Грядуть нові реформи

Тот самый гость

Не знаю, может я где-то не там читаю, но ни про этот 1 день (из комментария Акимовой), ни про внесение изменений в Закон "О ЕСВ" (а он профильный, без внесения в него изменений о ставке - вряд ли получится уменьшить ЕСВ, ведь в 2464 чётко говорится, что ставки устанавливаются только им) я здесь ничего не вижу http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/4719-17 - там вносится куча правок в кучу законов, но не в ЕСВ.

Берса

Так и я ж с этого все начала. Законотворцы (мать их за ногу) очень все красиво расписывают. А как на практике это будет выглядеть-нихрена не понятно... а в отчете ЕСВ как их показывать? А пенсионный стаж им идти будет? Или как декретчицам-фига с маслом?

IrinkaSvetl

http://nashigroshi.org/2012/08/25/yatse ... rahuvanni/ Яценко створює нову монополію – тепер у загальнообов’язковому медичному страхуванні 25 серпня 2012

У парламенті минулого тижня зареєструвано законопроект Антона Яценка «Про загальнообов’язкове державне медичне страхування». Автори законопроекту обіцяють «безкоштовну медичну допомогу за європейськими стандартами», який тягне за собою новий виток тінізації економіки. Про це у «Деловій столиці» пишуть Євгенія Андрєєва та Олексій Набожняк.

Законопроект передбачає утворення трирівневої системи страхування: двох обов’язкових – солідарної та накопичувальної – і добровільної системи страхування.

В рамках солідарної системи буде створено Фонд медичного страхування. З нього буде виплачуватися мінімальна страхова виплата на медичні послуги, в тому числі екстрену, планове лікування, забезпечення операційного та післяопераційного періодів, вакцинацію, діагностику і т.д. Також фонд буде повністю або частково робити ті виплати, які сьогодні здійснюють Фонд соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та Фонд страхування з тимчасової втрати працездатності.

В рамках накопичувальної системи з’явиться Накопичувальних страховий фонд, що акумулюватиме страхові внески для оплати договорів по життєвого медичного страхування (виплачуються при виході на пенсію).

Наповнювати обидва ці фонди повинні будуть роботодавці (підприємства, незалежно від форми власності чи видів діяльності), об’єднання громадян та страхувальники-фізособи. Жодна з вищезазначених категорій не зможе претендувати на якісь пільги чи ухилитися від сплати, оскільки страхові платежі будуть перераховуватися до новоутвореного Фонду одночасно з отриманням роботодавцями коштів на оплату праці своїх робітників. Інакше платежі будуть стягуватися напряму з виручки від реалізації товарів/послуг. За непрацездатних громадян страховку буде оплачувати держава.

Розмір внесків має затвердити ВРУ з подачі Кабінету Міністрів. Скоріш за все, зазначають страхувальники, ця сума буде більшою за ту, яку сьогодні люди платять у два фонди соцстраху фонди, а тому з прийняттям закону експерти пророкують збільшення кількості зарплат «у конвертах».

Окрім того, закон обходить стороною питання контролю якості послуг медичних установ, тому, пояснюють страхувальники, ці додаткові кошти можуть «розчинитися» по дорозі і не дійти за призначенням.

Також система ОМС зовсім не означає безоплатного лікування. Страхування покриватиме лише певний мінімальний перелік послуг, решту доведеться платити самому пацієнтові.

Від «Наших Грошей»
Нагадаємо, на початку літа Антона Яценка та сина президента України Олександра Януковича запідозрили в монополізації ринку оцінки нерухомості, що призвело до багатократного подорожчання послуг для всіх бажаючих продати квартири.

