Тогда подается только ЕСВ и нужно будет уплатить штраф за то что несвоевременно сдали отчет. В это же время директор не освобождается от сдачи отчетов и их подписи?
Какие есть мысли по этому поводу?
Нет просто переделайте приказ о директоре, поменяйте формулировку и живите спокойно. Приказ о вступлении в должность издадите тогда, когда будете готовы платить зарплату
а приказ никому не подавался? Я фирму не открывала. И что в формулировке поменять "назначить Ивонова И.И.на должность директора с 25.04.2017 з фактическим допуском на работу через пару месяцев?"
А как быть с уведомлением в налоговую о наеме работников? Он же должен был подаваться....

-Latka-
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2781
З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 1257 разів

Повідомлення -Latka- »

Marina04 писав:
-Latka- писав:
Marina04 писав:Предприятие зарегистрировано в апреле, деятельности нет - два учредителя, один из них еще и директор, есть приказ о назначении директора. З.п. не начисляли и не выплачивали и никого не уведомляли о том что деятельность не ведется, я так понимаю от штрафов уйти не получится и на текущий момент нужно подать отчет с ЕСВ за апрель, май и июнь 2017 года с минимальной з.п. Уплатить налоги - ЕСВ, НДФЛ и военный и штрафы на них + выплатить з.п.? Или может есть вариант не такого трагического развития событий?

Еще вычитала, что можно вроде что бы, директор ушел в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам до начала ведения деятельности. Тогда подается только ЕСВ и нужно будет уплатить штраф за то что несвоевременно сдали отчет. В это же время директор не освобождается от сдачи отчетов и их подписи?
Какие есть мысли по этому поводу?
Нет просто переделайте приказ о директоре, поменяйте формулировку и живите спокойно. Приказ о вступлении в должность издадите тогда, когда будете готовы платить зарплату
а приказ никому не подавался? Я фирму не открывала. И что в формулировке поменять "назначить Ивонова И.И.на должность директора с 25.04.2017 з фактическим допуском на работу через пару месяцев?"
А как быть с уведомлением в налоговую о наеме работников? Он же должен был подаваться....
Нет дир не будет вообще, учредителю вменяется в обязанность подача отчетов и прочее( поищите на форуме много раз писали), подавался или нет отчет можно уточнить. И да же если подавался его всегда можно уточнить.

Аватар користувача
Natalenna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3211
З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
Дякував (ла): 3854 рази
Подякували: 3187 разів

Повідомлення Natalenna »

Marina04 писав:
-Latka- писав:
Marina04 писав:Предприятие зарегистрировано в апреле, деятельности нет - два учредителя, один из них еще и директор, есть приказ о назначении директора. З.п. не начисляли и не выплачивали и никого не уведомляли о том что деятельность не ведется, я так понимаю от штрафов уйти не получится и на текущий момент нужно подать отчет с ЕСВ за апрель, май и июнь 2017 года с минимальной з.п. Уплатить налоги - ЕСВ, НДФЛ и военный и штрафы на них + выплатить з.п.? Или может есть вариант не такого трагического развития событий?

Еще вычитала, что можно вроде что бы, директор ушел в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам до начала ведения деятельности. Тогда подается только ЕСВ и нужно будет уплатить штраф за то что несвоевременно сдали отчет. В это же время директор не освобождается от сдачи отчетов и их подписи?
Какие есть мысли по этому поводу?
Нет просто переделайте приказ о директоре, поменяйте формулировку и живите спокойно. Приказ о вступлении в должность издадите тогда, когда будете готовы платить зарплату
а приказ никому не подавался? Я фирму не открывала. И что в формулировке поменять "назначить Ивонова И.И.на должность директора с 25.04.2017 з фактическим допуском на работу через пару месяцев?"
А как быть с уведомлением в налоговую о наеме работников? Он же должен был подаваться....
Латка вам правильно каже. робите протокол і наказ що управління п-вом здійснює засновник без укладення трудового договору до початку д-ті
коли будете працювати, то зробите наказ на директора.
то дуже розумні юристи роблять такий пакет документів з яким кожна фірма починає свою д-ть зі штрафу.
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво

Marina04
Знаток
Повідомлень: 22
З нами з: 18 травня 2017, 21:31
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Marina04 »

