Отпуск в отчете ЄСВ

Питання по ЄСВ
Nadiy
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2688
З нами з: 23 липня 2015, 11:52
Дякував (ла): 447 разів
Подякували: 1990 разів

Повідомлення Nadiy »

Ldjulia писав:Добрий Вам день. Нехай Боже всі нам помагає.
Підскажіть будь ласка, може хтось знає:
у грудні 15 року:
1)три працівника з 16.12 ідуть у відпустку за свій рах.
2)один працівник з 16.12.15 по 10.01.16 у щорічну відпустку 24 кал. дні +2 свят
3)один = звільнений 15.12.15
По 1) : звіт за грудень кі-сть днів у труд від - 31, без збереження зп 16?
по 2) двома рядками чи трьома : 1-й р= зп за грудень - 31 дн; 2-й р= тип 10 відпускні грудня; 3-й р=відпускні січня? чи як?
по 3) сума ЗП менше мін (працював пів місяця) донараховувати ЄСВ ж не потрібно до мін-ки?
1.так
2.трьома
3.не потрібно

Anka-pylemetchiza
Профи
Повідомлень: 32
З нами з: 31 травня 2013, 04:29
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Anka-pylemetchiza »

novichok писав: Вопрос как Вы сдадите отчет, если покажите все в ноябре, то 41,65 в декабре Вас не спасет. В отчете показываете фонд отчетного месяца,всю сумму начисленного,и считать фонд лучше помесячно.Решать Вам,http://www.buhoblik.org.ua/nalogi/ediny ... 03-15.html
Немного, Вас не поняла, почему доначисление в декабре меня не спасут? Вот выдержка из письма, ка которое вы мне дали ссылку:
"если отпуск, приходящийся на будущий месяц начисляется за полный месяц и сумма начисленной оплаты отпуска меньше минимального размера заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), сумма единого взноса за данный месяц рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки единого взноса, установленной для соответствующей категории плательщика;

если отпуск, приходящийся на будущий месяц, начисляется не за полный месяц и после отпуска работнику начислена заработная плата, то в текущем месяце (в котором начислена оплата отпуска за будущий период) единый взнос начисляется на сумму фактической оплаты отпуска за будущий период так как общая сумма дохода еще не известна. При этом, если по итогам отчетного будущего месяца (суммы оплаты отпуска относятся к тому месяцу, за который они начислены) общий доход за месяц составляет меньше минимального размера, возникает потребность доначислить единый взнос исходя из минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход)"

Так у меня так и выходит, начисление отпускных у меня произошло в ноябре (хотя они и за декабрь, но выплата должна осуществляться за три дня до отпуска, поэтому начисление было 30.11), поэтому в отчете за ноябрь я покажу две строчки:
зарплаты с периодом 01.11.15-30.11.15 660*37,19%=245,45
(1378-660)*37,19%=267,02
отпускные с периодом 02.12.15-31.12.15 1300*37,19%=483,47.

А в декабре у сотрудника остается еще один рабочий день, поэтому я еще не могу точно знать общий доход его за декабрь месяц. Вот в декабре просчитаю полностью доход и недостающую сумму и доначислю, верно? #wall#

Nadiy
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2688
З нами з: 23 липня 2015, 11:52
Дякував (ла): 447 разів
Подякували: 1990 разів

Повідомлення Nadiy »

Anka-pylemetchiza писав:
novichok писав: Вопрос как Вы сдадите отчет, если покажите все в ноябре, то 41,65 в декабре Вас не спасет. В отчете показываете фонд отчетного месяца,всю сумму начисленного,и считать фонд лучше помесячно.Решать Вам,http://www.buhoblik.org.ua/nalogi/ediny ... 03-15.html
Немного, Вас не поняла, почему доначисление в декабре меня не спасут? Вот выдержка из письма, ка которое вы мне дали ссылку:
"если отпуск, приходящийся на будущий месяц начисляется за полный месяц и сумма начисленной оплаты отпуска меньше минимального размера заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), сумма единого взноса за данный месяц рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки единого взноса, установленной для соответствующей категории плательщика;

если отпуск, приходящийся на будущий месяц, начисляется не за полный месяц и после отпуска работнику начислена заработная плата, то в текущем месяце (в котором начислена оплата отпуска за будущий период) единый взнос начисляется на сумму фактической оплаты отпуска за будущий период так как общая сумма дохода еще не известна. При этом, если по итогам отчетного будущего месяца (суммы оплаты отпуска относятся к тому месяцу, за который они начислены) общий доход за месяц составляет меньше минимального размера, возникает потребность доначислить единый взнос исходя из минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход)"

Так у меня так и выходит, начисление отпускных у меня произошло в ноябре (хотя они и за декабрь, но выплата должна осуществляться за три дня до отпуска, поэтому начисление было 30.11), поэтому в отчете за ноябрь я покажу две строчки:
зарплаты с периодом 01.11.15-30.11.15 660*37,19%=245,45
(1378-660)*37,19%=267,02
отпускные с периодом 02.12.15-31.12.15 1300*37,19%=483,47.

А в декабре у сотрудника остается еще один рабочий день, поэтому я еще не могу точно знать общий доход его за декабрь месяц. Вот в декабре просчитаю полностью доход и недостающую сумму и доначислю, верно? #wall#
в звіті за листопад три рядки
1.з/п
2.тип нарахувань-13 донарахування, місяць 11
3.тип 10- грудневі відпускні, місяць 12


Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1344
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1749 разів
Подякували: 1070 разів

Повідомлення Irina777 »

Anka-pylemetchiza писав: Так у меня так и выходит, начисление отпускных у меня произошло в ноябре (хотя они и за декабрь, но выплата должна осуществляться за три дня до отпуска, поэтому начисление было 30.11), поэтому в отчете за ноябрь я покажу две строчки:
зарплаты с периодом 01.11.15-30.11.15 660*37,19%=245,45
(1378-660)*37,19%=267,02
отпускные с периодом 02.12.15-31.12.15 1300*37,19%=483,47.

