Добрый день!
Подскажите, нужно ли подавать таблицу 5 при переименовании должности работника в соответствии с Классификатором профессий? Нашла инфу, что не надо!
Re: Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
Додано: 16 листопада 2018, 13:52
zoltan
Лёшик писав:Подана таблица 5 по принятому сотруднику 5220 продавец-консультант. Отчет не принят, т.к. поле профессия не соответствует значению в классификаторе. Заполняла только один код 5220, другого по строке в списке нет. как быть???
Відкрийти таб5 формат xml якщо у полі назва професії у кінці стоїть пробіл то його треба забрати
Re: Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
Додано: 16 листопада 2018, 18:10
Лёшик
Все верно, у меня должность была прописана продавец - консультант (забраковали отчет), второй сдала с должностью продавец-консультант и УРА! ОГРОМНОЕ ВАМ СПАСИБО!!! - ПРИНЯТО))))
Все, что требовалось - убрать пробелы.
Re: Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
Додано: 19 листопада 2018, 14:02
Chushka
Добрый день!
Подскажите по таблице 5, графы 12-13-15 более-менее понятно, что писать в 14?
12 - Керівники підприємств, установ та організацій
13 - 1210.1
14 - ????
15 - Директор
Re: Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
Додано: 19 листопада 2018, 14:38
zoltan
Chushka писав:Добрый день!
Подскажите по таблице 5, графы 12-13-15 более-менее понятно, что писать в 14?
12 - Керівники підприємств, установ та організацій
13 - 1210.1
14 - ????
15 - Директор
По роздруковці таб5 колонка 14 це є код посади
Re: Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
Додано: 19 листопада 2018, 20:49
Яков
Chushka писав:Добрый день!
Подскажите по таблице 5, графы 12-13-15 более-менее понятно, что писать в 14?
12 - Керівники підприємств, установ та організацій
13 - 1210.1
14 - ????
15 - Директор
Не совсем верно поняли #smile3# Для "директора" (если выбран 1210.1):
12: Професіна назва роботи - выбираете строго из справочника, названий с "директором" там много, например: "Директор (інший керівник) підприємства, установи, організації фізкультурно-спортивної спрямованості", или "Директор (начальник, інший керівник) підприємства", и т.д.
13: Код ЗКППТР - не для всех "директоров" (да и других посад) есть. Если в справочнике указан, то указываете; если не указан в справочнике, то не заполняете (в печатной форме "прочерк")
14: Код класифікатора професій - 1210.1
15: Посада - указываете в соответствии с труд. книжкой, а в тр. книжке – согласно справочника, ориентируетесь на данные 12 графы;
например, если в 12 графе указано: "Директор (інший керівник) підприємства, установи, організації фізкультурно-спортивної спрямованості", то посада может быть близкой к: "Директор підприємства фізкультурно-спортивної спрямованості" или "Директор організації фізкультурно-спортивної спрямованості", и т.д.
Re: Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
Додано: 23 листопада 2018, 15:56
evka
Доброго дня!
Работник принят 13.11.2018, уволен 21.11.2018. В табл 5 должна быть запись двумя строчками: 1 прием, 2 увольнение. Мыслю правильно?
Работник с трудовой книжкой на полный рабочий день
Re: Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
Додано: 23 листопада 2018, 16:00
Tasa
evka писав:Доброго дня!
Работник принят 13.11.2018, уволен 21.11.2018. В табл 5 должна быть запись двумя строчками: 1 прием, 2 увольнение. Мыслю правильно?
Работник с трудовой книжкой на полный рабочий день
недавно ПФ консультував - 1 рядок у такому випадку
ЗІ як по факту - чи проходить звіт не скажу...
Re: Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
Додано: 23 листопада 2018, 16:04
mbamber
Tasa писав:
evka писав:Доброго дня!
Работник принят 13.11.2018, уволен 21.11.2018. В табл 5 должна быть запись двумя строчками: 1 прием, 2 увольнение. Мыслю правильно?
Работник с трудовой книжкой на полный рабочий день
недавно ПФ консультував - 1 рядок у такому випадку
ЗІ як по факту - чи проходить звіт не скажу...
По факту двома не приймають. Одна строка, дві дати, документ про звільнення, підстава.
Re: Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
Додано: 27 листопада 2018, 14:25
Max_818
Так случилось, что в 2014 году упустили с виду и не поставили два факта увольнения в таблице 5. Центр занятости звонит, говорит, чтобы исправили. Исправить-то полбеды, подать две додатковые и делов. Но, что на это скажет налоговая, проверки по этому поводу от них не было, но такой огромный срок в 4 года, не обернется ли это для учреждения штрафом ?