Недоначисление до минималки по ЕСВ: как исправить, ответственность

КамЛ

Лизок писав:Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Новая фирма. Приняли пока только директора в конце декабря 2017г. , деятельность еще не ведем, з/плату не начисляли, отправляем пока директора в отпуск без сохранения заработной платы. Надо сдать отчет ЕСВ за декабрь. В таб. 5 указываем дату приема директора. А таб. 6 как верно заполнить? Надо ли указывать начисление на минимальную з/плату? Первый раз такая ситуация.#blush# #blush#

В таблице 6 указываете "кол-во пребывания дней в трудовых отношениях" (столбец 15) и "кол-во дней без сохранения зарплаты" (столбец 14), ну и остальные столбики, как обычно. В начислениях - 0. Доначислять до минималки ЕСВ не надо.

Лизок

Спасибо большое.#hi# #hi#

Olchik0701

доначисления по есв не делают в месяце приёма и в месяце увольнения сотрудника

maryx

подскажите какую строку нужно заполнить? надо доначислить есв до мин(нашла ошибку в отчете за ноябрь2017 в результате начисления отпускных) в таблице 6. заполняю тип нар:2, сума разницы-89,00грн, сума нар ед. вн-19,00. у меня в таблице 1 эта сумма (89,00грн) вылезла в ст.4.4. это правиль? и почему то не прибавилось есв к уплате в ст.6 таблицы 1. что не так?

Popen

maryx писав:подскажите какую строку нужно заполнить? надо доначислить есв до мин(нашла ошибку в отчете за ноябрь2017 в результате начисления отпускных) в таблице 6. заполняю тип нар:2, сума разницы-89,00грн, сума нар ед. вн-19,00. у меня в таблице 1 эта сумма (89,00грн) вылезла в ст.4.4. это правиль? и почему то не прибавилось есв к уплате в ст.6 таблицы 1. что не так?

Почему тип 2? Тип 13 надо...

Tayana131285

Подскажите, пожалуйста,за февраль начислена з/та по факту; 26.02.- ушла сотрудница на больничный, соответственно ЕСВ меньше минимального. Больничные будут только в марте (переходящие б/л:февраль+март). Нужно ли ЕСВ за февраль доначислить до минимального или доплатить уже в марте, когда будет расчет больничных? у меня сегодня оплата налогов

Olchik0701

Tayana131285 писав:Подскажите, пожалуйста,за февраль начислена з/та по факту; 26.02.- ушла сотрудница на больничный, соответственно ЕСВ меньше минимального. Больничные будут только в марте. Нужно ли ЕСВ за февраль доначислить до минимального или доплатить уже в марте, когда будет расчет больничных? у меня сегодня оплата налогов

Доначислите в феврале, а в марте когда сотрудница принесет больничный отсторнируйте эту сумму

Tayana131285

Доначислите в феврале, а в марте когда сотрудница принесет больничный отсторнируйте эту сумму? с этим я не сталкивалась. Как это отобразить в отчете?

Tayana131285

Подскажите, пожалуйста,за февраль начислена з/та по факту; 26.02.- ушла сотрудница на больничный, соответственно ЕСВ меньше минимального. Больничные будут только в марте. Нужно ли ЕСВ за февраль доначислить до минимального или доплатить уже в марте, когда будет расчет больничных? у меня сегодня оплата налогов

Доначислите в феврале, а в марте когда сотрудница принесет больничный отсторнируйте эту сумму - я с этим не сталкивалась. Как эту разницу переплаты затем отобразить в отчете за март?

Olchik0701

Tayana131285 писав:Доначислите в феврале, а в марте когда сотрудница принесет больничный отсторнируйте эту сумму? с этим я не сталкивалась. Как это отобразить в отчете?

В отчете марта, доначисление под кодом 13 за февраль месяц покажите с минусом той суммы (может и не всей), которую доначислили в январе (главное чтоб сумма января зп+больничный была не меньше минималки)