Отпуск в отчете ЄСВ

Питання по ЄСВ
nata19121982
Мыслитель
Мыслитель
Повідомлень: 94
З нами з: 19 січня 2014, 14:55
Дякував (ла): 49 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення nata19121982 »

Помогите как отразить отпускные непереходящие в отчете ЕСВ

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 742 рази
Подякували: 1789 разів

Повідомлення marinesko »

nata19121982 писав:Помогите как отразить отпускные непереходящие в отчете ЕСВ
отдельной строкой от зарплаты с типом нарахування 10 с указанием месяца
графу 15 заполнить только в строке с зарплатой общее количество дней календарного месяца

Tatjana25
Профи
Повідомлень: 46
З нами з: 28 січня 2014, 12:57
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Tatjana25 »

Добрый день! Подскажите работник был в отпуске за свой счет. с 14.07-28.07 15 кал.дней. В отчете по ЕСВ табл.6 в реквизите кол-во дней без сохранения з/п указывать 15 а кол-во дней перебування у трудових відносинах ставить полный месяц 31 день. так? или нужно вычесть отпуск?

ar4ik
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 14213
З нами з: 07 січня 2013, 06:29
Дякував (ла): 22122 рази
Подякували: 40654 рази

Повідомлення ar4ik »

Нет, отпуск вычитать не нужно, Вы же не прерывали с ним трудовые отношения.

Tatjana25
Профи
Повідомлень: 46
З нами з: 28 січня 2014, 12:57
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Tatjana25 »

ar4ik писав:Нет, отпуск вычитать не нужно, Вы же не прерывали с ним трудовые отношения.
там где тип нарахувань можно ничего не указывать да?

ar4ik
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 14213
З нами з: 07 січня 2013, 06:29
Дякував (ла): 22122 рази
Подякували: 40654 рази

Повідомлення ar4ik »

Да, в остальном- всё как всегда, только кол-во дней за свой счёт

stimul
Гений
Гений
Повідомлень: 376
З нами з: 04 червня 2010, 02:03
Дякував (ла): 54 рази
Подякували: 3 рази

Повідомлення stimul »

Добрый день. За август по одному сотруднику есть такие начисления:

- з/п за август;
- отпускные август;
- отпускные сентябрь.

В таблице 6 по ЕСВ отображаю все это тремя строчками. Интересует заполнение грифы 15. я всегда заполняла количество календ. дней ( 31 в данном случае) на против з/п. В строках где указаны отпускные - ничего не ставила. Сегодня инспектор не приняла отчет и сказала, что 31 день нужно разбить на: дни отработанные и дни отпуска. А за сентябрь показать количество дней отпуска в сентябре (в отчете за сентябрь уже с вычетом дней показанных в отчете за август).
В общем нигде не нашла подтверждение ее слов.

Может я что-то упустила. Если можно дайте ссылку на приказ, инструкцию либо т. п., чтоб я могла это инспектору показать и сдать отчет.

tomassa
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3941
З нами з: 14 березня 2012, 05:05
Дякував (ла): 1103 рази
Подякували: 2359 разів

Повідомлення tomassa »

Это что-то новенькое... В таких случаях начинаешь сомневаться в своих умственных способностях...#g_haha# или думаешь, потерялся...#search# Если быстро найду, пришлю ссылочку...

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 742 рази
Подякували: 1789 разів

Повідомлення marinesko »

stimul писав:Добрый день. За август по одному сотруднику есть такие начисления:

- з/п за август;
- отпускные август;
- отпускные сентябрь.

В таблице 6 по ЕСВ отображаю все это тремя строчками. Интересует заполнение грифы 15. я всегда заполняла количество календ. дней ( 31 в данном случае) на против з/п. В строках где указаны отпускные - ничего не ставила. Сегодня инспектор не приняла отчет и сказала, что 31 день нужно разбить на: дни отработанные и дни отпуска. А за сентябрь показать количество дней отпуска в сентябре (в отчете за сентябрь уже с вычетом дней показанных в отчете за август).
В общем нигде не нашла подтверждение ее слов.

Может я что-то упустила. Если можно дайте ссылку на приказ, инструкцию либо т. п., чтоб я могла это инспектору показать и сдать отчет.
Реквізит 15. Кількість днів перебування у трудових / ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця
За наявності декількох рядків по одній застрахованій особі реквізит 15 зазначається лише в одному, а саме в тому, в якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності).

Реквізит 15 не може зазначатися у звітному місяці за майбутні та минулі звітні періоди, за виключенням відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами та випадків поновлення на роботі особи за рішенням суду.

Опис формату звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування органам Пенсійного фонду України відповідно до Порядку, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 08.10.2010 № 22-2, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01.11.2010 за № 1014/18309, враховуючи зміни постанови правління Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, зміни постанови правління Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012, зміни постанови правління Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013


Роз'яснення Пенсійного фонду України
від 13.08.2013 р


Аватар користувача
Тюша
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8661
З нами з: 24 березня 2010, 04:42
Дякував (ла): 2074 рази
Подякували: 5215 разів

Повідомлення Тюша »

Да уж, действительно, при отпускных в одном месяце ставила количество дней только в графу, где начислена зарплата.
Вот нашла с примерами: http://www.pfu.ks.ua/index.php?view=art ... Itemid=122

Закрито

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”