Вероніка

Девочки, это всё больше и больше наводит ужас. Вот только вчера начала пытаться вникнуть в постановление Минфина от 22.08. по установлению обычных цен. Меня пронял шок. Как работать в следующем году я вообще понять не могу. Думала у Вас спросить мнения, а тут такое читаешь, что уже не знаешь, за что первое переживать....

nachfin

IrinkaSvetl писав:http://nashigroshi.org/2012/08/25/yatse ... rahuvanni/ Яценко створює нову монополію – тепер у загальнообов’язковому медичному страхуванні 25 серпня 2012
[/i]

Это не тот орел, который (при ЮВТ) активно проталкивал через рычаги ГНАУ своего "шифроключника"?
Точно он! http://lb.ua/news/2010/09/03/63573_loho ... yatse.html

JIS

http://itexpert.org.ua/rubrikator/item/ ... lgoti.html

Льготы для ИТ-шников.

IrinkaSvetl

http://mignews.com.ua/ru/articles/120618.html Помощь в связи с рождением ребенка поверят и ограничат

Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности разработал новый механизм расчета среднего размера помощи застрахованным гражданам в связи с рождением у них детей.

Законопроект ограничит такую помощь размером начислений на минимальную зарплату (на сегодняшний день это 1102 грн. – ред.) в случае, если женщина до отпуска по беременности и родам проработала на новом месте работы менее 180 календарных дней в течение последних 12 месяцев. По информации начальника отдела соцвыплат фонда Анны Харченко, документ планируют передать на рассмотрение Верховной Рады до парламентских выборов, пишет Коммерсантъ-Украина.

Сейчас выплата рассчитывается исходя из реальной зарплаты, что активизировало мошенничества с целью получения повышенной помощи. С начала года количество таких фактов увеличилось на 4%, говорят в Фонде. Расходы на выплату помощи по беременности и родам увеличились на 15,1%, тогда как рождаемость выросла на 6,8%.

Схема состоит в том, что работодатель нанимает женщину примерно за месяц до отпуска по беременности и родам и начисляет ей повышенную зарплату, что позволяет ей позже получить значительные объемы материальной помощи. "Учитывая, что работодатель может установить сотрудникам максимальную зарплату в 18,5 тыс. грн, то за 126 дней отпуска по беременности и родам сумма помощи превысит 78 тыс. грн", – отмечает и. о. директора исполнительной дирекции фонда Тамара Нагорная. Харченко добавляет, что с такой зарплаты их Фонд получит взнос в размере 450 грн. за месяц, тогда как ежедневный размер помощи (выплат в период отпуска) составит 620 грн., то есть 18,6-19,22 тыс. грн. за месяц.

В Фонде отмечают, что количество выплат по высоким зарплатам выросло пока лишь на 1%. "Среднедневной заработок составляет 200 грн., если мы видим 600 грн., то либо эта женщина занимает руководящую должность, либо это схема. Фонд требует объяснений от работодателя, и если цифры не подтверждаются, мы осуществляем внеплановую проверку", – поясняет Харченко.

К проверке привлекается Госинспекция по труду, и если она находит нарушение, суд выносит решение о перерасчете помощи (в 50% случаев). Это позволяет предупредить большую выплату еще на этапе начисления. Прокуратура заводит уголовные дела по факту выплат. Чаще всего случаи мошенничества выявляются в Черкасской и Закарпатской областях, сократилось их количество в Днепропетровской, Киевской, Луганской, Полтавской областях и Крыму.

Директор департамента развития социального страхования Федерации работодателей Юрий Кузовой отмечает необходимость пересмотра механизмов выплаты помощи в соответствии с конвенцией Международной организации труда: "Для получения 100% объема помощи должны быть выполнены условия минимального периода страхования".

По словам Харченко, минимальная помощь застрахованным женщинам при введении ограничений составит 6 тыс. грн. "С точки зрения справедливости нехорошо проработать месяц, получить большую зарплату и уйти в декрет с большой выплатой, но, с другой стороны, их задача получить хоть что-то от государства понятна", – считает завотделом соцполитики Национального института стратегических исследований Ольга Пищулина.

Схемы применяются и в других сферах. "Можно проработать на заводе 40 лет и получать минимальную пенсию, а есть проходимцы, которые за три года до выхода на пенсию устраиваются на госслужбу и потом получают максимальные выплаты", – поясняет Пищулина.

