подскажите пожалуйста, как єто понимать-----Юрлица, не имеющие наемных работников, не подают отчет о ЕСВ????????? как юрлицо может не иметь наемную рабсилу??? директор же в любом случае должен быть и он же наемная сила??? или может я чего то не допонимаю?? подскажите))))))))
ЮрЛица не используют рабочую силу...отчет ЕСВ!!!
-
Nata-Nata
- Мудрец
- Повідомлень: 149
- З нами з: 06 жовтня 2011, 05:09
- Дякував (ла): 108 разів
- Подякували: 125 разів
Бывает учредитель выполняет обязанности директора, без З/пл#wink#flomaster писав:подскажите пожалуйста, как єто понимать-----Юрлица, не имеющие наемных работников, не подают отчет о ЕСВ????????? как юрлицо может не иметь наемную рабсилу??? директор же в любом случае должен быть и он же наемная сила??? или может я чего то не допонимаю?? подскажите))))))))
-
flomaster
- Гуру
- Повідомлень: 86
- З нами з: 03 січня 2014, 20:53
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 10 разів
то есть можно вообще не нанимать директора? а как это все правильно оформить?? ну типо приказ сделать что учредитель выполняет обязанности директора без з/п?? и получается что вообще не надо никому платить зарплату и всякие сопутствующие налоги з/п-шные типо есв и пдфо???Nata-Nata писав:Бывает учредитель выполняет обязанности директора, без З/пл#wink#flomaster писав:подскажите пожалуйста, как єто понимать-----Юрлица, не имеющие наемных работников, не подают отчет о ЕСВ????????? как юрлицо может не иметь наемную рабсилу??? директор же в любом случае должен быть и он же наемная сила??? или может я чего то не допонимаю?? подскажите))))))))
-
marinesko
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
такой вариант проходит, если деятельность на фирме совсем не ведется, нет никаких движений в учете.flomaster писав:то есть можно вообще не нанимать директора? а как это все правильно оформить?? ну типо приказ сделать что учредитель выполняет обязанности директора без з/п?? и получается что вообще не надо никому платить зарплату и всякие сопутствующие налоги з/п-шные типо есв и пдфо???Nata-Nata писав:Бывает учредитель выполняет обязанности директора, без З/пл#wink#flomaster писав:подскажите пожалуйста, как єто понимать-----Юрлица, не имеющие наемных работников, не подают отчет о ЕСВ????????? как юрлицо может не иметь наемную рабсилу??? директор же в любом случае должен быть и он же наемная сила??? или может я чего то не допонимаю?? подскажите))))))))
-
flomaster
- Гуру
- Повідомлень: 86
- З нами з: 03 січня 2014, 20:53
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 10 разів
marinesko писав:такой вариант проходит, если деятельность на фирме совсем не ведется, нет никаких движений в учете.flomaster писав:то есть можно вообще не нанимать директора? а как это все правильно оформить?? ну типо приказ сделать что учредитель выполняет обязанности директора без з/п?? и получается что вообще не надо никому платить зарплату и всякие сопутствующие налоги з/п-шные типо есв и пдфо???Nata-Nata писав: Бывает учредитель выполняет обязанности директора, без З/пл#wink#
жалко #cray#
-
flomaster
- Гуру
- Повідомлень: 86
- З нами з: 03 січня 2014, 20:53
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 10 разів
подскажите еще плиз!!! наш директор открывает еще одну фирму( там он тоже учредитель), можно ли на этой 2й фирме его поставить как исполняющего обязанности директора пока не найдем подходящего нам человека?? чтобы не заморачиваться с совместительством????
-
ВВС
- Гений
- Повідомлень: 473
- З нами з: 13 лютого 2013, 06:31
- Дякував (ла): 267 разів
- Подякували: 365 разів
Основное место работы должно быть одно, работа на др. фирмах - это совместительство, независимо от занимаемой должности.flomaster писав:подскажите еще плиз!!! наш директор открывает еще одну фирму( там он тоже учредитель), можно ли на этой 2й фирме его поставить как исполняющего обязанности директора пока не найдем подходящего нам человека?? чтобы не заморачиваться с совместительством????
-
flomaster
- Гуру
- Повідомлень: 86
- З нами з: 03 січня 2014, 20:53
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 10 разів
ВВС писав:Основное место работы должно быть одно, работа на др. фирмах - это совместительство, независимо от занимаемой должности.flomaster писав:подскажите еще плиз!!! наш директор открывает еще одну фирму( там он тоже учредитель), можно ли на этой 2й фирме его поставить как исполняющего обязанности директора пока не найдем подходящего нам человека?? чтобы не заморачиваться с совместительством????
это я понимаю, а я думаю именно на первое время сделать учредителя исполняющего обязанности директора.......а этот учредитель является в данный момент нашим директором
-
ЕленаС.
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3854
- З нами з: 09 листопада 2011, 08:21
- Дякував (ла): 4011 разів
- Подякували: 3241 раз
Сделайте его руководителем по протоколу.flomaster писав:ВВС писав:Основное место работы должно быть одно, работа на др. фирмах - это совместительство, независимо от занимаемой должности.flomaster писав:подскажите еще плиз!!! наш директор открывает еще одну фирму( там он тоже учредитель), можно ли на этой 2й фирме его поставить как исполняющего обязанности директора пока не найдем подходящего нам человека?? чтобы не заморачиваться с совместительством????
это я понимаю, а я думаю именно на первое время сделать учредителя исполняющего обязанности директора.......а этот учредитель является в данный момент нашим директором
Нет штатного расписания, нет наемных работников, нет приказов, нет отчетов.
У меня так два предприятия.