А в декабре у сотрудника остается еще один рабочий день, поэтому я еще не могу точно знать общий доход его за декабрь месяц. Вот в декабре просчитаю полностью доход и недостающую сумму и доначислю, верно? #wall#
Выскажу свое мнение...

Возможны 2 варианта начисления отпускных:
1.Всю сумму отпускных начисляют в том месяце, в котором работник уходит в отпуск.
2.Отпускные начисляют частями - отдельно по каждому месяцу, на который приходится отпуск.
Выбранный вариант влияет на отражение сумм отпускных в отчете. (Бух911 №24 2015г.)

Я обычно отражаю отпускные как во 2 варианте (да и многие бух. издания так рекомендуют).
В данном случае, я бы провела начисление отпускных в декабре, тогда в ноябрьском отчете:
1 стр.- з/плата
2 стр.- доначисление до МЗП

В декабрьском отчете:
1 стр. - з/плата
2 стр. - отпускные декабря
3 стр. -если получится -доначисление до МЗП

Ldjulia
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 174
З нами з: 22 лютого 2012, 04:38
Дякував (ла): 68 разів
Подякували: 18 разів

Повідомлення Ldjulia »

Добрий день.
Іще виникло питання:
ЗП до 15.12 - нарахована менше мін., з 16.12 у відпустку за всій рах - чи потрібно ЄСВ донараховувати до мін?
Дякую

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 742 рази
Подякували: 1789 разів

Повідомлення marinesko »

Ldjulia писав:Добрий день.
Іще виникло питання:
ЗП до 15.12 - нарахована менше мін., з 16.12 у відпустку за всій рах - чи потрібно ЄСВ донараховувати до мін?
Дякую
да

Ldjulia
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 174
З нами з: 22 лютого 2012, 04:38
Дякував (ла): 68 разів
Подякували: 18 разів

Повідомлення Ldjulia »

marinesko писав:
Ldjulia писав:Добрий день.
Іще виникло питання:
ЗП до 15.12 - нарахована менше мін., з 16.12 у відпустку за всій рах - чи потрібно ЄСВ донараховувати до мін?
Дякую
да
Я цього ніколи не робила, якщо Вам не тяжко поясніть більш детально цей процес, або ссилочку.#blush#
Дякую

Nadiy
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2688
З нами з: 23 липня 2015, 11:52
Дякував (ла): 447 разів
Подякували: 1990 разів

Повідомлення Nadiy »

Ldjulia писав:
marinesko писав:
Ldjulia писав:Добрий день.
Іще виникло питання:
ЗП до 15.12 - нарахована менше мін., з 16.12 у відпустку за всій рах - чи потрібно ЄСВ донараховувати до мін?
Дякую
да
Я цього ніколи не робила, якщо Вам не тяжко поясніть більш детально цей процес, або ссилочку.#blush#
Дякую
приклад №1
https://www.google.com.ua/url?sa=t&rct= ... C9evXrYb-g


sisval
Знаток
Повідомлень: 10
З нами з: 30 січня 2015, 18:46
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення sisval »

Добрый вечер!Помогите, пожалуйста, разобраться с отчетом по ЕСВ: у нас сотрудник, которая использовала весь отпуск за 2016-2017 год, увольняется. Отпуск был в январе 2016 года (соответственно в отчете ЕСВ за январь 2016 года отражены начисления отпускных). Теперь полагается произвести удержания из з/п за лишние кал.дни отпуска, но удерживать не из чего...будет возврат денег сотрудником в кассу. Вопрос: как отразить в отчете по ЕСВ?
Логично предположить, что в отчете за февраль с кодом типа начислений 10 и за 01 2016 с "минусом сумму начислений з/п" и с "минусом сумму начислений ЕСВ"?Правильно или нет?И что тогда в таблице 1?
Помогите, пожалуйста...

Nadiy
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2688
З нами з: 23 липня 2015, 11:52
Дякував (ла): 447 разів
Подякували: 1990 разів

Повідомлення Nadiy »

sisval писав:Добрый вечер!Помогите, пожалуйста, разобраться с отчетом по ЕСВ: у нас сотрудник, которая использовала весь отпуск за 2016-2017 год, увольняется. Отпуск был в январе 2016 года (соответственно в отчете ЕСВ за январь 2016 года отражены начисления отпускных). Теперь полагается произвести удержания из з/п за лишние кал.дни отпуска, но удерживать не из чего...будет возврат денег сотрудником в кассу. Вопрос: как отразить в отчете по ЕСВ?
Логично предположить, что в отчете за февраль с кодом типа начислений 10 и за 01 2016 с "минусом сумму начислений з/п" и с "минусом сумму начислений ЕСВ"?Правильно или нет?И что тогда в таблице 1?
Помогите, пожалуйста...
у лютому знімаєте переплачені відпускні з типом нарахувань"3", заповняєте період- 01.2016, рядок 17-18 та 21, але якщо сума нарахованих відпускних
у січні після зняття переплати залишься менше мінім. з/п, тоді вам потрібно буде заповнити ще один рядок по людині з типом "2" на різницю в графах 19 і 21

Закрито

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”