Королева в пальто

IrinkaSvetl писав:http://mignews.com.ua/ru/articles/120618.html Помощь в связи с рождением ребенка поверят и ограничат
Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности разработал новый механизм расчета среднего размера помощи застрахованным гражданам в связи с рождением у них детей.

Законопроект ограничит такую помощь размером начислений на минимальную зарплату (на сегодняшний день это 1102 грн. – ред.) в случае, если женщина до отпуска по беременности и родам проработала на новом месте работы менее 180 календарных дней в течение последних 12 месяцев. По информации начальника отдела соцвыплат фонда Анны Харченко, документ планируют передать на рассмотрение Верховной Рады до парламентских выборов, пишет Коммерсантъ-Украина.

Сейчас выплата рассчитывается исходя из реальной зарплаты, что активизировало мошенничества с целью получения повышенной помощи. С начала года количество таких фактов увеличилось на 4%, говорят в Фонде. Расходы на выплату помощи по беременности и родам увеличились на 15,1%, тогда как рождаемость выросла на 6,8%.

Схема состоит в том, что работодатель нанимает женщину примерно за месяц до отпуска по беременности и родам и начисляет ей повышенную зарплату, что позволяет ей позже получить значительные объемы материальной помощи. "Учитывая, что работодатель может установить сотрудникам максимальную зарплату в 18,5 тыс. грн, то за 126 дней отпуска по беременности и родам сумма помощи превысит 78 тыс. грн", – отмечает и. о. директора исполнительной дирекции фонда Тамара Нагорная. Харченко добавляет, что с такой зарплаты их Фонд получит взнос в размере 450 грн. за месяц, тогда как ежедневный размер помощи (выплат в период отпуска) составит 620 грн., то есть 18,6-19,22 тыс. грн. за месяц.

В Фонде отмечают, что количество выплат по высоким зарплатам выросло пока лишь на 1%. "Среднедневной заработок составляет 200 грн., если мы видим 600 грн., то либо эта женщина занимает руководящую должность, либо это схема. Фонд требует объяснений от работодателя, и если цифры не подтверждаются, мы осуществляем внеплановую проверку", – поясняет Харченко.

К проверке привлекается Госинспекция по труду, и если она находит нарушение, суд выносит решение о перерасчете помощи (в 50% случаев). Это позволяет предупредить большую выплату еще на этапе начисления. Прокуратура заводит уголовные дела по факту выплат. Чаще всего случаи мошенничества выявляются в Черкасской и Закарпатской областях, сократилось их количество в Днепропетровской, Киевской, Луганской, Полтавской областях и Крыму.

Директор департамента развития социального страхования Федерации работодателей Юрий Кузовой отмечает необходимость пересмотра механизмов выплаты помощи в соответствии с конвенцией Международной организации труда: "Для получения 100% объема помощи должны быть выполнены условия минимального периода страхования".

По словам Харченко, минимальная помощь застрахованным женщинам при введении ограничений составит 6 тыс. грн. "С точки зрения справедливости нехорошо проработать месяц, получить большую зарплату и уйти в декрет с большой выплатой, но, с другой стороны, их задача получить хоть что-то от государства понятна", – считает завотделом соцполитики Национального института стратегических исследований Ольга Пищулина.

Схемы применяются и в других сферах. "Можно проработать на заводе 40 лет и получать минимальную пенсию, а есть проходимцы, которые за три года до выхода на пенсию устраиваются на госслужбу и потом получают максимальные выплаты", – поясняет Пищулина.

Ну, первый тост за снайпера. Ну, чтоб не промазал ! #hunter#

IrinkaSvetl

#drinks# и за второго снайпера, дублирующего..на всякий случай

Королева в пальто

Да уж , высоко сидят , далеко глядят , всех видят — кто как живет, паразитируя за государственный счет. Бюджет-то не резиновый, на всех не хватает... #sigh#