ЕСВ при увольнении

Gusya

Подскажите как правильно сделать. Работник принят на работу 12.05.15 на 0,5 ставки 2440,00/2=1220,00грн. В сентябрь ЕСВ начислила от минималки 1378*,6,77%=506,69 грн. Я его увольняю 06.10.15г. Зарплата за октябрь + компенсация составляет: 221,82 (з/п) + 410,10 (компенсац. за неисп. отпуск) = 631,92 грн. Как считать ЕСВ в октябре???

Irina777

Gusya писав:Подскажите как правильно сделать. Работник принят на работу 12.05.15 на 0,5 ставки 2440,00/2=1220,00грн. В сентябрь ЕСВ начислила от минималки 1378*,6,77%=506,69 грн. Я его увольняю 06.10.15г. Зарплата за октябрь + компенсация составляет: 221,82 (з/п) + 410,10 (компенсац. за неисп. отпуск) = 631,92 грн. Как считать ЕСВ в октябре???

В месяце увольнения сумма ЕСВ рассчитывается из фактически начисленной заработной платы независимо от ее размера.

http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=161288

irisha50

подскажите пожалуйста такая ситуация работнику выдают больничный лист, декрет, с 26 октября. Она хочет уволиться 26 октября. Нужно ли платить ЕСВ на декретные? И если нет пожалуйста на основании чего платить не надо.

feoklena

irisha50 писав:подскажите пожалуйста такая ситуация работнику выдают больничный лист, декрет, с 26 октября. Она хочет уволиться 26 октября. Нужно ли платить ЕСВ на декретные? И если нет пожалуйста на основании чего платить не надо.

Насколько можно судить по действиям наших чиновников, то нельзя уволить человека во время больничного. Пусть увольняется 25 октября и свой больничный отнесет в собес (или кто там выплачивает декретные безработным).

Татьяна ТС

irisha50 писав:подскажите пожалуйста такая ситуация работнику выдают больничный лист, декрет, с 26 октября. Она хочет уволиться 26 октября. Нужно ли платить ЕСВ на декретные? И если нет пожалуйста на основании чего платить не надо.

Коли працівниця приносить лікарняний декретний, то вона повинна зразу писати заяву- прошу надати мені відпустку в зв,язку з вагітністю та пологами, потім видається наказ, розрахунок декретних і т.д.
В цьому випадку краще написати 25 жовтня заяву про звільнення і звільнити 25,10.
А 26,10 нехай іде у соцстрах із своїм лікарняним.
А так як вона хоче не правильно

ElenaK

Девочки, доброе утро! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я сделала в табл.5 отчета. Работник была в отпуске до 3-х лет, 15.10.15 он у неё закончился, т.е. последний день и 16.10 она увольняется. Я 2 строчки сдела в отчёте - 1-я - категория особи (7столб.) 6 дата закінчення (11 столб.) 15, и 2-я категория особи 1 (7столб.) - дата закінчення (11 столб.) 16? Спасибо заранее.

Татьяна ТС

ElenaK писав:Девочки, доброе утро! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я сделала в табл.5 отчета. Работник была в отпуске до 3-х лет, 15.10.15 он у неё закончился, т.е. последний день и 16.10 она увольняется. Я 2 строчки сдела в отчёте - 1-я - категория особи (7столб.) 6 дата закінчення (11 столб.) 15, и 2-я категория особи 1 (7столб.) - дата закінчення (11 столб.) 16? Спасибо заранее.

+ таблиця 6 графа 15 - 16 днів. За робочий день 16.10 нарахувати з/п

ElenaK

Да, за 16 я насчитала з/п, а в табл. 6 - 16 дней не поставила, а поставила 1. Спасибо, Вам за подсказку! Точно она ж 16 дней как бы работала!

vale_riya

Добрый день!Нужна Ваша помощь!у работника с 27.10.15 по 05.11.2015 был б/л. С 09.11.2015 по 13.11.15 отпуск без сохр з/п. С 16.11.2015 сотрудник увольняется. В октябре была начислена з/п 1060,07 грн. Подскажите правильно ли я все рассчитала и отразила в отчете по ЕСВ(точнее буду отражать)?
б/л за счет п/п 250,55 грн-за 5 дней октябрь
б/л за счет ФСС 250,55 грн-за 5 дней ноябрь
оклад за раб дни в ноябре 124,72
компенсация при увольнении 1372,54
Итого начислено 1998,36 грн
ЕСВ:1497,26*3,6%=53,90 грн
250,55*2%=5,01 грн
250,55*2%=5,01 грн
НДФЛ:(1998,36-53,90-5,01-5,01)*15%=290,17 грн
ВС:1998,36*1,5%=29,98грн
ЕСВ 36,77%=550,54грн
ЕСВ 33,2%=83,18 грн
Итого к выплате:1619,30?
И нужно ли в отчете по ЕСВ в ноябре доначислять ЕСВ на разницу в октябре 67,38грн (1378-1310,62=67,38).
Я что-то запуталась совсем#wall#

vale_riya

vale_riya писав:Добрый день!Нужна Ваша помощь!у работника с 27.10.15 по 05.11.2015 был б/л. С 09.11.2015 по 13.11.15 отпуск без сохр з/п. С 16.11.2015 сотрудник увольняется. В октябре была начислена з/п 1060,07 грн. Подскажите правильно ли я все рассчитала и отразила в отчете по ЕСВ(точнее буду отражать)?
б/л за счет п/п 250,55 грн-за 5 дней октябрь
б/л за счет ФСС 250,55 грн-за 5 дней ноябрь
оклад за раб дни в ноябре 124,72
компенсация при увольнении 1372,54
Итого начислено 1998,36 грн
ЕСВ:1497,26*3,6%=53,90 грн
250,55*2%=5,01 грн
250,55*2%=5,01 грн
НДФЛ:(1998,36-53,90-5,01-5,01)*15%=290,17 грн
ВС:1998,36*1,5%=29,98грн
ЕСВ 36,77%=550,54грн
ЕСВ 33,2%=83,18 грн
Итого к выплате:1619,30?
И нужно ли в отчете по ЕСВ в ноябре доначислять ЕСВ на разницу в октябре 67,38грн (1378-1310,62=67,38).
Я что-то запуталась совсем#wall#

Очень прошу помогите с расчетами, особенно как отразить в отчете по ЕСВ!