Все выяснила, уведомление в налоговую не подавалось, так как смутил тот факт что директор еще на одной фирме числится в штате директором. Получается я могу переделать приказ той датой которой начнется деятельность и с той даты начать оплату з.п., при чем могу это делать на пол ставки т.к. он по совместительству.
Нужно только уточнить в налоговой нужно ли подать пустышки по ЕСВ с апреля по июнь, если что по просрочке придется платить штраф.#g_dance# #g_dance#
Правильно ли я мыслю?
Natalenna писав: робите протокол і наказ що управління п-вом здійснює засновник без укладення трудового договору до початку д-ті
А его разве не нужно оформлять у нотариуса? Мне задним числом этого никто не сделает

Mayusik
Оракул
Оракул
Повідомлень: 235
З нами з: 28 лютого 2017, 14:59
Дякував (ла): 105 разів
Подякували: 29 разів

Повідомлення Mayusik »

та же ситуация. Деятельности и зп нет. Подавать пустышки по ЕСВ?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 12591
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 13522 рази
Подякували: 26868 разів

Повідомлення Яков »

На нашем сайте есть такое:
Окружной административный суд (постановление от 21.06.2017 г. по делу № П/811/820/17), рассматривая спор об отмене постановления органа Гоструда, которым к предприятию был применен штраф в размере 3 200 грн. за неведение учета рабочего времени и неначисление заработной платы директору (он же учредитель предприятия, на котором деятельность временно не ведётся), издавшему приказ, что он исполняет функции директора и функции по ведению бухгалтерского учета бесплатно, однозначно указал на то, что это является нарушением трудового законодательства. Соответственно постановление органа Гоструда было оставлено в силе.

По материалам Аверс-Бухгалтерия
Зображення

Алекспал63
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 176
З нами з: 11 січня 2014, 21:13
Дякував (ла): 57 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Алекспал63 »

Добрый день!СРОЧНО!Директор и бухгалтер работали в двух ТОВ -в одном основая работа в другом по совместительству.Основную фирму директор решил продать.Сегодня состоялась продажа.Бухгалтер с 3января в отпуске.директор за свой счет.Вопрос1-Я сдаю полностью отчет по ЕСВ с прочерками за январь или только табл.5?Сдаю сегодня или можно позже? Вопрос 2- В ТОВ по совместительству мне подавать сегодня табл.5 об увольнении с совместителя и принятии на основную работу?Заранее благодарю за ответы!

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18220
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 1788 разів
Подякували: 9892 рази

Повідомлення Popen »

Алекспал63 писав:Добрый день!СРОЧНО!Директор и бухгалтер работали в двух ТОВ -в одном основая работа в другом по совместительству.Основную фирму директор решил продать.Сегодня состоялась продажа.Бухгалтер с 3января в отпуске.директор за свой счет.Вопрос1-Я сдаю полностью отчет по ЕСВ с прочерками за январь или только табл.5?Сдаю сегодня или можно позже? Вопрос 2- В ТОВ по совместительству мне подавать сегодня табл.5 об увольнении с совместителя и принятии на основную работу?Заранее благодарю за ответы!
По 1-му юрику отчет Д4 за январь вы подадите после 31.01.18 где и отобразите и свой счет и отпуск и увольнение.
Тоже самое и по второму юрику. Переход с совместителя на основное: уволить совместителя, не менее дня безработицы, принять на основное. И не забыть уведомить ГНИ о приеме!
Вообще эти вопросы обсуждаются тут: https://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm ... spx#767345

Алекспал63
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 176
З нами з: 11 січня 2014, 21:13
Дякував (ла): 57 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Алекспал63 »

По 2-му юрику я должен подать сегодня прием на работу.А после 31,01. сдать есв в т.ч. табл.5 по каждому сотруднику 2 строчки-об увольнении с совместителя и о приеме на основное?

pamargo
Гуру
Гуру
Повідомлень: 79
З нами з: 12 грудня 2011, 09:01
Дякував (ла): 31 раз
Подякували: 2 рази

Повідомлення pamargo »

Добрый вечер! Не знаю где задать вопрос! Если не по теме,то ткните, пожалуйста, куда!
ФОП без наемных работников и без деятельности на общей системе должен ли был сдавать отчеты по ЕСВ в 2015-2016 году? В 2017 налог платили и отчет сдавали!
Благодарю!

Відповісти

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”